formation au recrutement

###ARIANE###
FORMATION AU RECRUTEMENT
RECRUTEZ LE CANDIDAT IDÉAL EN LIMITANT LES RISQUES
Notre formation au recrutement vous aide à recruter le candidat idéal de manièreefficace, en apprenant à définir les compétences clefs, à
mener un entretien avec la méthode STAR et à repérer les pièges. Non seulement vous gagnez en efficacité dans votre recrutement,
mais vous évitez les erreurs de casting.
OBJECTIF DE LA FORMATION
AU RECRUTEMENT
À l'issue de la formation recrutement,
vous serez capable de :
Déterminer des critères de sélection
concrets et réalistes pour maximiser les
chances de réussite de la personne
embauchée.
Mener à bien un entretien de
recrutement efficace de façon à mieux
évaluer si un candidat présente un
profil approprié pour la fonction à
remplir.
Éviter les pièges courants dans
l'évaluation et la sélection des
personnes.
Anticiper « l'après-recrutement » et
mettre en place les mesures nécessaires
pour une bonne intégration de la
personne embauchée.
CONTENU DE LA FORMATION AU
RECRUTEMENT
DURÉE :
1 jour
Définir vos objectifs d'apprentissage.
Comprendre les facteurs de succès de la personne
nouvellement embauchée.
Déterminer les exigences de l'entreprise qui recrute à l'égard
des candidats (exigences en termes d'attitudes et de
comportements, d'organisation personnelle, de management,
etc.).
Définir les critères de sélection de façon concrète et réaliste.
Développer votre capacité à évaluer un candidat.
Savoir mener un entretien efficace avec la méthode STAR.
Prendre la bonne décision.
Préparer l'intégration de la personne embauchée pour
maximiser son succès.
Résumer les bonnes pratiques et les erreurs à éviter.
Faire la synthèse de vos apprentissages et préparer votre plan
d'action personnel.
QUELS SONT LES AVANTAGES DE LA
FORMATION AU RECRUTEMENT ?
La formation recrutement maximise les chances de réussir vos
recrutements :
Elle couvre l'ensemble de la démarche de recrutement : de
la définition des besoins jusqu'aux points d'attention pour une
bonne intégration des personnes recrutées.
La formation est pratique et concrète. Elle fait appel à des
exemples concrets et des mises en situation. Vous avez
l'occasion de mener des entretiens de recrutement et de
recevoir un feedback direct sur votre conduite de l'entretien.
La formation se déroule sur un mode ludique et vise à
impliquer au maximum les participants.
La formation est donnée par des formateurs séniors qui
maîtrisent les techniques d'animation, de formation et de
motivation des participants. Vous profitez ainsi pleinement
de leur longue expérience de manager.
NOTRE PROGRAMME DE FORMATIONS AU
MANAGEMENT
DISPONIBILITÉ :
Intra entreprise : FR, NL, EN
Notre programme de formations au management
Formation team
leader
Formation
management (niveau manager)
Formation
manager
coach
Formation
recrutement
Formation
délégation
Formation
évaluation
Formation MBTI
Formation MBTI
Step 2
Formation
Process Com
Management - Communication - MBTI® - Process Communication® - Efficacité - Stress –
Coaching
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Tél. 00 32 497 70 85 82 - 00 32 497 70 70 50 - Fax 00 32 2 400 42 38
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