Pharmacien Hospitalier

DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Service Recrutement et Mobilité
CHU Brugmann, 4 Place A. Van Gehuchten, 1020 Bruxelles
Réf. : RH/SL 074-2016 Octobre 2016
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann vous fait part de sa décision de pourvoir à
l’emploi mentionné ci-dessous :
APPEL INTERNE/EXTERNE
Pharmacien Hospitalier
(H/F) – 38h - CDI (activités de pharmacie clinique & de backoffice)
Conditions d’accès
 Posséder un Master en Pharmacie et la qualification supplémentaire de
« pharmacien hospitalier»
 Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
 Satisfaire à l’examen de sélection
 Satisfaire aux conditions du profil
Missions
Les activités pharmaceutiques englobent les 3 sites du CHU Brugmann, ainsi que
l’Hôpital Universitaire Pédiatrique Reine Fabiola et ce pour un total de 1036 lits.
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Vous ferez partie d’une équipe dynamique et innovante de pharmaciens
Avant d’exercer la pharmacie clinique vous aurez une formation pour connaître les
différentes activités réalisées par la pharmacie
Vous assurerez la garde pharmaceutique à tour de rôle
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Hiérarchie : Pharmacien chef adjoint
Horaire : 38h/semaine
Date d’entrée en fonction : immédiat
Profil recherché pour la fonction
 Capacité :
 de gestion d’une équipe
 d’organisation du travail
 de communication
 d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs
 de collaboration multidisciplinaire
 Dynamisme et créativité
 Résistance au stress
 Disposer d’une connaissance du logiciel pharmaceutique « Infohos » est un atout
Barème de rémunération
 Assimilé au grade de : Pharmacien Adjoint
 Montants annuels à temps plein : Echelle barémique suivant la charte sociale
Modalités d’introduction des candidatures
 Délai : 30/10/2016
 Coordonnées : votre candidature (lettre de motivation et cv) doit être envoyée à
Mme Laurent Stéphanie, Responsable du Service Recrutement et Mobilité
([email protected] ou CHU Brugmann, 4 Place A. Van Gehuchten à 1020
Bruxelles).
 Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple
demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.90.01).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel.
C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient
également communiquées aux membres de leur service.
Francis DE DREE
Directeur Général