PROFIL DE POSTE - Gestionnaire de cas (Association
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PROFIL DE POSTE - Gestionnaire de cas (Association
PROFIL DE POSTE INTITULE DU POSTE PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ET SES ACTIVITES MISSION - PROFIL Formation Expérience requise Compétences Connaissances (particulières) Qualités Habilitations complémentaires ENVIRONNEMENT DU POSTE TYPE DE CONTRAT REMUNERATION ET AVANTAGES DATE D’EMBAUCHE CONTACT Gestionnaire de cas (H/F) AGE mène au quotidien depuis 1995 des actions en vue de soutenir les professionnels intervenant auprès des personnes âgées, dans l’optique de favoriser la bientraitance et de prévenir les risques de maltraitance. AGE s’adresse également aux personnes âgées et à leurs proches dans le cadre d’un service d’information et d’orientation juridique, notamment par des actions de sensibilisation et un service d’accès. AGE est porteur du dispositif MAIA sur le centre est Essonne. Vous accompagnez, de façon individualisée et intensive, les personnes âgées dites en situation complexe pour permettre un maintien à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous effectuez une évaluation multidimensionnelle de la situation : santé, autonomie fonctionnelle, aspects familiaux et sociaux, aspects économiques et administratifs, environnement et sécurité individuelle. Vous analysez les besoins exprimés ou non par la personne âgée, son entourage personnel et professionnel. Vous êtes l’interlocuteur direct de la personne. Titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute ou psychomotricien ou kinésithérapeute. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans au contact des personnes âgées. Maîtrise des outils informatique et bureautique. Savoir gérer les coordinations et négocier avec les partenaires. Titulaire du permis de conduire B (à jour). Qualités : sérieux, motivé, autonome, mobile, écoute de la personne âgée. Vous êtes rattachés hiérarchiquement au pilote du dispositif - Bureau basé à Champcueil (Sud Essonne) avec des déplacements journaliers sur 74 communes du Centre Est Essonne (de Fleury Mérogis à Milly la Forêt). CDI, 35 heures avec modularité. Période d’essai d’1 mois renouvelable 1 fois. Engagement du candidat à rentrer en formation « diplôme universitaire de gestion de cas » dans les 3 ans de l’entrée en poste (1 semaine/mois pendant 6 mois de décembre à juin + 2 semaines de stage avec prise en charge des frais). Rémunération en fonction de l’expérience et du diplôme (de 2100 à 2800 € bruts mensuels). Prime annuelle de 5%. Véhicule et téléphone portable mis à disposition. Convention collective de la FEHAP. Immédiat. AEE : Caroline NOEL – Tel : 07 62 53 13 76 ou Carine LAUDILLAY 06 66 48 54 06 Mail : [email protected]