Fiches diagnostics territoriaux AVEYRON

DIAGNOSTICS TERRITORIAUX
DEPARTEMENT DE L’AVEYRON
I – ELEMENTS SOCIO-CULTURELS
La population du département (nombre d'habitants) ; rapport poids du département / population régionale
Source : INSEE 2006
Aveyron
Population totale
:
Région
273 380
2 776 821
Part de la population de l’Aveyron dans la population régionale :
Evolution 1999/2007
9,8%
: + 0,5%
Part des moins de 25 ans :
+ 1,2%
25,4 %
23,9 %
Pourcentage des PCS des chefs de famille des élèves de collège publics et privés
Aveyron
Académie
PCS favorisées A
PCS favorisées B
PCS moyennes
PCS défavorisées
14,41%
12,87%
39,66%
33,06%
24,42%
13,81%
29,83%
31,95%
Part en pourcentage de diplômés du supérieur ( post-bac, universités et autres grandes écoles) et de diplômés
de niveau IV sur la population active (tranche de 25 – 59 ans non scolarisés) . Données sur le recensement 2006
Niveau
IV
Aveyron
Total Midi-Pyrénées
19%
18%
Niveaux
I, II et III
24%
31%
Proportion de cadres et d’agriculteurs dans la population active du département (données INSEE sur
recensement 2006) :
Cadres
Aveyron : 8,4%
Région : 15,1%
Agriculteurs
Aveyron : 10,8%
Région : 4,3%
Ouvriers
Aveyron : 24,3%
Région : 20,7%
Pourcentage de la population en zone rurale :
Aveyron : 37,7%
Région : 22,72%
II – ELEMENTS DE DEMOGRAPHIE SCOLAIRE ET PANORAMA DE L’OFFRE DE FORMATIONS INITIALES
Evolution des effectifs de 3
ème
public - constat et prévision des évolutions jusque 2020
Public
125
120
115
Effectifs de 3ème en 2009
110
EN
Public
105
Aveyron
Académie
100
95
2000
2005
2009
2012
Aveyron
2015
EN
Privé
1 575
23 284
Agri Pu Agri Pr
1 020
5 345
36
313
% PU+PR
sur
l'académie
108
612
9,27%
2020
Académie
Evolution des effectifs en lycées 2
nd
et terminale public et privé sur évolution constatée 2005 – 2009
110
105
100
Effectifs de 2nde en 2009
95
Public
90
Aveyron
Académie
85
1 007
16 468
% sur
l'académie
Privé
634
3 449
8,24%
80
2000
2005
Seconde Aveyron
Terminale Aveyron
2009
Seconde Académie
Terminale Académie
Evolution constatée 2005 – 2009 des effectifs de la formation PRO par la voie scolaire et par
l'apprentissage
770
670
570
CAP Aveyron
470
CAP Académie
370
BEP+BPR3 Aveyron
270
BEP+BPR3 Académie
170
Voie scolaire
70
2000
2005
2009
2/12
Effectifs des entrants dans l’enseignement professionnel par niveau et secteur en 2009/2010 :
ère
voie scolaire, agriculture et apprentissage (1 année BEP, CAP, BPR3 public et privé)
Aveyron
EN
Agriculture
Appr
Total
CAP
143
42
413
598
BEP + BPR3
704
400
7
1111
847
442
420
1 709
49,56%
25,86%
24,58%
100%
10 088
2 080
5 149
17 317
%
58,25%
12,01%
29,73%
100%
%
8,40%
21,25%
8,16%
9,87%
Total voie pro par
opérateur dans le
Gers
Volume
Total voie pro par
opérateur pour
l'académie
Volume
Poids du Dpt /
Académie
%
Voie scolaire et apprentissage (cursus complets publics et privés)
100,0%
90,0%
80,0%
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
Voie scolaire
Apprentissage
REGION : 41 605
Aveyron : 4 477
(10,8%)
REGION : 17 652
Aveyron : 1 477
(8,4%)
REGION
Aveyron
Niv.5 Niv.4 Niv.3 Niv.2 Niv.1
Niv.5 Niv.4 Niv.3 Niv.2 Niv.1
L’effectif moyen par établissement public de la voie scolaire du Gers par rapport à la région
Tutelle
EN
AG
Aveyron
Public
Privé
404
247
353
205
Région
Public
Privé
628
263
307
203
3/12
Taux de couverture
Taux de couverture post3 : Aveyron
lecture : 35 places en voie pro pour 100 élèves de 3ème dont 5,4 dans l'enseignement agricole
36 dont 3,2 dans l'académie
40
35
3,2
5,4
30
5,1
2,9
25
AGRI
EDUC
20
32,8
15
29,8
25
25,3
BEP+BPR3
BEP+BPR3
Académie
10
0,3
5
0,3
7,5
4,8
0
CAP
CAP Académie
TOTAL Dpt
TOTAL Académie
Taux de couverture : BACPRO / BTS et BAC TECHNO / BTS + IUT
lecture : 124 places de BTS pour 100 élèves de TERPRO dans l'académie
74 places de BTS et IUT pour 100 élèves de bac techno
140
120
100
80
aveyron
acad
60
40
20
0
TERPRO/BTS
BTN/BTS+IUT
Capacité d'accueil PRO distinction tertiaire ou industriel ( données du privé et de l’agriculture )
Industriel
CAP
Aveyron
Académie
Pourcentage
BPR3+BEP
Aveyron
Académie
Pourcentage
BTS
Aveyron
Académie
Pourcentage
Tertiaire
Pr
Agri
Total
Public
Total
Privé
Total
Agri
Total
15
460
3,26%
32
120
26,67%
155
1 938
8,00%
27
621
4,35%
42
202
20,79%
224
2 761
8,11%
48
328
259
207
300
1 090 3 289
1 225
16,00% 30,09% 7,87% 16,90%
72
788
9,14%
531
6 588
8,06%
255
400
1 525
1 878
16,72% 21,30%
1 186
9 991
11,87%
16
112
14,29%
287
3 368
8,52%
98
992
9,88%
569
5 064
11,24%
Pu
Pr
78
949
8,22%
12
161
7,45%
272
3 299
8,24%
Agri
Pu
10
77
82
989
12,20% 7,79%
174
39
168
113
1 507
159
592
1 861
11,55% 24,53% 28,38% 6,07%
59
833
7,08%
184
704
26,14%
4/12
III – LA DEMANDE SOCIALE ET LES DONNEES DE L’AFFECTATION
Les demandes des familles (DF) et la décision des chefs d’établissement (DCE)
Fin de 3
ème
:
- Orientation en voie professionnelle
Orientation en voie pro en fin de 3ème : Aveyron
30,2%
30,0%
29,8%
29,6%
29,4%
DF
DCE
29,2%
29,0%
28,8%
28,6%
28,4%
28,2%
2007
2008
2009
Orientation en voie pro en fin de 3ème : académie
35%
30%
25%
20%
DF
DCE
15%
10%
5%
0%
2007
2008
2009
5/12
- Orientation voie générale et technologique
Fin de troisième :
Orientation en 2GT en fin de 3ème : Aveyron
70%
69%
68%
67%
66%
DF
DCE
65%
64%
63%
62%
61%
60%
2007
2008
2009
Orientation en 2GT en fin de 3ème : académie
70%
69%
68%
67%
66%
DF
DCE
65%
64%
63%
62%
61%
60%
2007
2008
2009
6/12
Fin de seconde :
Orientation en 1ère par série : Aveyron
40%
35%
30%
25%
1L
1ES
1S
1TECHNO
20%
15%
10%
5%
0%
2007
2009
Orientation en 1ère par série : académie
35%
30%
25%
20%
1L
1ES
1S
1TECHNO
15%
10%
5%
0%
2007
2009
7/12
Post-bac :
La demande postbac en 2010
CPGE : 16% des candidatures des bacs généraux de l'académie concernent une CPGE
BTS+IUT : 89% des candidatures des bacs techno de l'académie concernent les BTS/IUT
APB : 61% des bacs pro de l'académie ont candidaté dans APB
100%
90%
80%
70%
60%
aveyron
acad
50%
40%
30%
20%
10%
0%
CPGE
BTS+IUT
APB
Attractivité départementale pour les formations post-3
Nombre de
spécialités
Aveyron
Académie
35
110
ème
.
Cumul des 3
Cumul des 5
spécialités les
spécialités les
plus demandées plus demandées
30,6%
26,3%
43,4%
36,2%
Les cinq spécialités les plus demandées dans l’ordre d’importance
Dans l'Aveyron
Dans l'académie
1. Carrières sanitaires et sociales
1. Commerce
2. Maintenance de véhicules automobiles
2. Carrières sanitaires et sociales
3. Vente
3. Métiers de la restauration et de l’hôtellerie
4. Electrotechnique, énergie, équipements
communicants
4. Electrotechnique, énergie, équipements
communicants
5. Commerce
5. Secrétariat
Taux de pression (vœu 1/capacité)
Dans l’enseignement professionnel public EDUCATION NATIONALE
2,8
2,6
2,4
2,2
2
1,8
1,6
1,4
1,2
1
0,8
0,6
0,4
0,2
0
Filière INDUSTRIELLE
Filière TERTIAIRE
Aveyron
Académie
CAP
BEP+BPR3
BTS
CAP
BEP+BPR3
BTS
8/12
Dans l’enseignement professionnel public AGRICOLE
3
2,8
2,6
2,4
2,2
2
1,8
1,6
1,4
1,2
1
0,8
0,6
0,4
0,2
0
Filière INDUSTRIELLE
Filière TERTIAIRE
Aveyron
Académie
CAPA
PRO+BEPA
BTSA
CAPA
PRO+BEPA
BTSA
Offre et demande sociale
La moyenne académique est toujours figurée en bleu, le département en rouge. Le graphique visualise
l'écart, positif ou négatif, pour un indicateur donné, entre la valeur départementale et la moyenne
académique.
Aveyron : demande sociale 2010
Aveyron : offre 2010
DCE 3
TC P3
1
5%
0
3%
-1
-2
APB
1%
DCE 2GT
TP BTS TERT
-5
-3%
-6
-5%
-7
1S
TP BTS INDUS
CPGE
DCE 3
TC PRO BTS
-4
-1%
BTS IUT
-3
décisions d'orientation vers la 2GT en fin de 3ème
DCE 2GT décisions d'orientation vers la 1ère en fin de 2GT
TP PRO INDUS
TP PRO TERT
TC P3 :
TC PRO BTS :
nb de places de 2NDPRO + CAP pour 100 élèves de 3ème (taux de
couverture)
nb de places de BTS pour 100 élèves de terminale pro (taux de couverture)
1S
décisions d'orientation vers la 1S en fin de 2GT
TP PRO INDUS : nb de v1 pour 1 place en 2NDPRO industrielle (taux de pression)
CPGE
% de candidature en CPGE des élèves de terminale générale
TP PRO TERT :
nb de v1 pour 1 place en 2NDPRO tertiaire (taux de pression)
TP BTS INDUS :
nb de v1 pour 1 place en BTS industriel (taux de pression)
TP BTS TERT :
nb de v1 pour 1 place en BTS tertiaire (taux de pression)
BTS IUT % de candidature en BTS IUT des élèves de terminale technologique
APB
% d'élèves de terminale pro ayant candidaté dans APB (Admission post-bac)
Plus le taux de couverture est élevé, plus les poursuites d’études sont aisées. Un écart positif signale une
possibilité de poursuivre plus grande encore qu’en moyenne.
9/12
Places vacantes :
Taux de couverture : BACPRO / BTS et BAC TECHNO / BTS + IUT
lecture : 124 places de BTS pour 100 élèves de TERPRO dans l'académie
74 places de BTS et IUT pour 100 élèves de bac techno
140
120
100
80
aveyron
acad
60
40
20
0
TERPRO/BTS
BTN/BTS+IUT
IV – LA DEMANDE ECONOMIQUE REGIONALE
1- Eléments de cadrage à l’échelle départementale
Répartition de l’emploi salarié et non salarié par grands secteurs
Au 1er janvier 2010
Nombre d'établissements actifs
Répartition par secteurs d'activité (en %)
Industrie
Construction
Commerce
Services
Part des établissements de 1 à 9 salariés
Part des établissements avec 0 salarié
Aveyron
Région
Part du dépt en MP
21 766
208 419
10,4%
12,7
14,3
19,4
53,6
26,6
68,6
8,8
13,8
20,2
57,2
26,0
69,1
Source : INSEE - Regards sur les huit départements de la Région (Mars 2010)
2- Les grandes tendances d’évolution de l’emploi par secteurs d’activité
La dynamique des secteurs en Midi-Pyrénées en termes de création d’emplois
Evolution moyenne du nombre d’actifs par an de 1999 à 2004 : + 2,5% (+ 1,6% au niveau national)
☺
Métiers en fort développement
⇒
Services aux particuliers, santé- action sociale
++
⇒
Métiers de l’Informatique, des études et de la recherche
++
⇒
Métiers d’Ingénieurs et de cadres de l’industrie
++
⇒
⇒
Métiers de l’électricité et de l’électronique
++
Gestion-administration, tourisme et transports,
l’hôtellerie-restauration-alimentation et maintenance
++
⇒
Commerce, fonction publique, professions juridiques enseignement-formation +
10/12
Métiers en réduction d’effectifs dans les domaines suivants :
⇒
Agriculture
-
⇒
⇒
Bâtiment et Travaux publics
-
Industries traditionnelles
Industries légères (bois, textile et cuir, industries graphiques)
Mécanique, travail des métaux et industries de process
(industrie agro-alimentaire, métallurgie, chimie, produits minéraux...)
- -
Une nette élévation de la qualification
Excepté dans les domaines en déclin, les métiers d’ouvriers qualifiés se sont développés.
L’élévation de la qualification des emplois s’appuie également sur la forte progression :
⇒
des métiers de cadres
- métiers de l’informatique et de la recherche
- métiers de la fonction publique (cadres de catégorie A, enseignants)
- métiers des transports, professionnels de la communication et professionnels des arts
des professions intermédiaires
- métiers de la santé et de l’action sociale, du commerce, de la fonction publique (catégorie B)
⇒
Source : INSEE – Renouvellement des métiers à l’horizon 2015- Mai 2007
Nota. : cette étude offre par ailleurs un portrait de 32 familles professionnelles avec une représentativité par
zone d’emploi.
Les départs en fin d’activité et les besoins de renouvellement de main d’œuvre
A l’horizon 2020 : entre 352 000 et 404 000 actifs occupés en 2005 pourraient cesser leur
activité.
Rapprochement des départs à la retraite et des besoins de renouvellement de main
d’œuvre à l’horizon 2015 (Les métiers en 2015- Rapport DARES- janvier 2007)
Départs à la retraite
à l’horizon 2020
(en nbre d’actifs)
Besoins de renouvellement
de main d'oeuvre
Secteurs en démographie vieillissante
Santé et action sociale
14% des actifs en emploi en 2005
Médecins, agents d’entretiens, professions action sociale
54 740 à 62 790
Equivalent à supérieurs
Infirmiers, sage-femme, aides-soignants
Services aux particuliers
4% des actifs en emploi en 2005
16 800 à 19 200
Supérieurs
Agriculture
27 400 à 30 800
Inférieurs
6% des actifs en emploi en 2005
Administration et Education
Inférieurs
Respectivement :
10% des actifs en emploi en 2005
7% des actifs en emploi en 2005
44 500 à 50 400
26 600 à 31 800
11 000 à 13 000
22 400 à 26 000
Equivalent à supérieurs
Secteurs industriels en déclin
Habillement-cuir, textile
Industries de produits minéraux
Industries des équipements du foyer
Edition-imprimerie
3% des actifs en emploi en 2005
Secteurs en démographie jeune
Construction
7% des actifs en emploi en 2005
Ÿ Gros œuvre
Ÿ Second œuvre
Sources : 6 pages INSEE Départs en fin d'activité en Midi-Pyrénées janvier 2010
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Bibliographie
- INSEE- 6 pages « Départs en fin d’activité en Midi-Pyrénées » - Janvier 2010
- INSEE- Dossier « Le renouvellement des métiers » - Mai 2007
- DARES- Rapport « Les métiers en 2015 » – Janvier 2007
- CarifOref Midi-Pyrénées - « Emploi - Marché du travail- Formation : tendances régionales » Octobre 2009
Liens utiles
- Enquêtes Pôle Emploi sur les Besoins en main d’œuvre (BMO) : projets de recrutement pour l’année à
venir en Midi-Pyrénées
Enquête 2010 téléchargeable sur www.pole-emploi.org « Etudes et statistiques »
- Les contrats d’objectifs avec les branches professionnelles en Midi-Pyrénées
Fiches mémo et bilans annuels des secteurs d’activité concernés téléchargeables sur www.midipyrenees.fr
« Apprendre se former- Contrats d’Objectifs » : Agriculture, Automobile, BTP, Carrières et matériaux,
Hôtellerie Restauration, Métallurgie, Propreté, Transport Logistique
- Site du Carif Oref Midi-Pyrénées : www.cariforef-mp.asso.fr > Espace professionnel > Territoire
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