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Montreuil le 13 mars 2015
Tel And Com
Tel And Com les salariés massivement en luttes
Depuis le 10 Mars 100 boutiques Tel and Com baissent quotidiennement le rideau pour protester contre la
fermeture de ce réseau et des conditions du plan de sauvegarde de l’emploi. Tel and Com est composé de
160 points de vente et emploi plus de 750 salariés.
Ainsi ces salariés prennent de plein fouet les nouvelles conditions des PSE mise en place suite à l’accord
sur « la sécurisation de l’emploi », vidant les PSE de leurs substances privant les salariés de leurs droits,
notamment en termes d’indemnité et de recours.
Cette cessation d’activité fait suite à la décision des opérateurs mobile d’arrêter de subventionner les
boutiques multi opérateurs.
Les entreprises donneuses d’ordres doivent mettre fin au dumping social et prendre leur responsabilité
pour reclasser les personnels.
Plus globalement c’est l’ensemble de la distribution physique qui est en souffrance, les autres réseaux
multi opérateurs ferment les uns après les autres, les opérateurs organisent en interne des plans de
fermetures (200 en cours à orange et GDT, 15 à SFR, 100 à Bouygues). Des réseaux franchisés exclusifs de
ces trois opérateurs connaissent le même sort.
Pour celles qui restent ouvertes, l’emploi et les rémunérations sont réduites, les salariés connaissent des
pressions sans précédent.
A Tel And Com, les salariés exigent l’arrêt du PSE, des négociations loyales sur l’emploi, les éléments sur la
réelle situation financière de l’entreprise, le reclassement par la mise en place de passerelle vers les
opérateurs. Les salariés exigent également de la part de leur direction un plan industriel pour
commercialiser de nouvelles offres, objets connectés (marché en pleine expansion), télésurveillance
(travail déjà entamé), accessoires mobiles … un niveau de prime supra légale permettant un vrai
reclassement (déménagement, création d’entreprise …)…
L’attitude de l’ensemble des directions concernées est inacceptable est injustifiée. L’argent existe pour
satisfaire les revendications, nous exigeons une autre répartition des richesses créées par le travail !
La CGT avec les salariés est force de proposition, déjà la mobilisation a contraint la direction a recevoir les
salariés et s’est engagée à ouvrir de négociations. Elles doivent avoir lieu à partir des revendications des
personnels.
Le 16 Mars à 13h30, jour du CE ou sera présenté le PSE, une nouvelle mobilisation est prévue à Lille mais
également devant toutes les boutiques.