Conseil Reporting Formation Gérez vos impacts | Mesurez vos
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Conseil Reporting Formation Gérez vos impacts | Mesurez vos
QU’EST-CE QUE LA RSE ? La Responsabilité Sociale des Entreprises est un engagement dans lequel les organisations se préoccupent des impacts sociaux, environnementaux et économiques de leurs activités et de leurs interactions avec les parties prenantes « collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, société civile, etc. » LES 7 QUESTIONS CENTRALES DE LA RSE Conseil Reporting Formation Gouvernance de l’organisation Stratégie – Implication Transparence Droits de l’Homme Discrimination – Complicité Obligation Relations et conditions de travail Ressources humaines Protection Environnement Pollution – Ecoefficience Prévention Pratiques loyales des affaires Corruption – Concurrence Respect Questions relatives aux consommateurs Information – Litige Assistance Engagement sociétal Communauté – Philanthropie Implication Accompagnement des entreprises Gestion des impacts sociaux, environnementaux et économiques Programme de Développement Durable Codethic 26000 LE PROGRAMME CODETHIC 26000 Il est adapté aux besoins de tout type d’organisations et répond aux 7 domaines de la RSE. Le dispositif se décline en : – 42 enjeux – 210 bonnes pratiques – 420 délivrables de management et indicateurs de performance pour mesurer les impacts de vos activités et les faire progresser – Premier système de management RSE basé sur l’ISO 26000 – Références et bonnes pratiques – Conseil et logiciels pour l’accompagnement – Rapport de Développement Durable –Formations NOS CONSULTANTS Ils accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre de stratégies RSE – au travers de notre système de management RSE et de nos outils – et vous aident à structurer un rapport de Développement Durable. LE COMITE D’EXPERTS Un Comité d’Experts international se réunit régulièrement pour réviser les exigences de la norme Synergy-Codethic 26000 et enrichir le programme Codethic 26000. LOGICIEL MANAGEMENT & REPORTING RSE Il permet de collecter les données, gérer votre programme et structurer vos engagements sur les enjeux de la RSE. LOGICIEL D’AIDE A LA DÉCISION RSE Il offre une solution simple et pragmatique pour identifier les enjeux de la RSE à prendre en compte dans vos activités. LA CERTIFICATION RSE SYNERGY-CODETHIC 26000 Nous proposons une certification accréditée et auditée par un organisme indépendant qui mesure l’engagement et valide la conformité des entreprises. Gérez vos impacts | Mesurez Mesurez vos performances | Renforcez votre stratégie MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME CODETHIC 26000 Méthodologie unique qui permet aux entreprises de toute taille de mettre en place un programme RSE adapté à leurs besoins et à leurs ressources. Nos consultants et nos logiciels vous accompagnent à chaque étape du projet. VALEUR AJOUTÉE – Améliorer la culture d’entreprise DIAGNOSTIC Impact des activités Point de départ de la démarche, le diagnostic a pour but d’identifier l’impact – positif ou négatif – des activités de l’entreprise sur ses parties prenantes, en prenant en compte les 7 questions centrales de la RSE traitées dans la norme ISO 26000. Après la création du Comité de pilotage, l’équipe dirigeante participe à une formation. CHOIX DES BONNES PRATIQUES Attentes de l’entreprise et de ses parties prenantes L’entreprise précise ensuite l’intérêt qu’elle porte à ces impacts à l’aide d’une liste de critères spécifiques, puis évalue l’intérêt que ses parties prenantes portent elles-mêmes à ces impacts. L’entreprise choisit alors parmi les 210 bonnes pratiques du programme Codethic celles qui lui permettront de mieux gérer l’impact de ses activités sur ses parties prenantes. DIALOGUE AVEC LES PARTIES PRENANTES Techniques de consultation et processus d’implication L’entreprise peut considérer qu’elle ne connaît pas suffisamment les intérêts de ses parties prenantes ou qu’il est nécessaire de réduire les points de divergence avec elles. A ce stade, l’entreprise doit décider avec quelles parties prenantes elle veut dialoguer, quelles techniques, quels processus et quelles règles d’implication elle entend adopter. CULTURE D’ENTREPRISE Politique RSE et charte d’entreprise A ce stade, l’entreprise dispose de tous les éléments nécessaires pour formaliser sa politique RSE. Elle est alors en mesure de reconsidérer – ou de créer – sa charte ou son code de conduite (vision, mission, valeurs, comportements) et de communiquer son engagement. CHOIX DES OBJECTIFS DE PERFORMANCE Plan d’action de l’entreprise Le programme Codethic 26000 associe des objectifs de management, des délivrables et des indicateurs de performance à chacune des 210 bonnes pratiques proposées. Cette étape permet à l’entreprise de déterminer ses objectifs opérationnels et son plan d’action RSE. MESURE DES PERFORMANCES ET REPORTING Système d’amélioration continue L’enregistrement des performances RSE se fait grâce au logiciel de management du programme Codethic 26000. Ce logiciel est capable de générer un rapport complet avec des représentations graphiques sur le degré de réalisation par l’entreprise des objectifs, des bonnes pratiques, des enjeux et des 7 domaines de la RSE. Des mesures correctrices peuvent alors être décidées et de nouveaux objectifs fixés. Certification Synergy-Codethic 26000 – – – – – Première norme internationale RSE certifiable, accréditée par un organisme indépendant Surveillance de la conformité du dispositif réalisée par des auditeurs externes Mesure de l’engagement des organisations en termes de responsabilité sociale et de durabilité 4 niveaux d’application selon la maturité et les ressources de l’entreprise Plan d’action sur 3 ans dans le cadre de l’amélioration continue – – – – – – Fidéliser vos collaborateurs Innover pour développer de nouveaux produits Créer de nouvelles opportunités Répondre aux attentes de vos clients Réduire et optimiser les coûts Favoriser vos relations avec les investisseurs Gagnez la confiance de vos parties prenantes CODETHIC N’EST PAS SEULEMENT UNE SOCIÉTÉ QUI PROMEUT LA RSE AU SEIN DES ENTREPRISES – Nous organisons bénévolement des ateliers d’éducation aux Droits de l’Homme auprès des jeunes générations. – Nous participons à des actions sociales et solidaires. – Enfin, nous nous engageons à verser 2% de la valeur contractuelle du programme Codethic 26000 à une organisation philanthropique pour financer des projets d’éducation et de développement. Retour sur investissement www.codethic.com CODETHIC SA / RUE DES EAUX-VIVES 94 – CH-1207 GENÈVE T. + 41 22 735 47 31 / F. + 41 22 735 47 33 INFO @ CODETHIC.COM