L`association Y-NOVE recrute une personne

L’association Y-NOVE recrute une personne
Chargé(e) de mission sur projet Y-nove
Poste à pouvoir en septembre 2016
RESUME DU POSTE
L’association Y-nove, dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau projet multi acteur autour de la
jeunesse sur le territoire de la Métropole grenobloise, recrute un ou une chargé(e) de mission sur
l’animation des espaces de travail et d’échange, l’accompagnement de projets de jeunes et d’associations,
et la mise en œuvre d’actions en faveur de la jeunesse.
CDI à temps plein
Indice 300 + reprise d’ancienneté conformément à la convention collective de l’animation et/ou prime de
technicité. Travail du lundi au vendredi, occasionnellement en soirée ou le samedi.
LE PROJET
L’association Y-nove, récemment créée, a pour ambition de développer un projet d’agglomération sur le territoire de
Grenoble Alpes Métropole, permettant de mieux répondre aux problématiques et initiatives des jeunes, à travers une
démarche impliquant les jeunes eux-mêmes dans la conception et la mise en œuvre des actions/dispositifs qui les
concernent ou des projets/initiatives qu’ils souhaitent développe quelque soit le domaine. Il s’agit également de
développer un meilleur maillage entre professionnels propice à favoriser les transferts de savoir-faire, le développement
et l’essaimage de bonnes pratiques. Il s’agit encore de mettre en œuvre une politique d’actions concertées et innovantes
entre les collectivités locales, les associations et les entreprises en faveur et avec les jeunes. Un programme du PIA et
l’ensemble des partenaires précités soutiennent ce projet tant dans les ressources humaines, matérielles, que financières.
Ce programme, en démarrage doit se développer sur 5 ans et créer les conditions de sa pérennisation.
Les 6 défis :

Créer des conditions d’émergences d’actions innovantes pour la jeunesse et d’échanges autour d’actions
mutualisées, essaimées, diffusées, à l’échelle de la métropole dans le respect des ambitions du projet. Fédérer les
engagements de structures diversifiées sur un objet commun.

Promouvoir et élargir la participation et l’implication politique et technique des collectivités territoriales, des
associations et des entreprises. Engager une réelle posture partenariale pour une intervention partagée auprès
des jeunes et favoriser leur prise d’initiative et leur participation au processus de gouvernance.

Représenter le projet et le développer sur le territoire de l’agglomération grenobloise.

Articuler les propositions d’actions partenariales avec le cahier des charges du PIA et les objectifs de l’association
Y-nove et ses partenaires.

Permettre les conditions d’articulation et « d’exploitation » des savoir-faire, compétences d’accompagnement et
d’action auprès des jeunes (dans les objectifs d’émancipation énoncés) sur le territoire d’agglomération
grenobloise.

Rendre lisible l’identité du projet et de l’ensemble des partenaires impliqués.
Ouverture du poste de chargé d’animation pour :
Animer des espaces de travail et d’échanges multipartenarials, accompagner des projets de jeunes et
d’associations dans le cadre du projet Y-nove, et mettre en œuvre des actions en faveur de la jeunesse
-
-
Participation et animation des séances de travail, Agoras, Ateliers, CA
 Animation des « Ateliers » (petits groupes composés de personnes ressources et de
jeunes pour produire et formaliser des actions)
 Organisation des « Agoras » temps élargis de débats et d’échanges entre jeunes,
acteurs pros, élus,… sur des problématiques, besoins, idées, projets,…
 Participation aux CA et élaboration de documents pour le conseil d’administration
Organisation et animation des temps de travail collectifs
Intervention auprès du public jeune selon les besoins et sollicitations
Accompagnements occasionnels des associations et acteurs du projet Y-nove
Accompagnements occasionnels de jeunes, sur des projets.
Travail de maillage des acteurs et du réseau
Proposition d’actions de communication sur les projets globaux pour la sensibilisation et la
mobilisation des acteurs, des jeunes etc.
Qualités requises
-
Bonnes connaissances des domaines de la jeunesse (culture, sport, mobilité, insertion, ...) et de leurs
réseaux
Bonne connaissance de la vie des institutions et des collectivités publiques, des enjeux du
développement local
Bonne connaissance du fonctionnement de la vie associative
Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Compétences d’accompagnement de jeunes dans le montage de projet
Sens du travail en équipe et très bon relationnel
Rigueur et bonnes capacités d’organisation de travail
Force de travail et résistance au stress
Capacités d’écoute et d’analyse
Capacités d’animation de groupe et aisance à l’oral
Capacités d’adaptation et d’anticipation
Compétences, qualifications et connaissance :
-
Savoir fédérer et animer un groupe en vue de la production d’actions
Connaissance et expérimentation de méthodes participatives
Diagnostic et méthodologie de projet
Connaissance indispensable du tissu associatif grenoblois, et des acteurs du monde associatif, du
socioculturel, de la culture, du sport et de l’insertion professionnel des jeunes,…
Maîtrise de l’outil informatique : logiciels Word, Excel, Powerpoint, …
Formation animation socio-éducative ou développement local souhaitée
Expériences professionnelles auprès du public jeune appréciées
Conditions d’embauche :
Type de contrat : CDI à Temps plein sur indice 300 convention collective animation + reprise ancienneté
selon condition CCNASC et prime de technicité
Rémunération à minima 1800€ Brut/mensuel + complémentaire santé
Poste à pourvoir pour septembre 2016
Candidature à envoyer avant le 22 aout 2016 à :
Mr Huet Vincent, président de l’association Y-Nove, par courriel à : [email protected]