DEVCO.DGA1.TF-FR END sans frais

Transcription

DEVCO.DGA1.TF-FR END sans frais
AVIS DE VACANCE
EXPERT NATIONAL DETACHE
1. Direction générale
de la coopération - EuropeAid
- Direction/Unité
avec les organisations internationales
- Lieu d’affectation
- Chef d’Unité Responsable
- Prise de fonction souhaitée
: Direction générale du développement et
: Task force pour un dialogue renforcé
: Bruxelles, Belgique
: Luis Riera, Conseiller Principal
Tél. +32 (0)2 2965068
:
Premier trimestre 20…
Deuxième trimestre 20…
Troisième trimestre 20…
Quatrième trimestre 2012
□
□
□
■
Veuillez noter que le détachement sera régi par la décision de la Commission
C(2008)6866 du 12/11/2008 relative au régime applicable aux experts nationaux
détachés et aux experts nationaux en formation professionnelle auprès des
services de la Commission.
Pour ce vacance particulières, la Commission pourra considérer des candidats
comme experts nationaux détachés sans frais (ref. Article 2 de cette Decision).
Le
texte
de
cette
décision
est
http://ec.europa.eu/civil_service/job/sne/index_fr.htm
disponible
sur
2. Principaux domaines de responsabilité :
● Participer à toutes les tâches dont la Taskforce est en charge et remplacer le
Conseiller lorsque celui-ci est absent
● Evaluer systématiquement l'intérêt politique et stratégique pour l'UE des initiatives
lancées par les organisations financières internationales ainsi qu'analyser l'évolution
des stratégies politiques de la Banque Mondiale, du FMI et des banques régionales de
développement
● Coordonner et rédiger toute une série de briefings, discours et rapports mais
également coordonner des réunions/déplacements en missions afin d'être présents aux
évènements organisés par les organisations financières internationales, comprenant :
- de nombreuses rencontres bilatérales à haut niveau, p. ex. entre le Commissaire et le
Directeur général et la Haut Management des organisations financières internationales
- les Réunions annuelles de la Banque mondiale et du FMI
- les Rencontres de printemps de la Banque mondiale et du FMI
- des évènements à partenariat tripartite (p.ex. COM-BM-BAD)
- des tables rondes et séminaires co-organisés avec les organisations financières
internationales
● Evaluer systématiquement la coopération actuelle et potentielle entre les institutions
européennes et les organisations financières internationales, en mettant l'accent, dans
les forums internationaux, sur la sensibilisation aux politiques, stratégies et priorités
européennes en matière de développement.
● Une responsabilité propre de maintient et mise à jour de la base de données
rassemblant les contacts situés aux différents sièges des organisations financières
internationales, leurs bureaux de représentation européens et les Délégations de l'UE
appropriées
● Porter la responsabilité d'aspects politiques d'aide de la Commission à la production
du rapport annuel sur les Perspectives économiques africaines (AEO) de l'OCDE, la
BAD et les NU ainsi que du suivi étroit des éditions du Rapport sur le développement
dans le monde/le World Development Report (WDR) afin de faciliter l'implication de
la Commission et du SEAE dans les phases de consultation et de lancement
● Collaborer au lancement annuel à Bruxelles du rapport de l'African Economic
Outlook
● Aider à la coordination d'activités liées aux organisations financières internationales
et ce, avec des unités opérationnelles de la DG
● Suivre, analyser et/ou évaluer les positions des autres Directions générales et du
SEAE et/ou des parties prenantes externes ayant trait aux relations avec les
organisations financières internationales d'intérêt pour la DG DEVCO
● Assurer la contribution et la participation de la DG DEVCO à des consultations
interservices en vue de communications officielles ou de documents de travail
internes de la Commission
● Agir en tant que point de contact pour le chapitre de la Gouvernance mondiale, dans
le cadre du financement annuel de l'UE, du rapport d'évolution en matière de
développement – ceci implique la rédaction d'un questionnaire annuel, travailler en
relation avec les consultants
● Coordonner/incorporer les apports de la TF sur : le rapport annuel de la DG, sur les
activités externes de la Commission, répondre aux questions parlementaires à propos
des organisations financières internationales et la gouvernance mondiale, fournir des
apports/remarques sur les organisations financières internationales et gouvernance
mondiale, déclarations des NU/conférences etc.
● Traiter en particulier les évolutions d'intérêt en termes de stratégies/politiques de
développement au sein de la BAD, la BID et la Banque asiatique de développement
(ADB)
3. Qualifications principales :
Scolarité
-Enseignement de niveau universitaire d'une durée légale de 4 ans au moins: essentiel
-Enseignement de niveau universitaire d'une durée légale de 5 ans au moins:
souhaitable, en Economie
Talents
-Orientation vers le résultat
-Résistance au stress
-Capacité intellectuelle : Flexibilité (ouverture à l'égard de nouvelles exigences, de
nouvelles technologies, de nouvelles cultures, d'un nouvel environnement, etc.)
Qualifications
-Compétences en communication
Capacité à comprendre et de se faire comprendre
Capacité à présider des réunions
Capacité à présenter des sujets à un auditoire
Compétences de rédaction
Capacité à communiquer des informations techniques ou spécialisées
Compétences de négociation
-Accomplissement des résultats/gestion du travail
Capacité à la planification
Capacité à fournir des prestations d'une manière structurée
Capacités de gestion qualitative et tout au long du processus
-Compétences intellectuelles/de résolution des problèmes et de jugement
Capacité d'analyser et de structurer des informations
Capacité à conceptualiser des problèmes, à identifier et à mettre en œuvre des
solutions
-Gestion des personnes
Compétence de communication d'un manager
-Travail avec d'autres personnes
Compétences de sociabilité
Partage de connaissances
- Motivation
Capacité à travailler d'une manière pro-active et autonome
- Culture de service
Capacité à identifier les besoins de l'utilisateur
Orientation vers la clientèle
4. Langues:
Anglais : bon (essentiel), Français : bon (souhaitable)