Vacature: HR Officer
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Vacature: HR Officer
Vacature: HR Officer Mission L’équipe HR de bpost banque se compose de 3 personnes qui, ensemble, veillent à l’application de la politique RH et qui sont donc responsables d’une gamme très large d’activités liées à la gestion du personnel de bpost banque et de sa filiale Krefima. Afin de renforcer l’équipe, nous sommes à la recherche d’un HR Officer polyvalent pour assurer un large renfort administratif: Participer à toutes les activités payroll et compensation & benefits Apporter son soutien administratif au recrutement Etablir des reportings divers, recurrents ou ad hoc Contribuer activement à des projets HR Compléter et actualiser, de manière permanente, le site intranet RH de sorte qu’il devienne un outil d’information et de communication efficace vis-à-vis du personnel ► Accomplir un large éventail de petites ou grandes tâches administratives ► ► ► ► ► Tâches-clé ► Participer à toutes les activités payroll et compensation & benefits : - Répondre aux questions des collaborateurs et managers relatives à tous les avantages légaux et extralégaux - Si nécessaire, faire des recherches ou contacter des instances externes pour des informations relatives à l’ONSS, la fiscalité, les conditions sectorielles,… ► Apporter son soutien administratif aux activités de recrutement : rédiger et publier les annonces, répondre aux candidats, contacts avec les bureaux d’intérim,…. ► Etablir des reportings divers (internes ou externes) par ex. absentéisme, formations,…. ► Compléter et actualiser, de manière permanente, le site intranet RH de sorte qu’il devienne un outil d’information et de communication efficace vis-à-vis du personnel : ► Rédiger des notes claires et compréhensibles à l’attention du personnel, e.a. sur les avantages légaux et extralégaux ► Les garder à jour, en fonction des évolutions légales ou autres ► Faire toute proposition d’amélioration ► Accomplir différentes tâches administratives par ex. créer des accès pour les membres du personnel, préparer des lettres ou mailings, rédiger des contrats,…. ► Collaborer à des projets HR divers ► Se former de manière permanente afin de devenir un collaborateur HR polyvalent. Profil ► Vous disposez d’un diplôme de bachelier ► Vous avez bénéficié d’une première expérience relevante et vous avez ainsi obtenu une connaissance de base en matière HR (payroll, compensation & benefits, recrutement,….) ► Vous est curieux d’apprendre et vous assimilez facilement de nouvelles matières ► Vos compétences principales sont la précision, la capacité d’organisation, la communication et l’orientation client ► Vous êtes à l’aise avec des chiffres mais vous avez également une bonne plume ► Vous êtes un teamplayer, flexible et disponible 1 ► Vous maniez sans difficulté Word, Excel et Powerpoint. ► Vous avez une très bonne connaissance opérationnelle des deux langues nationales, tant oralement que par écrit Nous offrons ► La possibilité d’élargir et de diversifier l’expérience acquise dans un environnement à taille humaine et en pleine évolution ► Un package salarial attractif complété d’avantages extralégaux en fonciton de vos compétences et expérience. ► bpost banque est située au coeur de Bruxelles et est facilement accèssible en transport public. Intérêssé(e) ? Postulez en ligne ! 2