Le Centre culturel du Brabant wallon recrute un/e

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Le Centre culturel du Brabant wallon recrute un/e
LeCentreculturelduBrabantwallonrecruteun/ecoordinateur/tricetemps
pleinpourlaMaisondel’urbanismeduBrabantwallon
Description:
Fonction:coordinateur/trice
Echelon:commissionparitaire329.02,échelon5
Tempsdetravail:tempsplein–contratàduréeindéterminée,précédéd’unCDDde6mois(contrat
APE)
Entréeenfonction:janvier2017
Descriptiongénéraledelafonction
LeCentreculturelduBrabantwallon(CCBW)proposeunprojetd’actionculturellepluriellequimet
enœuvrelessixprérogativesdesdroitsculturels(décretdereconnaissancedesCentresculturelsde
2013).Sonactionsedéploiesurl’ensembledelaProvinceduBrabantwallon.
Le CCBW se définit comme un espace culturel de rencontre de plusieurs domaines artistiques et
secteursd’actiontelsquel’éducationpermanente,l’aménagementduterritoire,etc.Auseindecet
espace, des projets naissent et se construisent. Pour ce faire, il travaille à la mise en réseau des
acteurs du territoire, il s’est doté d’une salle pour soutenir la création artistique, il développe des
outilsinnovantsentermesdemédiationdespublics,ilacrééensonseinuneMaisondel’urbanisme,
etc.
UnedesgrandesspécificitésdelaMaisondel’urbanismeduBrabantwallonestsonintégrationau
sein du CCBW avec lequel elle mène régulièrement des projets transversaux. La Maison de
l’urbanismeapourmissionde/d’:
- impliquerlepubliclepluslargeetlesensibiliserauxenjeuxdel’aménagementduterritoire
etdel’urbanismeenBrabantwallon
- encouragerlepublicàparticiperàladéfinitiondesoncadredevie
- informerlepublic,organiserledialogue,ledébatetlacommunication
- être une plateforme d’échanges et de communication entre tous les acteurs de
l’aménagementduterritoire:lescitoyens,lespouvoirspublics,lavieassociative,lesexperts,
lesadministrationscommunales,provincialeetrégionale…
- développer les thématiques et matières ayant trait à l’aménagement du territoire et à
l’urbanisme
Pouratteindrecesobjectifs,laMaisondel’urbanismeorganisedesactivitésàcaractèrepermanent
ou occasionnel. Ces activités s’ouvrent au public le plus large et favorisent les échanges avec les
professionnelsdusecteur.
LaMaisondel’urbanisme(MU)estfinancéeparlaWallonieetparLeBrabantwallon.
Missionglobaleducoordinateur/trice:
Il/ElleaunevisionstratégiquedesenjeuxdedéveloppementdelaMU.Il/Elleeffectuedestâchesde
coordination d’une équipe (à ce jour: 2,5 ETP) et d’animation. Il/Elle conçoit des projets d’action
conformes aux finalités de l’association et ce, conformément à l’article 256 du CWATUP et aux
orientationsdéfiniesparlesinstancesdirigeantes.Il/Elleveilleàentretenirdebonnesrelationsavec
les partenaires et établit des synergies. Il/Elle est le garant des financements de la Wallonie et du
Brabant wallon, et est responsable de la recherche de contrats extérieurs ou d’autres sources de
financementspublics.Il/ElleétablitlebudgetdelaMUetveilleàsonrespect.
Missionsspécifiques(àtitreindicatif):
- Il/ElledéveloppeunevisionstratégiquedelaMaisondel’urbanismeenlienaveclesenjeux
traitésparleCCBW,avecleConseild’orientationetleBureaudelaMU.
- Il/EllegèrelesrelationsavecleConseild’orientationetleBureaudelaMU.
- Il/Elleétablitetcoordonneleprogrammed’actiondelaMU:
o Il/Elleconçoitunprogrammed’actionenconcertationavecladirectionduCCBW,son
équipe d’animateurs et le Conseil d’orientation de la MU, dans le respect de l’article
256 du CWATUP, des missions et valeurs institutionnelles, et plus particulièrement
cellesduContrat-programme.
o Il/Elleélaboreleprojetd’activitésdesonsecteurencollaborationavecsonéquipeet
lesautressecteursduCCBW.
o Il/Elle conçoit et mène des travaux d’évaluation des projets réalisés afin de réajuster
lesactionsdelaMU.
o Il/Elleprésenteleprojetd’activitésannuellesetlebudgetyafférentàlaWallonieetau
Brabantwallonainsiquelerapportd’activitésetlescomptesdelaMU.
o Il/Elleassurelerenouvellementdel’agrémentdelaMUauprèsdelaWallonie.
- Il/Elleassurelagestiond’uneéquiped’animateurs:
o Il/Ellecoordonneuneéquiped’animateurs(àcejour:1,5ETP).
o Il/Elleveilleàassurerlaprised’initiativeetlaparticipationdesmembresdel’équipeà
certainesdécisions.
o Il/Elleveilleàvaloriser,encourageretsoutenirlesmembresdesonéquipe.
o Il/Elleréaliseuneévaluationobjective,préciseetconstructivedutravaildesonéquipe
d’animationetce,demanièreindividuelleetcollective.
- Il/Elleveilleàentretenirdebonnesrelationsaveclespartenairesetétablitdessynergies.
- Il/Elleestresponsabledel‘aspectfinancierdelaMU:
o Il/ElleélaboreetproposelesbudgetsdelaMUetestlegarantdurespectdecelui-ci.
o Il/ElleestlegarantdessubsidesdelaWallonieetduBrabantwallon.Ilestégalement
responsable de la recherche de contrats extérieurs ou d’autres sources de
financementspublics.
o Il/Elle assure les dossiers justificatifs, notamment financiers, des activités de son
secteur.
o Il/Elleveilleàlabonnegestionadministrativedesprojetsdesonsecteur.
Profildelafonction:
- Masterenarchitecture,urbanismeoudiplômeéquivalentrequis
- Expérienceprofessionnellepertinentede5ansminimumenlienavecleposteproposé
- Expérienceavéréeengestiond’équipe
- Connaissance des enjeux et des politiques en matière d’urbanisme, d’aménagement du
territoireetdecadredevieenBrabantwallon
- Bonneconnaissancedelalégislationetdesoutilsd’aménagementduterritoireenWallonie
- Bonnescapacitésdegestion(finances,administration)
- Êtrecapabledeconception,planificationetderéalisationdeprojets
- Êtrecapabled’analysersonenvironnementglobal(public,territoire,décret…)pourpouvoir
proposer des initiatives, pour le développement de l’association et de son secteur, et
impulserdenouvellesactions
- Maitriser des techniques d’animation (de débats, de groupes, de classes, de gestion de
réunions)etdesoutilspédagogiques
- Excellentescompétencesoralesetécrites
- Sensdelaconcertation,dudialogueetcapacitéàdéciderenautonomie
- Permisdeconduire
- Détenteur/triced’unpasseportAPE
- Flexibilité,disponibilité,travailoccasionnelensoiréeetleweek-end
Procédure:
UnjurycomposédereprésentantsduCCBWetduConseild’orientationdelaMaisondel’urbanisme
procèdera à une première sélection des candidats sur base de leur CV et lettre de motivation. Les
candidats retenus seront convoqués pour un test écrit et un entretien avec le jury. Le candidat
sélectionnéseraavertidesonengagementautermedecesétapes.
Candidature:
Votrecandidature(CVetlettredemotivation)estàenvoyeràMonsieurLouisonRenault,président
duCCBW–CCBW–rueBelotte,3à1490Court-Saint-Étienne,auplustardle20/11/2016.
o Adressemaild’[email protected]
o Renseignements : Françoise Kolen, directrice adjointe CCBW – 010 62 10 31 –
[email protected]