Épargne Retraite Entreprise

Épargne
Retraite Entreprise
RETRAITE
PRÉVOYANCE
SANTÉ
ÉPARGNE
Épargne salariale et épargne retraite :
une autre vision de votre politique sociale
Épargne Retraite Entreprise
L’épargne collective
un privilège pour vos salariés
un atout pour votre entreprise
95 % des Français estiment qu’ils
feront appel à leur épargne personnelle
pour financer leur retraite.
Source : Etude Accenture – novembre 2012
Anticiper le financement de sa retraite est devenu indispensable pour de nombreux français. En mettant en
place des dispositifs d’épargne collective au sein de votre entreprise, vous aidez vos salariés à se constituer une
épargne, dans un cadre fiscal avantageux. Une bonne façon pour vous de motiver vos collaborateurs et de rendre
votre entreprise toujours plus attractive.
2 réponses complémentaires
pour vos besoins en
Épargne Retraite Entreprise
l’Épargne Salariale
pour fédérer les salariés autour des valeurs
économiques et sociales de votre entreprise et
favoriser le financement de leurs projets à moyen ou
long terme.
l’Épargne Retraite
pour dynamiser la gestion des salaires et apporter
aux salariés un complément de revenu au moment
de leur départ en retraite.
2 univers d’épargne
pour dynamiser votre politique
sociale et managériale
• Vous personnalisez votre approche, collective et/
ou catégorielle, en fonction des objectifs de votre
entreprise ;
• Vous construisez une stratégie de rémunération
gagnante tout en réalisant des économies
d’impôts et de charges sociales ;
• Vous favorisez la responsabilisation collective et
individuelle tout en renforçant la cohésion interne.
L’Épargne Retraite Entreprise (ERE) présente
d’incontestables avantages fiscaux et sociaux :
Pour l’entreprise
• c’est un outil de rémunération à des conditions fiscales et sociales avantageuses ;
• elle lui assure une bonne maîtrise de son budget ;
• elle fidélise ses salariés, renforce la motivation et le sentiment d’appartenance ;
• c’est un argument de recrutement dans sa politique de rémunération.
Pour le salarié bénéficiaire-épargnant
• il perçoit un complément de rémunération en franchise d’impôt ;
• il obtient un complément de revenu au moment de la retraite ;
• il bénéficie d’une aide complémentaire de l’entreprise (abondement) ;
• il se constitue une épargne à moyen et/ou long terme pour les moments clés de
la vie tels qu’un mariage ou l’achat d’une résidence principale.
Avec Humanis,
découvrez l’épargne collective sous un nouvel angle
Parce qu’être à votre écoute est notre priorité, nous vous proposons des solutions
simples et innovantes, qui prennent en considération les attentes de votre entreprise
en termes de politique salariale et de capacités financières.
Nous nous engageons ainsi…
… à répondre à vos besoins spécifiques
Les 3 maîtres-mots de nos spécialistes sont :
• le conseil, pour vous permettre d’atteindre vos objectifs personnels ;
• le sur-mesure, afin de prendre en compte vos spécificités et vos possibilités financières ;
• l’accompagnement, pour vous guider et vous assister en permanence dans la mise en
application de vos décisions.
... à vous orienter dans la mise en place de votre stratégie
La démarche collective : les outils de l’excellence managériale
En faisant de l’épargne un axe stratégique pour la gestion des ressources humaines de
l’entreprise, les bénéfices sont significatifs dans tous les domaines :
• le recrutement de nouvelles forces vives et la fidélisation des éléments déterminants ;
• la motivation de l’ensemble du personnel et l’optimisation de la politique sociale.
La démarche individuelle : l’opportunité de la sécurité patrimoniale
Un principe de retraite supplémentaire dans une entreprise est source d’effets positifs sur
le long terme, mais aussi dès sa mise en place. Ses principaux atouts sont :
• les avantages fiscaux immédiatement appréciables ;
• la perspective d’une préparation active de sa retraite par le biais de son entreprise.
… à vous proposer une gamme complète
de solutions adaptées à vos besoins
Que ce soit en termes d’épargne salariale :
• Humanis PEE-PERCO
• Humanis PEI-PERCOI
• Participation / Intéressement
ou d’épargne retraite :
• Épargne Expertise 83
• Épargne Expertise 39
Toutes nos solutions Épargne
Retraite Entreprise s’appuient
sur une gestion financière
solide et de conviction.
• Épargne Expertise IFC
• Épargne Expertise IFC-IL
… à vous faire bénéficier de services fiables et performants
• un accompagnement par nos spécialistes pour le suivi de votre dispositif
(évolutions de votre entreprise, de la réglementation, veille…) ;
• une prise en charge intégrale de votre gestion administrative (gain de temps,
réactivité et fiabilité) et une information de qualité ;
• l’accès à l’intégralité de nos services (espace internet, application smartphone,
simulateurs, etc.).
Humanis,
acteur de référence
de la protection sociale
Humanis occupe aujourd’hui une place prépondérante sur les métiers de la retraite complémentaire, de la
prévoyance, de la santé et de l’épargne.
Paritaire et mutualiste, le groupe Humanis est profondément ancré dans les valeurs de l’économie sociale et
entend toujours mieux protéger ses clients, entreprises comme particuliers.
Humanis agit pour votre Épargne Retraite Entreprise
Présent dans tous les domaines de la négociation collective, Humanis vous offre la solidité d’un groupe national de
protection sociale, gage de sécurité pour vos contrats, alliée à un conseil de proximité et une relation client basée sur
la confiance et l’engagement.
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Humanis en chiffres*
1er intervenant en retraite complémentaire (22,40 % de l’ensemble Agirc Arrco)
1er acteur paritaire en épargne salariale
1er intervenant en santé collective
Plus de 10 millions de personnes protégées
* Chiffres à fin 2012
INTER EXPANSION - Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 9 728 000 € 320 921 828 RCS Nanterre Agrément AMF n° GP-97-20
en date du 13 mars 1997 Siège social : 139-147 rue Paul Vaillant-Couturier 92240 Malakoff N° TVA intracommunautaire : FR 47 320 921 828.
R2E - Retraite Épargne Expertise Société Anonyme au capital de 13 745 123,13 €
Entreprise régie par le Code des assurances.
529 688 335 RCS Paris
Siège social : 7 rue de Magdebourg 75116 Paris
• Communication MDE • DOC0754-01HUMANIS05-13 - Document non contractuel
Spécialiste des métiers de la retraite, Humanis conjugue son rôle de premier acteur en retraite complémentaire à
une expertise reconnue en retraite supplémentaire et en épargne salariale. Grâce à une présence régionale forte,
ses experts accompagnent les entreprises de toutes tailles dans la mise en place de solutions d’Epargne Retraite
Entreprise.