Le Centre culturel du Brabant wallon recrute un/e
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Le Centre culturel du Brabant wallon recrute un/e
LeCentreculturelduBrabantwallonrecruteun/ecoordinateur/tricetemps pleinpourlaMaisondel’urbanismeduBrabantwallon Description: Fonction:coordinateur/trice Echelon:commissionparitaire329.02,échelon5 Tempsdetravail:tempsplein–contratàduréeindéterminée,précédéd’unCDDde6mois(contrat APE) Entréeenfonction:janvier2017 Descriptiongénéraledelafonction LeCentreculturelduBrabantwallon(CCBW)proposeunprojetd’actionculturellepluriellequimet enœuvrelessixprérogativesdesdroitsculturels(décretdereconnaissancedesCentresculturelsde 2013).Sonactionsedéploiesurl’ensembledelaProvinceduBrabantwallon. Le CCBW se définit comme un espace culturel de rencontre de plusieurs domaines artistiques et secteursd’actiontelsquel’éducationpermanente,l’aménagementduterritoire,etc.Auseindecet espace, des projets naissent et se construisent. Pour ce faire, il travaille à la mise en réseau des acteurs du territoire, il s’est doté d’une salle pour soutenir la création artistique, il développe des outilsinnovantsentermesdemédiationdespublics,ilacrééensonseinuneMaisondel’urbanisme, etc. UnedesgrandesspécificitésdelaMaisondel’urbanismeduBrabantwallonestsonintégrationau sein du CCBW avec lequel elle mène régulièrement des projets transversaux. La Maison de l’urbanismeapourmissionde/d’: - impliquerlepubliclepluslargeetlesensibiliserauxenjeuxdel’aménagementduterritoire etdel’urbanismeenBrabantwallon - encouragerlepublicàparticiperàladéfinitiondesoncadredevie - informerlepublic,organiserledialogue,ledébatetlacommunication - être une plateforme d’échanges et de communication entre tous les acteurs de l’aménagementduterritoire:lescitoyens,lespouvoirspublics,lavieassociative,lesexperts, lesadministrationscommunales,provincialeetrégionale… - développer les thématiques et matières ayant trait à l’aménagement du territoire et à l’urbanisme Pouratteindrecesobjectifs,laMaisondel’urbanismeorganisedesactivitésàcaractèrepermanent ou occasionnel. Ces activités s’ouvrent au public le plus large et favorisent les échanges avec les professionnelsdusecteur. LaMaisondel’urbanisme(MU)estfinancéeparlaWallonieetparLeBrabantwallon. Missionglobaleducoordinateur/trice: Il/ElleaunevisionstratégiquedesenjeuxdedéveloppementdelaMU.Il/Elleeffectuedestâchesde coordination d’une équipe (à ce jour: 2,5 ETP) et d’animation. Il/Elle conçoit des projets d’action conformes aux finalités de l’association et ce, conformément à l’article 256 du CWATUP et aux orientationsdéfiniesparlesinstancesdirigeantes.Il/Elleveilleàentretenirdebonnesrelationsavec les partenaires et établit des synergies. Il/Elle est le garant des financements de la Wallonie et du Brabant wallon, et est responsable de la recherche de contrats extérieurs ou d’autres sources de financementspublics.Il/ElleétablitlebudgetdelaMUetveilleàsonrespect. Missionsspécifiques(àtitreindicatif): - Il/ElledéveloppeunevisionstratégiquedelaMaisondel’urbanismeenlienaveclesenjeux traitésparleCCBW,avecleConseild’orientationetleBureaudelaMU. - Il/EllegèrelesrelationsavecleConseild’orientationetleBureaudelaMU. - Il/Elleétablitetcoordonneleprogrammed’actiondelaMU: o Il/Elleconçoitunprogrammed’actionenconcertationavecladirectionduCCBW,son équipe d’animateurs et le Conseil d’orientation de la MU, dans le respect de l’article 256 du CWATUP, des missions et valeurs institutionnelles, et plus particulièrement cellesduContrat-programme. o Il/Elleélaboreleprojetd’activitésdesonsecteurencollaborationavecsonéquipeet lesautressecteursduCCBW. o Il/Elle conçoit et mène des travaux d’évaluation des projets réalisés afin de réajuster lesactionsdelaMU. o Il/Elleprésenteleprojetd’activitésannuellesetlebudgetyafférentàlaWallonieetau Brabantwallonainsiquelerapportd’activitésetlescomptesdelaMU. o Il/Elleassurelerenouvellementdel’agrémentdelaMUauprèsdelaWallonie. - Il/Elleassurelagestiond’uneéquiped’animateurs: o Il/Ellecoordonneuneéquiped’animateurs(àcejour:1,5ETP). o Il/Elleveilleàassurerlaprised’initiativeetlaparticipationdesmembresdel’équipeà certainesdécisions. o Il/Elleveilleàvaloriser,encourageretsoutenirlesmembresdesonéquipe. o Il/Elleréaliseuneévaluationobjective,préciseetconstructivedutravaildesonéquipe d’animationetce,demanièreindividuelleetcollective. - Il/Elleveilleàentretenirdebonnesrelationsaveclespartenairesetétablitdessynergies. - Il/Elleestresponsabledel‘aspectfinancierdelaMU: o Il/ElleélaboreetproposelesbudgetsdelaMUetestlegarantdurespectdecelui-ci. o Il/ElleestlegarantdessubsidesdelaWallonieetduBrabantwallon.Ilestégalement responsable de la recherche de contrats extérieurs ou d’autres sources de financementspublics. o Il/Elle assure les dossiers justificatifs, notamment financiers, des activités de son secteur. o Il/Elleveilleàlabonnegestionadministrativedesprojetsdesonsecteur. Profildelafonction: - Masterenarchitecture,urbanismeoudiplômeéquivalentrequis - Expérienceprofessionnellepertinentede5ansminimumenlienavecleposteproposé - Expérienceavéréeengestiond’équipe - Connaissance des enjeux et des politiques en matière d’urbanisme, d’aménagement du territoireetdecadredevieenBrabantwallon - Bonneconnaissancedelalégislationetdesoutilsd’aménagementduterritoireenWallonie - Bonnescapacitésdegestion(finances,administration) - Êtrecapabledeconception,planificationetderéalisationdeprojets - Êtrecapabled’analysersonenvironnementglobal(public,territoire,décret…)pourpouvoir proposer des initiatives, pour le développement de l’association et de son secteur, et impulserdenouvellesactions - Maitriser des techniques d’animation (de débats, de groupes, de classes, de gestion de réunions)etdesoutilspédagogiques - Excellentescompétencesoralesetécrites - Sensdelaconcertation,dudialogueetcapacitéàdéciderenautonomie - Permisdeconduire - Détenteur/triced’unpasseportAPE - Flexibilité,disponibilité,travailoccasionnelensoiréeetleweek-end Procédure: UnjurycomposédereprésentantsduCCBWetduConseild’orientationdelaMaisondel’urbanisme procèdera à une première sélection des candidats sur base de leur CV et lettre de motivation. Les candidats retenus seront convoqués pour un test écrit et un entretien avec le jury. Le candidat sélectionnéseraavertidesonengagementautermedecesétapes. Candidature: Votrecandidature(CVetlettredemotivation)estàenvoyeràMonsieurLouisonRenault,président duCCBW–CCBW–rueBelotte,3à1490Court-Saint-Étienne,auplustardle20/11/2016. o Adressemaild’[email protected] o Renseignements : Françoise Kolen, directrice adjointe CCBW – 010 62 10 31 – [email protected]