brigitte charles-pauvers

BRIGITTE CHARLES-PAUVERS
Née le 30 avril 1955
Fonction : Maître de conférences - Directrice du centre de
Management International Franco-Chinois.
Responsabilités : Responsable du Master Management International
Franco-Chinois. Responsable de l’option Management et Ressources
Humaines CADE.
Adresse professionnelle :
IAE DE NANTES
Chemin de la Censive du Tertre - 44071 NANTES CEDEX 03 - France
Tél. 02 40 14 12 20 - Fax 02 40 74 61 83
[email protected]
Principales Publications :
• « Les salariés en contrat flexible : une logique d’implication spécifique ? » XIIe
journée nationale des IAE, avril 1996 • Thèse de doctorat : « implication
organisationnelle et relation d’emploi flexible », décembre 1996 • « Quels
antécédents pour l’implication organisationnelle? », cahiers de recherche du
Laboratoire de recherche en Sciences de gestion de l’université de Nantes, janvier
1997 • « Is chinese organizational commitment specific ? » 14th annual conference
of EAMSA, 20-23 october 1997 • « Chine. Gestion des ressources humaines et
joints ventures sino étrangères » in Encyclopédie des Ressources Humianes (José
Allouche), 2003.
Formation :
Doctorat en Sciences de gestion • Ecole Supérieure de Commerce de Rouen • DESS
de Psychologie sociale et du travail.
Domaine de recherche :
Comportement organisationnel en liaisons avec la gestion des ressources dans
perspective française et intercuturelle.
Appartenance à des comités de lectures de revues francophones et non
francophones :
European Asian Management. Academy of management. Studies Association
(EAMSA). International Association for research in Economic psychology
(PAREP).
Etablissements d’enseignement ou de recherche étrangers avec lesquels des
relations sont entretenues :
IFAG Sophia Bulgarie. School of management Zeihang University, Chine. Middle
Tenessee State University USA.
Pays étrangers dans lesquels des interventions (pédagogiques, de conseil, de
recherche) sont réalisées :
Chine, Bulgarie.