Plaquette 2013 - Loire Atlantique.pub
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Le saviez-vous ? FORMATION CONTINUE ASSISTANTS MATERNELS Tous les ans, vous disposez de : 24 heures de Droit Individuel à la Formation : peu importe votre nombre d'employeurs , utilisables sur votre temps de travail ou en dehors, cumulables sur 5 ans (pour consulter votre compteur : IRCEM : 0 980 980 990) PROGRAMME DE FORMATION 2013 LOIRE ATLANTIQUE 48 heures sur le plan de formation de votre employeur : disponibles dès la 1ère heure travaillée, utilisables uniquement sur votre temps de travail. L’ARIFTS FORME LES ASSISTANTS(ES) MATERNELS(LES) Renseignements et inscriptions ARIFTS 02 41 48 96 35 [email protected] en FORMATION CONTINUE Financé par l’AGEFOS PME ARIFTS Contact : 02 41 48 96 35 6 rue Georges Morel - 49045 Angers Cedex 01 Courriel : [email protected] « Contes et histoires à raconter » Objectifs: Lieu : NANTES Durée : 16 heures (2 jours) Lieu : Savoir utiliser l’histoire ou le conte comme support à d’autres activités. Savoir initier dès le plus jeune âge un rapport positif au livre. Points Clés: Dates : samedis : 23 mars 2013 30 mars 2013 « Gestion du stress et relaxation » Organiser la lecture du conte : installation des enfants, choix du moment… Rechercher des contes adaptés selon l’âge de l’enfant. Développer la mémoire et l’imagination de l’enfant. Faire découvrir les relais lecture : bibliothèque, médiathèque. PONTCHATEAU Durée : 16 heures Objectifs : Repérer la notion de stress dans son activité. Savoir gérer au quotidien les influences négatives du stress. (2 jours) « Travailler en MAM » Lieu : CHATEAUBRIANT Durée : 16 heures (2 jours) Points Clés: Dates : Jeudi 19 sept. 2013 Vendredi 20 sept. 2013 Connaître les manifestations, symptômes et conséquences du stress pour soi et son entourage familial et professionnel. Dates : samedis : 15 juin 2013 22 juin 2013 Identifier les agents « stresseurs » afin de favoriser leur contrôle. Mettre en pratique des techniques de relaxation utilisables au quotidien. Objectif : Apprendre à passer d’une organisation individuelle à une organisation collective. Points Clés: Identifier les compétences et les aptitudes pour travailler ensemble. Organiser un projet collectif en fonction des compétences, des souhaits et des disponibilités de chacun. Connaître les règles légales, de sécurité et de responsabilité dans le cas de projet collectif. Pour tout autre projet de formation, nous vous accompagnons dans vos démarches n’hésitez pas à nous contacter au 02 41 48 96 35