exercice styles de com.ppt (Lecture seule)
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exercice styles de com.ppt (Lecture seule)
Communication dans les organisations Exercice Les styles de communication Styles de communication Réactivité affective faible Domination faible forte Domination forte forte Axes ¡ Réactivité affective • Facilité à exprimer ses émotions, ses sentiments • Tendance à se montrer sensible aux autres ¡ Domination: • Tendance à vouloir contrôler tous les aspects de notre vie, y compris les individus côtoyés 1 Interprétation du test Totaux Analytique Directif Aimable Expressif • Prédominance d un style sur les autres • Combinaison de styles: Ø Ø Ø Ø Analytique/directif Aimable/analytique Directif/expressif Expressif/aimable • Répartition ± égale = souplesse dans la communication Le style analytique Peu émotif Analytique Peu dominateur Très dominateur Très émotif L analytique ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Contrôle ses émotions, rationnel Semble peu chaleureux Préférence pour l ordre et la discipline Exprime des opinions modérées Semble difficile à connaître Préfère les situations formelles et prévisibles Évolue bien dans une structure par fonction 2 L analytique «à l excès» ¡ Extrêmement formel, coincé ¡ Indécis ¡ Évite de montrer ses émotions aux changements ¡ Obsédé par les détails ¡ Résiste Le style directif Peu émotif Directif Peu dominateur Très dominateur Très émotif Le directif ¡ Ne perd pas de temps, toujours très occupé ¡ Peut donner l impression de ne pas écouter ¡ Attitude froide, sérieuse ¡ Aime à être en contrôle ¡ Évolue bien dans une structure entrepreneuriale ou divisionnaire 3 Le directif «à l excès» ¡ Impatient avec les autres et dictatorial ¡ N admet pas être dans l erreur ¡ Extrêmement compétitif ¡ Froid et indifférent aux autres ¡ Autoritaire Le style aimable Peu émotif Peu dominateur Très dominateur Aimable Très émotif L aimable ¡ D apparence tranquille et réservée écoute envers autrui ¡ Évite l utilisation du pouvoir, préfère collaboration amicale ¡ Prend ses décisions de manière très réfléchie ¡ Évolue bien dans une structure matricielle (coopération) ¡ Grande 4 L aimable «à l excès» ¡ Est d accord avec tout le monde de prendre position ¡ Cherche constamment l approbation des autres ¡ Essaie de consoler tout le monde ¡ Cherche toujours à être rassuré ¡ Incapable Le style expressif Peu émotif Peu dominateur Très dominateur Expressif Très émotif L expressif Actif, créatif, stimulant, mais égocentrique et indiscipliné ¡ Prend l initiative de la relation ¡ Préfère situations informelles ¡ Exprime librement ses opinions lesquelles sont souvent originales ¡ Évolue bien dans une adhocratie ¡ 5 L expressif «à l excès» Très émotif dans l expression de ses opinions ¡ N écoute pas ¡ Essaie à tout prix d émettre son point de vue ¡ Franc jusqu à devenir offensant ¡ Défend son point en gesticulant et utilisant beaucoup d expressions faciales ¡ 6