formation tout au long de la vie
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formation tout au long de la vie
LE LOGO SIMPLIFIÉ POUR MARQUAGE PUBLICITAIRE FO R MATI O N C O NT IN U E COMMUNIQUER QUAND ÇA VA MAL : Garder la maîtrise de son image dans un contexte sensible FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE Lieu de formation : IUT d’Annecy le vieux (74) communication Version quadri couleur porte E Quand tout va bien, F la Une d’une294 institution. nction de la couleur de fond et accompagne la stratégie Pantone A utiliser en fonction Mais quand survient la crise, la communication Mardi 16 juin 2015 peut s’avérer salutaire, à condition d’avoir été correctement anticipée et organisée. Incendie, 15 décembre 2015 des supports desproduit procédés d’impression pourMardi le meilleur rendu possible. grève, licenciement,et procès, ou service 1 journée défectueux, décès, catastrophe écologique session de 7 heures (9h-12h / 13h30-17h30). ou sanitaire, rumeur malveillante... aucune Limitée à 12 participants. institution n’est à l’abri d’un incident capable d’ébranler son image, sa réputation, son fonctionnement et son personnel. Comment détecter les premiers signaux ? Comment éviter l’emballement médiatique ? Comment garder LES PLUS la maîtrise de l’information en interne comme en externe ? Comment conserver son capiFormation animée par Laurent Morvant, directeur tal-confiance ? Cette formation s’adresse aux du cabinet d’études et de conseil Infusion, Annecy. décideurs qui souhaitent anticiper et préparer leur organisation à la crise. Au sujet d’un accident de montagne ayant coûté la vie à des clients : témoignage de Karine LieresAndré, ancienne directrice de communication du OBJECTIFS groupe Allibert Trekking et aujourd’hui consultante en stratégie de communication. Évaluer le potentiel de crise de l’institution et les facteurs de déclenchement Approche personnalisée : en amont de la session, S’organiser et gérer la crise les participants sont contactés individuellement pour cerner les attentes spécifiques. Capitaliser sur l’évènement pour travailler son image Études de cas pratiques et remise d’un support pédagogique. CONTENU Anticiper la crise Identifier les évènements et les vecteurs internes et externes susceptibles de menacer l’institution, mettre en place un dispositif d’anticipation de crise : astreinte, scénarios, veille… Gérer la crise Détecter les signaux à temps, mobiliser une cellule de crise, analyser la crise et établir une stratégie de communication, produire ses outils de communication en veillant à la cohérence interne et externe, préparer et accompagner le porte parole, suivre et réagir aux retombées. Capitaliser et préparer l’avenir Remercier les acteurs de la gestion de crise, informer ses publics du retour à la normal et des impacts de la crise pour l’institution, dresser le retour d’expérience pour améliorer l’organisation. DESTINATAIRES Dirigeants, cadres dirigeants, porte-paroles et communicants exerçant en entreprises et collectivités. Avec le Club des Entreprises G Niveaux de gris H Trait pour petit PROCHAINES SESSIONS marquage objet 04 79 75 85 85 / www.univ-smb.fr MODALITÉS Une convention de formation est contractée à l’inscription. Une attestation de stage est remise à chaque participant à l’issue de la formation. COÛT 490 € par session et par participant. Déjeuner inclus. Coût non assujetti à la TVA. INSCRIPTION ET CONTACT SUFCEP - Cellule ALTUS Service Formation Continue Université Savoie mont Blanc Tel: 04.50.09.22.45 - [email protected] ACCÈS Université Savoie Mont Blanc IUT d’Annecy-le-Vieux 9 rue de l’Arc-en-Ciel 74940 Annecy-le-Vieux. www.univ-smb.fr facebook.com/univsavoie @univ_savoie ANNECY-LE-VIEUX . CHAMBÉRY/JACOB-BELLECOMBETTE . LE BOURGET-DU-LAC