deleguee aide sociale a l`enfance

DDSRH
FICHE DE POSTE
DELEGUEE AIDE SOCIALE A
L’ENFANCE
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MISSION
Numéro de poste : DVIS/56
Fiche métier : Conseiller
d’action sociale
Direction : Direction des
Interventions Sociales
Animer, coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des mesures de prévention et de
protection de l'Enfance au sein de la circonscription, en lien avec l’équipe
pluridisciplinaire et sous l’autorité du responsable de circonscription
ACTIVITES

Activités principales :
-
Mettre en place, piloter les projets d'accueil pour les enfants confiés à l'Aide
Sociale à l’Enfance (ASE) et coordonner le travail d'accompagnement
Organiser et animer les synthèses et/ou concertations pour les enfants admis
ou confiés au service
Rédiger les comptes-rendus de ces rencontres et rapports de situations à
l’intention du Responsable de Circonscription
Représenter le service de l'ASE aux audiences d’assistance éducatives
Assurer la gestion, l'organisation et l’animation des CESE (Commission
d'Examen de Situations d'Enfants), rédige et transmet la note à l’autorité
administrative faisant part de l’évaluation et des propositions d’intervention
Evaluer les demandes d’aides financières individuelles des familles, ainsi que
les demandes d’aide à domicile (travail familial, aide éducative,
accompagnement en économie sociale et familiale ...) et effectuer ensuite
des propositions au responsable de circonscription
Organiser et animer les synthèses et les concertations liées à ces mesures à
domicile
Apporter des conseils techniques à l'équipe
Assister le responsable de circonscription pour la gestion administrative des
assistants familiaux, organiser et animer les réunions plénières avec les
assistants familiaux de la circonscription
Coordonner les AEMO (action éducative en milieu ouvert), les placements
directs et les T.D.C. pour le secteur de Bruyères (lecture des rapports de
situation transmis et coordination à assurer avec les professionnels de la
Circonscription concernés par la situation familiale) en lien avec le chargé de
mission Enfance
Etudier et donner des suites éventuellement aux signalements transmis à
l’autorité administrative et à l'autorité judiciaire
Participer aux réunions institutionnelles : réunions de Circonscription,
réunions de délégués ASE, réunions de territoire….
Analyser qualitativement et quantitativement les besoins en termes de
Protection de l’Enfance sur la Circonscription avec le chargé de mission
Enfance
Assurer le lien et la coordination des situations, entre les prises en charges
administratives et judiciaires, avec le chargé de mission enfance
-
Circonscription :
Bruyères/Rambervillers
Localisation : 14, Rue du
Général de Gaulle – 88600
Bruyères
-
-
Filière : Sociale /
Administrative
-
-
Catégorie : A/B
-
Cadre d’emplois : Attaché /
Conseiller socio-éducatif / ASE
-
Grades possibles :

Minimal : Assistant
socio-éducatif

Maximal : Attaché
principal / Conseiller
socio-éducatif principal

Activités spécifiques :
-
Représenter le responsable de circonscription dans le cadre du pilotage du
domaine enfance et dans le cadre de réunions de direction



DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Titre : Assistant Socio-éducatif, Attaché (ou principal),
Conseiller socio-éducatif (ou principal)
Niveau : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS) ou
diplôme d’éducateur spécialisé (DEES) ou DESS de psychologie
Expériences antérieures : Expérience professionnelle de terrain
(avoir déjà exercé auprès d'enfants placés et de familles en difficulté)
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COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
Légende des niveaux de
compétences
1 : Niveau de base du
domaine

Cadre réglementaire de la protection de l’enfance

Connaissances des différents dispositifs de l’Aide
Sociale à l’Enfance.

Procédure d’agrément et statut des assistants
familiaux.

Procédure de signalement familial

Psychologie et développement de l’enfant et de
l’adolescent

Méthodes de l’enquête sociale et psychologique

Mesures de prévention et de protection

Techniques d’animation, de médiation et de
résolution de conflits

Maîtrise de l’outil informatique
 connaître
2 : Niveau de
professionnalisme
 comprendre, être
opérationnel
SAVOIR FAIRE

Gérer des contacts tant internes qu'externes, et à des
degrés divers (magistrats, établissements éducatifs,
secteur psychiatrique, les familles et enfants, les
autres professionnels)

Analyser, observer, synthétiser des informations,
formuler des avis

Arbitrer et définir les procédures et mesures adaptées
4 : Niveau d’analyse ou de
stratégie

Définir un projet prenant en compte la situation de
l’enfant et de la famille
 faire évoluer, enseigner,
gérer des situations
complexes

Développer ou coordonner des projets de protection
sociale mobilisant différents acteurs sur le territoire

Rédiger des écrits professionnels

Analyser et évaluer des situations individuelles
3 : Niveau de maîtrise ou
d’expertise
 pratiquer, diagnostiquer,
proposer des actions…
NIVEAUX
1
2
3
4
1
2
3
4
SAVOIR ETRE








Esprit d’équipe
Réactivité, organisation et méthode
Qualités d’écoute, relationnelles et rédactionnelles, diplomatie
Maîtrise de soi
Disponibilité
Capacité d’analyse
Sens des responsabilités
Sens du Service Public
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CONDITIONS DE TRAVAIL
TEMPS DE TRAVAIL

Quotité : 100 %

Disponibilité horaire importante :

Modalités particulières de temps de travail
Astreintes
OUI
NON
Horaires décalées
Travail le week end
Travail de nuit
CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES
Travail seul
Travail en équipe
Travail au contact du public
DEPLACEMENTS

Déplacements :
Occasionnel

Permis de conduire :
A
B
Intermittent
C
D
Fréquent
EB
Permanent
EC
ED
AUTORISATIONS - HABILITATIONS
OUI
NON
Si oui, lesquelles : autorisations
Microtracteur tondeuse
Tondeuse 4x4 « Reform »
Balayeuse aspiratrice
Tracteur faucheur
Engin de chargement < 4,5 T
Engin de chargement > 4,5 T
Mini-Pelle jusqu’à 6T,
Tractopelle,
Cylindre à conducteur porté < 2,5T,
Compacteur > 2,5 T,
Chariot élévateur de chantier,
Engins de viabilité hivernale,
Grue auxiliaire de levage,
Chariot élévateur, nacelle
Habilitations :
électricien
Non électricien
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
OUI
NON
Si oui, lesquels :
lunettes
casque
protections
de protection
masque
gants
Vêtements
masques
harnais
chaussures,
de soudure
Autre :
EXIGENCES LIEES AU POSTE
Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité
RESPONSABLE DU RECRUTEMENT
D.D.S.R.H.
Nom : Valérie VILLAUME
 : 03.29.29.88.87
 : [email protected]
PERSONNE A CONTACTER POUR
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
DATE LIMITE DE DEPOT DE
CANDIDATURE
Nom : Christine GERVAISE
 : 03.29.50.52.66
30 août 2012
 : [email protected]
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