Proposition de stage « Gestion patrimoniale des réseaux d`eau

Proposition de stage « Gestion patrimoniale des réseaux d'eau »
(BAC+5)
L’Office De l’Eau Martinique (ODE) est un établissement public local à caractère administratif.
Equivalent des Agences de l’Eau de la France hexagonale, l’ODE est chargé de faciliter les
diverses actions d’intérêt commun dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques en
application des articles L213-13 à L213-20 du code de l’environnement et en liaison avec le
comité de bassin.
Contexte
Un des domaines d’intervention de l’ODE est la gestion quantitative de la ressource en eau.
Une gestion quantitative équilibrée et précautionneuse vise à répartir la ressource au plus juste
des besoins des différents usages tout en respectant les équilibres écologiques (débits minimums
biologiques, continuités écologiques, maintien du pouvoir épuratoire des cours d’eau, …) en
période de moindre abondance.
A ce titre, la Martinique souffre en saison sèche d’un déficit structurel et régulièrement la
satisfaction des usages, prioritairement de l’AEP, se fait au détriment des milieux. Malgré des
progrès notables, il reste de nombreux points d’amélioration. Un de ceux-ci concerne le
rendement des réseaux d’eau potable.
Le rendement moyen des réseaux d’eau potable est de l’ordre de 65% à l’échelle de l’île et
dépasse à peine 55% sur certains secteurs dont la ville de Fort de France (85 000 hab.).
On estime que l’amélioration de 10 points des rendements permettrait à elle seule de satisfaire les
usages tout en respectant les débits minimums lors des épisodes de sécheresse. Le SDAGE de la
Martinique fixe un objectif encore plus ambitieux : atteindre partout au moins 75% en 2021 et au
moins 85% en 2027.
En outre le décret 2012-97 du 27 janvier 2012 relatif à « la définition d’un descriptif détaillé des
réseaux des services publics de l’eau ou de l’assainissement et d’un plan d’action pour la
réduction des pertes d’eau du réseau de distribution d’eau potable » dit décret fuite fixe un
cadre d’action pour les collectivités et les agences ou offices de l’eau.
Il s’agit d’un texte incitatif fixant essentiellement des objectifs de moyens :
- Un descriptif détaillé des réseaux doit être fourni à l’Office De l’Eau avant une date
échéance,
- Un programme d’actions pour l’amélioration des rendements doit être élaboré et fourni à
l’office de l’eau si le rendement cible fixe par le décret n’est pas atteint.
Ce programme d’actions est exigible chaque année en fonction de l’évolution des rendements
et l’atteinte ou non des rendements cibles.
Contenu
Le stagiaire réalisera une monographie sur la gestion des réseaux d’AEP en Martinique et
proposera des pistes de travail pour la mise en place d’une véritable gestion patrimoniale par les
collectivités organisatrices. Il se placera du côté de l’ODE en évaluant les possibilités, la portée et
les limites des stratégies et outils que celui-ci pourrait déployer pour inciter et appuyer les
collectivités dans la mise en place de cette démarche.
Le stagiaire aura pour mission de valoriser les éléments reçus, d'évaluer les informations
complémentaires à collecter, d’aider à poser les bases de la stratégie d’intervention et d’aider à
définir les objectifs, les méthodes, procédures, outils et indicateurs devant être déployés au sein
de l’ODE.
Pour ce faire, plusieurs étapes sont envisagées :
1) Examen des descriptifs détaillé des ouvrages (calcul de l’ICGP),
2) Evaluation des rendements par unité de gestion et communes,
3) Evaluation du plan d’action de chaque maître d’ouvrage,
4) Valorisation des programmes d’actions et définition d’une stratégie d’intervention (aides,
formation, assistance technique, études, communication, …),
5) Définition d’indicateurs de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation de la politique
d’intervention.
Ces travaux s'inscrivent également dans la refonte des systèmes d'information de l'ODE avec le
déploiement récent d'outils métiers aides et redevances pour lesquels les référentiels ne sont pas
encore figés. Par ailleurs, il est prévu de déployer un progiciel d'évaluation des politiques
publiques qui devra être alimenté par des indicateurs idoines.
Les éléments de réflexion apportés par le stagiaire viendront nourrir les travaux d’élaboration du
3ème PPI, chantier qui battra son plein de février à aout 2016.
Déroulement du stage
Le stagiaire sera placé sous l’autorité directe du Directeur Adjoint de l’ODE qui assurera la
fonction de tuteur de stage.
L’interlocuteur privilégié du stagiaire sera le responsable des redevances et coordinateur du
chantier sur la mise en œuvre du décret fuite et de la gestion patrimoniale des réseaux.
Le travail à produire est essentiellement un travail de bureau mais des visites de terrain sont
envisagées (chantiers de recherche de fuite, chantier de renouvellement de canalisation,…) afin
de contextualiser les recherches du stagiaire. Par ailleurs de nombreuses rencontres et réunions
avec les collectivités organisatrices et leurs opérateurs seront nécessaires.
Profil
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Bac+ 5 spécialisé en eau, assainissement, environnement et urbanisme
Curiosité, dynamisme, autonomie et force de proposition
Goût pour le travail de bureau et le traitement de la donnée
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à rendre compte en comité de pilotage
Capacité à gérer une relation de travail et des échanges ponctuels avec des organismes
extérieurs
Connaissance en SIG
Qualité de l’expression écrite et orale
Permis B de plus de 3 ans
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Conditions : stage rémunéré de 5 à 6 mois (gratification de 546,00 € par mois)
Période : février à septembre 2016
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser par courrier
Madame la Directrice de l’Office De l’Eau Martinique
7 avenue Condorcet – BP 32
97201 FORT-DE-FRANCE Cedex
Par mail à [email protected]