les besoins aussi
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les besoins aussi
Pg Journal EIE 41 5 Pg Dossier 1/8 Vendredi 26 Avril 2013 SOMMAIRE 4.o ....12 société évolue. lesbesoins aussi C 42 - La société évolue, les besoins aussi 46 -Dépendance: les aidants appellent à l'aide 48 - Le top 30 de la prévoyance 2012 rf Prévoyance La société française bouge: éclatement de la cellule familiale, évolution des statuts professionnels, invasion des nouvelles technologies dans la vie quotidienne, prise de conscience des risques, vieillissement de la population... Autant de terrains de conquête pour la prévoyance individuelle, à condition que les acteurs de l'assurance soient capables de répondre à ces nouvelles demandes de protection, à la fois dans les produits qu'ils conçoivent et les réseaux de distribution. g 358000 de la population aura plus de 25 ans en 2060 [9% aujourd'hui] cancers diagnostiqués chaque année victimes d'usurpations d'identité chaque année Source: Institut CSA Les évolutions de la société font émerger de nouveaux risques. Le-réputation, le non-paiement d'une pension alimentaire ou la baisse de revenus liée à un cancer sont désormais couverts. Et ce n'est pas fini: la prévoyance individuelle est un bon relais de croissance pour les assureurs. PRÉVOYANCE La société évolue, les besoins aussi Pg Journal I ! ti DE 41 6 Pg Dossier 2/8 Vendredi 26 Avril 2013 couples divorcent chaque année Source: Ined, chiffres 2011 19 000 décès causés, chaque année, par les accidents de la vie courante Source: ministère de la Santé 374 000 chômeurs supplémentaires en 2012 (catégories A, B et C) Source: ministère du Travail C'est incontestablement (TNS). Et ce n'est pas fini: «Sur les Pour Charles-Antoine de Limelette, et communication de MetLife, en un marché d'avenir. 2,3 millions de travailleurs non fondateur de l'Observatoire de la compte au moins quatre. Il y a La prévoyance individuelle ne pèse, certes, d'abord la sémantique : «Le mot de prévoyance est un terme générique d'assurance qui ne dit rien que 5 Md, à peine 3,7% du chiffre d'affaires total de l'assurance de personnes. Mais salariés, dont les régimes obligatoires sont pourtant très pauvres, seulement 1,5 million ont souscrit un contrat de prévoyance, observe Valérie Gabot, responsable tech- prévoyance, « tous les éléments de contexte sont au vert. Alors que les prestations de l'État sont appelées à baisser, les assurés sont de plus en 19 000 morts par an.» Le potentiel entravé par plusieurs freins. Doria Cherkaski, responsable marketing au grand public. » Mais également garanties accidents de la vie plus sensibles aux messages de la psychologie des consommanique prévoyance individuelle sécurité financière et de soutien teurs: «On vient leur parler de d'Axa France. De même, à peine familial portés par la prévoyance». maladie, d'invalidité, de décès... 11 % de la population française est La partie n'est pas gagnée pour des idées auxquelles ils n'ont pas couverte contre les accidents de la autant, car le développement de forcément envie de penser » Et que vie courante, qui causent pourtant la prévoyance individuelle est les assureurs ne savent pas encore (Gav), 10% pour les offres destinées aux travailleurs non-salariés reste donc considérable. c'est un marché en forte croissance: 5% en 2012 pour l'assurance dépendance, 6% pour les garanties obsèques, 8% pour les bien aborder: «Ils présentent leurs offres de façon trop abstraite. ... Pg Journal I ! ti DE 3/8 41 Quatre offres dans l'air du temps 7 Pg Dossier Vendredi 26 Avril 2013 PROTECTION FAMILIALE INTÉGR@LE Assureur Axa Garanties Risques de la vie courante, risques liés à Internet (atteinte à re-réputation, usurpation d'identité, utilisation frauduleuse des moyens de paiement...) Cible Les familles ..... ASSURANCE PENSION PRÉVOYANCE CANCER ALIMENTAIRE IMPAYÉE Assureur Malakoff-Médéric itssureur Solly Azar Garanties Attribution, lors d'un diagnostic de cancer, Garanties Prise en charge de la pension alimentaire non versée et assistance juridique d'un capital (5000 à 30000), assistance et accompagnement, soutien psychologique Cible Les bénéficiaires d'une pension attribuée par la justice Dans l'état actuel des choses, la À quoi bon parler de risques et de garanties? Mieux vaut rappeler aux assurés que les événements commercialisation des offres "Un actif souscrit souvent une garantie prévoyance après avoir vu un proche concerné par un accident tragiques n'arrivent pas qu'aux autres et qu'ils peuvent mettre en péril l'équilibre financier du foyer » Cette prise de conscience passe par un décryptage des garanties déjà souscrites: «Les salariés ont le sentiment d'être bien couverts par la Sécurité sociale et leur employeur, poursuit Doria Cherkaski. Cible Les actifs de 35 à 55 ans de la vie." s Alexandrine de Vallois, directrice du marketing stratégique chez Malakoff-Médéric Mais ils ne connaissent pas les Ce n'est pas tout: «Les expertslimites de ces couvertures.» comptables, les courtiers et les Les TNS, une cible évidente C'est pourquoi il reste plus simple de s'attaquer au marché des TNS: «Parce qu'il y a un lien très direct entre leur situation personnelle et leur outil de travail, explique Jean Levoir, directeur de la prévoyance chez Swiss Life. Et parce Jérôme Beauvir) : les assureurs doivent imaginer des garanties de prévoyance reste l'apanage des réseaux, agents généraux et courtiers, qui disposent d'outils d'aide à la vente de plus en plus sophistiqués. «Nous venons de mettre à jour l'outil de gestion des prestations que nous avons lancé en 2004 et grâce auquel nous gérons en ligne 90% des indemnités jour- nalières, explique Christophe Clément, courtier à Reims (CIC assurances). Il nous permet aussi agents généraux sont d'excellents collant aux évolutions de la de réaliser des bilans prévoyance, prescripteurs, poursuit Jean Levoir. Ils ont su faire la pédagogie nécessaire pour expliciter la prévoyance.» société. Mais il est aussi un enjeu pour faire apparaître les trous de de distribution, «La prévoyance garanties et aider nos clients à prendre conscience des risques Notamment avec le dossier des estime Valérie Gabot. Cela n'empêche pas d'être présent sur Internet», pour faire de la pédagogie, qu'ils font courir à leur famille.» expliciter les mécanismes de la prévoyance et vendre des offres un film destiné aux salariés : retraites: «Le marché des Madelin" explose Il est très naturel d'aborder les questions de prévoyance quand on parle de retraite.» que leurs régimes obligatoires Le développement du marché rendent évidente la nécessité d'avoir de la prévoyance est un enjeu une couverture individuelle. » d'innovation (lire l'interview de s'explique et se vend en face à face, faciles à comprendre, comme les garanties obsèques, qui com- mencent à se vendre en ligne. Dans le même souci de pédagogie, Malakoff -Médéric a réalisé «Nous voulons aider les entreprises à vulgariser la notion de prévoyance et à valoriser l'avantage que représente la couverture Pg Journal I ! ti EIE 41 8 Pg Dossier Vendredi 26 Avril 2013 4/8 ACTUAIRE ET EXPERT EN PRÉVOYANCE CHEZ OPTIMIND WINTER « Les assureurs doivent investir davantage dans le marketing et l'innovation » PRÉVOYANCE OU LOCATAIRE Assureur CNP Garantie Prise en charge du loyer en cas de licenciement (CDI de plus de six mois) ou d'incapacité temporaire totale de travail (12 mois) La prévoyance individuelle est-elle un bon relais de croissance pour les assureurs ? / Cible Les locataires Quelles sont les pistes d'innovation ? Si l'on se réfère aux chiffres de la Fédération française des sociétés d'assurances, c'est une évidence: alors que l'assurance vie est en perte de vitesse depuis 2010, le chiffre d'affaires de la prévoyance individuelle (hors santé) a augmenté de 5,6 % en 2011. Mais si les assureurs veulent en faire un véritable relais de croissance, ils doivent investir davantage dans le marketing et l'innovation afin de proposer des offres correspondant réellement aux situations de chacun. Les garanties accidents de la vie et dépendance illustrent la capacité des assureurs à lancer des offres modulaires et segmentées en fonction de l'âge, de la catégorie socioprofessionnelle, de la structure familiale, du statut contractuel (salarié ou non)... Au regard des évolutions de la société, on pourrait imaginer de nouvelles offres indemnisant les mutations forcées, les séparations conjugales, les pertes de revenus liées à un conjoint ou un enfant malade... collective de leurs salariés», explique Alexandrine de Vallois, (Prévoyance Madelin), puis aux packagé Avizen (incapacité, inva- Chez Malakoff -Médéric, l'inno- assurances emprunteur et à la lidité, décès) a été entièrement vation passe aussi par la mise directrice marketing stratégique. prévoyance salariés (individuelle et collective). «Nous allons lancer cette année une temporaire décès tunnel ressenti par un client repensé autour de trois niveaux au point de garanties évolutives, de garantie. Parallèlement, la «qui permettent d'éviter l'effet Dépoussiérer l'offre gamme protection familiale C'est également une façon de entièrement mise à jour, ainsi intégr@le, qui couvre les risques faire apparaître des besoins com- qu'une garantie homme clé», classiques de la vie courante, a plémentaires: «Nous voyons de explique Jean Levoir. Même tra- nouveaux besoins émerger chez les vail de dépoussiérage de l'offre chez Axa France, où le contrat salariés, poursuit Alexandrine intégré une dimension nouvelle: la protection juridique des utilisateurs d'Internet. de Vallois, une couverture complé- mentaire permettant de relever le niveau des rentes conjoint ou cas de cancer, ou encore des services destinés à soutenir les proches d'une personne dépendante. » À l'heure où l'assurance vie est à la peine et où la concurrence érode les marges en santé, la pré- voyance individuelle attise l'ap- pétit des assureurs, qui peau- Rang Groupe-société Ma Prévoyance évolutive est, comme son nom l'indique, une le temps. Destinée aux jeunes retraités qui ne sont plus couverts AI 1 Crédit agricole assurances 239,4 2 Groupe Macif 228,8 Le marché de la garantie 3 Groupama Gan 74,1 des accidents 4 Axa France 48,0 5 Groupe Sogécap Insurance (Sogécap +sogessur) 46,0 6 Generali de la vie a enregistré une croissance 32,0 Groupe des assurances du Crédit mutuel 29,0 de 8% en 2012. Retrouvez 8 La Banque postale prévoyance 21,3 l'intégralité 9 Natixis assurances 16,0 10 Allianz 11,3 finent leurs offres. Swiss Life a engagé une refonte complète de sa gamme, en s'attaquant dès 2010 à son produit leader Cotisations encaissées en 2012 d'années plus tard», explique Alexandrine de Vallois. La gamme offre dont l'objet se modifie avec Top 10 de la Gay éducation, une complémentaire en souscrivant une garantie qui ne se déclenchera que des dizaines du Top 30 de la prévoyance page 48. par leur entreprise, avec une garantie capital décès pour la période durant laquelle les enfants ne sont pas encore totalement autonomes, elle se transforme en garantie dépendance et capital obsèques quand l'assuré atteint l'âge de 79 ans. C'est par le marketing et l'innovation que la prévoyance tiendra ses promesses de croissance. SABINE GERMAIN 1 ! ti Pg Journal 0 41 9 Pg Dossier 5/8 Vendredi 26 Avril 2013 DÉPENDANCE Les aidants appellent à l'aide Les acteurs de l'assurance ont largement investi le terrain des aidants familiaux. Mais leurs offres individuelles peinent encore à troJver un public. qui n'incluent pas un volet de services et d'assistance à destination des aidants. «C'est une démarche marketing intéressante au regard des difficultés rencontrées pour vendre les garanties dépendance », souligne Anne-Charlotte Bongard, actuaire expert ERM chez Actuaris. L'objectif est de lever l'un des principaux obstacles à l'achat: organisé par Nicolas Sarkozy en 2011 aura au moins eu le les années qui peuvent s'écouler entre la signature -l'âge moyen à la souscription est d'un peu plus de 60 ans- et la perte d'autonomie, qui intervient généralement après 80 ans. Dans sa communi- mérite de braquer les projecteurs cation, Crédit agricole assurances sur les aidants familiaux. Soit évoque une offre « intergénéra- quelque 4,3 millions de personnes tionnelle », dans la mesure où les (lire ci-contre) qui aident services « aidants » concernent régulièrement et gratuitement aussi bien l'assuré, amené à intervenir auprès d'un proche, que ses Adéfaut d'avoir débouché sur une réforme de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, le «débat national» une personne âgée vivant à domicile, notamment dans les tâches quotidiennes. L'aide aux aidants s'est ainsi imposée comme un passage obligé des garanties perte d'autonomie. Rares sont les offres dites « de seconde génération» (la première datant des années 80 et 90) enfants si lui-même vient à perdre son autonomie. Pourtant, Stéphanie Pastor, mana- POUVOIR SOUFFLER UN PEU... « Les aidants tendent à s'enfermer dans l'aide et leur principal besoin exprimé est le répit» [extrait de l'étude «Aider un proche âgé à domicile: la charge ressentie», Drees, « Études et Résultats » re799, mars 2012, dont sont issus aussi les chiffres suivants]. 4,3 millions de personnes aident régulièrement au moins l'un de leurs proches âgées de 60 ans ou plus à domicile, dont 3,4 millions apportent une aide à la vie quotidienne. Ces aidants familiaux, majoritairement des femmes, sont pour moitié les enfants et pour un tiers le conjoint de la personne âgée dépendante. Plus la dépendance est lourde, plus la charge est ressentie. Mais à côté de la fatigue morale (25%), physique (27 %) et du stress (29 %), l'aidant souffre surtout de problèmes de santé (48%). 11840% des aidants travaillent encore. cherchent avant tout à se prémunir contre leur perte d'autonomie, via l'acquisition d'une rente. Ce l'innovation et du développement qui ne signifie pas que les comportements n'évolueront pas.» au mieux les prestations de l'aide', par exemple les formalités admi- De nouvelles offres dédiées Si ces «packages» sont peu utilisés, c'est qu'ils ne sont pas adaptés aux besoins des aidants, ana- de proposer une protection réelle du groupe Prévoir: «L'aide apportée consiste surtout à gérer nistratives. Notre volonté a été ger expert en dépendance chez Optimind Winter, est formelle: «Les garanties assistance des produits dépendance sont très peu utilisées. Les souscripteurs lyse Édouard Bidou, directeur de de l'aidant, de préserver son capital santé.» Le P' mars, la compagnie a lancé une offre s'adressant exclusivement aux aidants familiaux. Pg Journal 1 ! ti OIE 6/8 41 Elle est la seconde du genre. Pion- dépendance ne sont pas abou- nier de la garantie dépendance avec Safir en 1985, le groupe AG2R-La Mondiale s'est lancé sur cette voie au mois de mars tis, les marges d'évolution restent importantes.» «C'est un premier pas», confirme 2012. «La demande nous est remontée des réseaux, et les mais ces produits dédiés aux aidants souffriraient de ne pas répondre totalement à leurs 10 Pg Dossier Vendredi 26 Avril 2013 Top 10 de la dépendance Rang Groupe-société Cotisations encaissées en 2012 (M) 1 Crédit agricole assurances 2 Groupama Gan 3 Sgam AG2R-La Mondiale 4 La Banque postale prévoyance 84,0 62,1 58,0 54,8 sociation d'assurés ont plaidé besoins: «Selon tous les sondages, 5 Mutex 37,2 pour un contrat à part», raconte 6 Axa France ? Groupe des assurances du Crédit mutuel 8 La Mutuelle générale 9 Allianz 10 Pro BTP 30,0 28,0 26,7 22,5 20,0 tests réalisés auprès de notre as- Jean-François Ropelewski, direc- teur du marketing d'AG2RLa Mondiale, qui reconnaît que cette innovation a des difficultés à percer: «Le public est très réceptif nous avons beaucoup de demandes Stéphanie Pastor (OptimindWmter), leur première demande tient à du répit, pouvoir souffler quand cela devient trop dur psychologiquement. Ce qui pose des problèmes d'antisélection et de tarification.» Pionnier de la garantie dépendance, AG2R-La Mondiale a été le premier à lancer une offre dédiée aux aidants, suivi par le groupe Prévoir. Retrouvez l'intégralité du Top 30 de la prévoyance page 48. Parvenir à modéliser le risque d'épuisement nécessaire d'éviter l'antisélection, L'offre d'AG2R-La Mondiale, transformation.» Un résultat qu'il «En matière de dépendance, mais pas au point de ne plus comme celle de Prévoir, ne met sur le compte d'un marché se pose toujours la problématique délivrer de prestations. » C'est comporte aucune sélection de renseignement, mais peu de dépendance atone depuis l'annonce par François Hollande de définition du risque. Qu'est-ce qui fait qu'un aidant ne peut plus d'ailleurs pour cette raison que certains contrats dépendance médicale. Mais le volet assurantiel, à savoir le remplace- d'une réforme d'ici à fin 2013. assumer son rôle?», confirme proposent en inclusion une Édouard Bidou, pour sa part, Anne-CharlotteBongard (Actuaris), solution de répit utilisable compte sur le réseau conseil avant de souligner: «Il est une seule fois par an. ment de l'aidant sous forme d'indemnités ou de services se déclenche en cas d'hospi- de Prévoir. «C'est un produit très hybride. L'enjeu consiste à trou- talisation ou d'accident. Il s'ap- ver la personne en situation de prévoyance. «Nous ne sommes d'aidant principal», explique-t-il. «La problématique est la même que pour la dépendance, les gens se projettent difficilement dans la situation d'aidant», estime quant à elle Corinne Monteil, directrice générale de nousassurons.com, qui regarde avec attention ces nouvelles garanties spécifiques: «Les produits parente à un contrat annuel "En matière de dépendance, se pose la problématique de définition du risque. Qu'est-ce qui fait qu'un aidant ne peut plus assumer son rôle?" Anne-Charlotte Bongard, actuaire expert ERM chez Actuaris pas arrivés à modéliser le risque d'épuisement de l'aidant, reconnaît Édouard Bidou. C'est une version 1, la réflexion est déjà engagée sur une version 2.» Ce qui rejoint l'analyse de Stéphanie Pastor : «Il y a un réel besoin, mais la bonne solution n'a pas encore été trouvée. » FRANÇOIS LIMOGE Pg Journal I EIE 11 Pg Dossier Vendredi 26 Avril 2013 7/8 41 Le top 30 de la prévoyance 2013 Rang Groupe/Société Cotisations (*) Variation Cotisations brutes de 2012/2011 encaissées en réassurance, collective (chiffres 2012 exprimés en M ) ont GAV Variation Variation Conventions Dont 2012/2011 dépendance 2012/2011 collectives nationales individuel couvertes hors acceptations 1 Axa France 1469,0 + 5,8 % 71,0 % 29,0 % 48,0 + 54,8 % 30,0 + 7,0 % 0 2 Groupama Gan 1 218,4 + 2,2 % 45,2% 54,8% 74,1 + 11,3 % 62,1 - 7,7% 0 3 Allianz 1093,0 +1,8% 48,7% 51,3% 11,3 + 3,7 % 22,5 + 4,2 % NC 4 Sgam AG2R-La Mondiale 1024,0 +6,6% 87,0% 13,0% NS NS 58,0 - 4,9 % 58 5 Crédit agricole assurances In 1 107,0 + 3,7% NC NC 239,4 + 1,7 % 84,0 + 1,2 % NC 6 ProBTP 991,0 + 6,1 % 95,0% 5,0% 20,0 - 4,8 % 9 7 Generali 819,0 -4,7% 61,0 % 39,0 % 37,0 + 5,7 % 0,9 0,0 % 1 8 Humanis prévoyance 708,7 + 5,2% NC NC 1,2 - 14,6 % 38 9 Mutex 594,8 +2,5% 73,6% 26,4% 37,2 + 4,8 % 22 10 Groupe lstya 489,7 + 14,7% 23,5 % 76,5 % 17,6 - 25,7 % 0 11 Groupe des Assurances 386,0 + 5,5 % 83,0 % 17,0% 29,0 + 7,4 % 28,0 + 7,7% 0 du Crédit mutuel 12 Klesia 382,9 + 9,2 % 95,4% 4,6% 0,2 +100,0% 4,4 + 4,8 % 18 13 Covéa 377,0 + 6,8 % 21,0 °% 79,0% NC NC NC NC 5 14 Ipsa (IRP auto) 374,0 + 1,9 % 100,0% 15 Groupe Macif 334,1 + 6,9 % 7,5 °% 92,5% 228,8 +5,5% 5,8 +9,8% 1 16 Swiss Life 273,0 + 0,4% 60,3% 39,7% 1,4 + 4,9 % 2,4 - 0,4 % NC 17 La Banque postale prévoyance 272,1 + 7,7% 9,0 % 91,0% 21,3 + 3,4% 54,8 + 14,2% 0 18 Aviva France 239,5 - 0,6 % 0,05% 99,95% 6,1 - 1,6 % 19 La Mutuelle générale 237,5 + 2,1 % 32,4% 67,6% 20 I rcem 212,1 + 0,3 % 95,5% 4,5% 3,75 - 2,4 % 21 Groupe Agrica 201,4 + 10,6 % 100,0 % 22 Réunica prévoyance 178,0 + 8,9 % 75,0 % 25,0 % NC NC 1 9,5 +9,2% 0 26,7 + 1,5% NC 0,6 + 5,7 % 2 10 23 Ocirp (31 173,0 -2,4% 100,0% 24 Groupe Apicil 172,9 +14,0% 97,0% 3,0% 25 Groupe Prévoir 157,0 + 1,3 % 0,15% 99,85% 26 Natixis assurances 140,0 + 12,9 % - 100,0 % 27 Écureuil vie développement(41 136,0 + 88,9 % NC 28 Groupe Sogécap Insurance 134,0 +2,3% 4 9,0 +6,9% 120 14,0 + 12,7 % 0 6,0 0,0 % 0 1,0 +42,9% NC 4 16,0 0,0 % 46,0 -2,1% 7,9 + 3,0 % NC 100,0% - 0 (Sogécap + Sogessur) 29 Groupe MACSF '') 127,3 + 13,9 % 100,0 % 30 Uniprévoyance 127,3 + 10,5 % 100,0 % 0 NC SOURCES: L'ARGUS DE L'ASSURANCE, SOCIÉTÉS CITÉES (*) Cotisations en affaires directes: y compris la dépendance. NC: Non communiqué. NS: non significatif. ( 1: segment non exercé. (1) Axa précise que le chiffre dépendance publié l'année dernière était erroné, la base de comparaison est de 28 M . [2) Crédit agricole assurances précise que «le segment GAV n'avait pas été intégré dans les chiffres publiés lors de l'édition 2012, ce qui explique la différence dans les montants communiqués cette année ». [3) L'Ocirp indique que la baisse des cotisations 2012 versus 2011 est due à l'effet de « réassurance acceptée sur les cotisations 2011 ». [4) Les données publiées concernent les contrats CNP assurances distribués par les Caisse d'épargne. (5) Le groupe MACSF précise que la différence des montants publiés cette année par rapport à notre précédente édition est due à une erreur de périmètre: en 2011, les données « santé » avaient été intégrées. Les principaux acteurs de chaque secteur (en volume de cotisationsl. eie Les plus fortes progressions. Pg Journal I I ' OIE 41 8/8 Les cotisations (*) en 2012 Cotisations brutes Groupe/Société Variation de réassurance, y compris 2012/2011 acceptations 12 Pg Dossier Vendredi 26 Avril 2013 (chiffres exprimés en M ) Cotisations brutes Variation de réassurance, hors 2012/2011 acceptations (aff. directes) Cotisations nettes Variation de réassurance, 2012/20 hors acceptations Axa France 2458,0 + 5,0 % 1469,0 + 5,8 % 1373,0 Groupama Gan 1 259,9 + 1,7 % 1 218,4 2,2% NC NC Allianz 1 148,0 + 1,1 % 1 093,0 + 1,8% + 0,6 % Sgam AG2R-La Mondiale 1147,0 +8,5% 1024,0 + 6,6% 1035,0 695,0 Crédit agricole assurances 1 107,0 + 3,7 % 1 107,0 + 3,7% 1 064,0 + 1,9 % Pro BTP 995,0 +6,5% 991,0 +6,1 % 853,0 + 1,7% Generali 911,0 -3,2% 819,0 - 4,7 % 642,0 -1,1 % Humanis prévoyance 780,8 + 8,3 % 708,7 + 5,2 % 445,4 Mutex 600,5 +2,3% 594,8 + 2,5% 324,0 - 3,6 % Groupe Istya 496,2 + 15,0 % 489,7 + 14,7% 344,5 + 19,3 % Klesia 419,4 + 8,7 % 382,9 + 9,2 % 280,1 + 13,6 % Groupe des Assurances du Crédit mutuel 386,0 + 5,5% 386,0 + 5,5% 386,0 +5,5% Covéa 377,0 + 6,8% 377,0 + 6,8 % 377,0 + 6,8% Ipsa (IRP Auto) 374,0 + 1,9 % 374,0 + 1,9 % 373,0 + 1,8 % Groupe Macif 336,5 + 7,1 % 334,1 + 6,9 % 308,2 + 6,6 % Swiss Life 289,7 + 0,4 % 273,0 + 0,4% 238,3 0,0% La Banque postale prévoyance 277,6 + 7,6 % 272,1 + 7,7 % 253,2 + 5,7 % +2,1% NC NC -1,0 % + 4,7 % + 26,8 % + 6,6 % La Mutuelle générale 240,4 + 2,1% 237,5 Aviva France 239,5 -0,6% 239,5 - 0,6 % 231,7 Ircem 212,1 + 0,3 % 212,1 + 0,3% 123,7 - 0,2 % Groupe Agrica 206,8 + 11,2 % 201,4 + 10,6 % 199,3 + 10,6 % +8,9% 133,0 - 7,2 % Réunica prévoyance 188,4 + 6,5 % 178,0 Ocirp 187,9 - 7,4 % 173,0 - 2,4% 133,7 -1,7 % Groupe Apicil 186,9 + 10,8 % 172,9 + 14,0 % 121,4 + 21,2 % Un iprévoyance 161,8 +9,5% 127,3 + 10,5% NC NC Groupe Prévoir 157,0 + 1,3% 157,0 + 1,3% 148,0 0,0% Groupe Sogécap Insurance 144,0 + 1,4 % 134,0 +2,3% 121,0 + 1,7 % Natixis assurances 140,0 + 12,9 % 140,0 + 12,9 % 71,0 + 10,9 % Ecureuil vie développement 136,0 + 88,9 % 136,0 + 88,9 % 136,0 + 88,9 % Groupe MACSF 127,3 + 13,9 % 127,3 + 13,9 % 114,8 + 16,0 % (Sogécap + Sogessur) (*) cotisations: y compris la dépendance. NC: non communiqué. SOURCES: L'ARGUS 0E L'ASSURANCE, SOCIETES CITÉES MÉTHODOLOGIE Le Top 30 de la prévoyance a été établi à partir des réponses aux questionnaires adressés par l'Argus de l'assurance. Le périmètre retenu est celui du groupe (liens capitalistiques majoritaires pour les assureurs, unions ou groupement de mutuelles publiant des comptes combinés, périmètre de combinaison pour les groupes de protection sociale). L'activité prévoyance retenue pour le classement recouvre les couvertures invalidité et incapacité, l'assurance décès souscrite dans un cadre individuel ou collectif, ainsi que les garanties accidents de la vie (GAV), la dépendance, et les couvertures « hommes clés ». A contrario, elle n'intègre pas l'assurance maladie complémentaire, l'épargne retraite, l'assurance vie et l'assurance emprunteur. Cette année, le top prévoyance est établi sur la base des cotisations encaissées en affaires directes (en brut de réassurance, hors acceptations). À noter: l'entrée cette année du groupe Prévoir et Écureuil vie dans le top 30 et l'absence de Malakoff-Médéric, acteur majeur du secteur qui n'a pas répondu à notre questionnaire.