offre d`emploi - GRIS

GROUPE RÉGIONAL D’INTERVENTION SOCIALE DE QUÉBEC
363, de la Couronne, Bureau 202
Québec (Québec), G1K 6E9
Téléphone : 418 523-5572
www.grisquebec.org
OFFRE D’EMPLOI
Chargé-e de projet de communication et de mobilisation
Le Groupe régional d’intervention sociale de Québec est un organisme communautaire à but non lucratif
d’éducation et de sensibilisation qui œuvre dans la région de la Capitale-Nationale depuis 1996. Il a pour
mission de promouvoir une vision positive de l’homosexualité et de la bisexualité en vue de favoriser une
intégration harmonieuse des personnes gaies, lesbiennes et bisexuelles dans la société.
PRINCIPALES TÂCHES
Le projet de communication et de mobilisation prévoit la création d’une boîte à outils s’adressant spécifiquement aux
professionnels du réseau de l'éducation, de la santé et des services sociaux ainsi qu'aux intervenants des milieux
communautaires jeunesse afin de les sensibiliser aux attitudes qu’ils peuvent adopter pour favoriser l'alliance avec leurs
clients en étant inclusifs des différentes orientations sexuelles et en démontrant leur ouverture. La boîte à outils
proposera aussi quelques principes fondamentaux favorisant la mise en place d’un environnement sécuritaire et plus
ouvert aux personnes faisant partie des minorités sexuelles.
Le projet déploiera d’autre part une offensive promotionnelle, entre autres par la production de matériel graphique
dynamique (affiches, dépliants, signets, autres). Cette campagne de promotion prendra en bonne partie la forme d'une
présence terrain assurée par l'agent-e de communication et de mobilisation.
Sous la responsabilité de la direction générale, le-la chargé-e de projet de communication et de mobilisation aura pour
principales tâches :
 De conceptualiser et de répertorier le contenu informatif et pédagogique de la boîte à outils ainsi que du matériel
promotionnel;
 De constituer un comité consultatif afin de valider l’ensemble de la démarche;
 D’assurer le lancement de la boîte à outils et de la campagne de promotion à travers la région administrative de
la Capitale-Nationale;
 De mobiliser les acteurs clés du réseau de l’éducation, de la santé et des services sociaux autour du projet;
 De procéder à l’évaluation du projet;
 De réaliser toutes autres tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ
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Démontrer une très grande facilité à communiquer;
Faire preuve de créativité et d’originalité tout en ayant un esprit de synthèse;
Avoir une très bonne connaissance de la diversité sexuelle et des mécanismes qui engendrent l’homophobie;
Être capable de travailler d’une part sans supervision, d’autre part en équipe;
Maîtriser le français autant à l’oral qu’à l’écrit;
Bien connaître les réseaux sociaux;
Avoir une bonne connaissance du réseau de l’éducation, de la santé et des services sociaux et du milieu
communautaire;
 Posséder un permis de conduire valide (obligatoire);
 Détenir un DEC ou un BACC dans un domaine relatif aux communications ou aux sciences sociales. L’absence
d’un diplôme pourrait être compensée par un parcours professionnel d’exception;
 Avoir de l'expérience dans des fonctions pouvant se rapporter à cette offre d’emploi.
CONDITIONS DE TRAVAIL
 Salaire offert : 16,50$/heure - 28 heures par semaine;
 Emploi temporaire pour une durée d’un an avec une possibilité de prolongation du contrat;
 Date prévue d'entrée en fonction : le lundi 12 janvier 2015
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention pour le poste au plus tard le
mercredi 17 décembre à midi, à l’attention d’André Tardif :
o Par courriel : [email protected]
o Par la poste : GRIS-Québec, 363 de la Couronne - bureau 202, Québec (Québec) G1K 6E9
Merci de ne pas téléphoner. Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées