fiche direction - ESPE de Martinique

FICHE DE POSTE
DIRECTEUR DE L’ESPE DE L’ACADEMIE DE MARTINIQUE
UNIVERSITE DES ANTILLES ET DE LA GUYANE
Renseignements sur l’ESPE
L’ESPE de Martinique créée dans le cadre de la loi de l ‘orientation et de programmation du 8 juillet 2013
est un levier essentiel pour la refondation de l’école. L’ESPE de Martinique est une composante de
l’université des Antilles et de la Guyane. Elle a en charge la formation initiale des enseignants (premier
et second degrés) et des personnels d’éducation de l’académie. Elle contribue à la mise en œuvre de la
formation continue. Ses équipes pédagogiques sont mixtes, composées d’enseignants-chercheurs,
d’enseignants des premier et second degrés et des formateurs de terrain (personnels enseignants et
d’encadrement) de l’académie. Elle participe au réseau des ESPE des Antilles et de la Guyane, chargé de
coordonner la stratégie de développement des trois ESPE au sein de l’université.
Renseignements sur la candidature
Conformément à l’article L.721-3 du code de l’éducation, le directeur de l’école est nommé pour un
mandat de cinq ans par arrêté conjoint des ministres chargés de l'enseignement supérieur et de
l'éducation nationale, sur proposition du conseil de l'école. Toute personne ayant vocation à enseigner
dans l’école peut faire acte de candidature aux fonctions de directeur. Les opérations de sélection des
candidats par le conseil de l’école devront avoir lieu dans le courant du mois de décembre.
Organismes de rattachement :
o Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
o Ministère de l’éducation nationale
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
o Curriculum Vitae
o Lettre de motivation
Date limite de candidature : 2 décembre 2013
Date de prise de fonction envisagée : 1er janvier 2014
La date de prise effective de fonctions sera celle de l’arrêté ministériel de nomination.
Envoi des dossiers de candidature uniquement par voie électronique et simultanément à :
Madame la Présidente de l’Université des Antilles et de la Guyane
[email protected]
Madame La Rectrice de l’académie de la Martinique
[email protected]
Les pièces demandées seront jointes à un courriel dont l’objet sera : candidature à la direction ESPE
de Martinique. Ce courriel fera l’objet d’un accusé de réception précisant si le dossier est complet.
Sites Internet utiles :
o ESPE de Martinique : http://www.espe-martinique.fr/
o université des Antilles et de la Guyane : http://www.univ-ag.fr/
o académie de Martinique : http://www.ac-martinique.fr
Missions et descriptif du poste
mettre en œuvre la politique de l’ESPE dans le respect du contexte académique et territorial,
contribuer à l’évolution du projet de l’ESPE en veillant à la qualité de la formation et à son caractère
professionnalisant,
s’impliquer dans le développement des coopérations entre les ESPE de Guadeloupe, Guyane et
Martinique,
contribuer à créer les conditions du développement de la recherche en éducation,
piloter la mise en œuvre du projet avec l’ensemble des acteurs concernés, notamment en :
o développant les relations entre les composantes universitaires présentes sur le territoire, dans le
domaine de la formation des enseignants et des personnels d’éducation,
o organisant les relations de partenariat avec l’employeur (MEN),
o coopérant avec l’ensemble des collectivités territoriales,
o fédérant l’action de l’équipe pédagogique de l’ESPE en prenant en compte la pluralité des
intervenants,
représenter l’ESPE dans l’ensemble des instances décisionnelles,
s’assurer du pilotage de la structure en s’appuyant sur toute l’équipe de direction et sur les conseils
de l’école.
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Profil
Expériences attendues :
une légitimité et un rayonnement scientifiques reconnus, ainsi qu’une très bonne connaissance des
enjeux et du fonctionnement du système éducatif, scolaire et supérieur,
une expérience de la conduite d’un projet de formation des personnels, tout comme celle de la
gestion d’une structure complexe, dans l’enseignement ou dans un autre domaine,
une connaissance des enjeux de la formation professionnelle universitaire, et notamment de la
professionnalisation de la formation des enseignants,
une expérience de conduite de projet transverse ou pluridisciplinaire.
Capacités et compétences attendues :
des capacités de négociation et d’animation d’équipes tant administratives que pédagogiques,
des capacités à fédérer des acteurs multiples autour du projet de l’ESPE,
de solides compétences en matière de gestion des ressources humaines, administratives et
financières.
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