DEVCO.DGA1.TF-FR END sans frais
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DEVCO.DGA1.TF-FR END sans frais
AVIS DE VACANCE EXPERT NATIONAL DETACHE 1. Direction générale de la coopération - EuropeAid - Direction/Unité avec les organisations internationales - Lieu d’affectation - Chef d’Unité Responsable - Prise de fonction souhaitée : Direction générale du développement et : Task force pour un dialogue renforcé : Bruxelles, Belgique : Luis Riera, Conseiller Principal Tél. +32 (0)2 2965068 : Premier trimestre 20… Deuxième trimestre 20… Troisième trimestre 20… Quatrième trimestre 2012 □ □ □ ■ Veuillez noter que le détachement sera régi par la décision de la Commission C(2008)6866 du 12/11/2008 relative au régime applicable aux experts nationaux détachés et aux experts nationaux en formation professionnelle auprès des services de la Commission. Pour ce vacance particulières, la Commission pourra considérer des candidats comme experts nationaux détachés sans frais (ref. Article 2 de cette Decision). Le texte de cette décision est http://ec.europa.eu/civil_service/job/sne/index_fr.htm disponible sur 2. Principaux domaines de responsabilité : ● Participer à toutes les tâches dont la Taskforce est en charge et remplacer le Conseiller lorsque celui-ci est absent ● Evaluer systématiquement l'intérêt politique et stratégique pour l'UE des initiatives lancées par les organisations financières internationales ainsi qu'analyser l'évolution des stratégies politiques de la Banque Mondiale, du FMI et des banques régionales de développement ● Coordonner et rédiger toute une série de briefings, discours et rapports mais également coordonner des réunions/déplacements en missions afin d'être présents aux évènements organisés par les organisations financières internationales, comprenant : - de nombreuses rencontres bilatérales à haut niveau, p. ex. entre le Commissaire et le Directeur général et la Haut Management des organisations financières internationales - les Réunions annuelles de la Banque mondiale et du FMI - les Rencontres de printemps de la Banque mondiale et du FMI - des évènements à partenariat tripartite (p.ex. COM-BM-BAD) - des tables rondes et séminaires co-organisés avec les organisations financières internationales ● Evaluer systématiquement la coopération actuelle et potentielle entre les institutions européennes et les organisations financières internationales, en mettant l'accent, dans les forums internationaux, sur la sensibilisation aux politiques, stratégies et priorités européennes en matière de développement. ● Une responsabilité propre de maintient et mise à jour de la base de données rassemblant les contacts situés aux différents sièges des organisations financières internationales, leurs bureaux de représentation européens et les Délégations de l'UE appropriées ● Porter la responsabilité d'aspects politiques d'aide de la Commission à la production du rapport annuel sur les Perspectives économiques africaines (AEO) de l'OCDE, la BAD et les NU ainsi que du suivi étroit des éditions du Rapport sur le développement dans le monde/le World Development Report (WDR) afin de faciliter l'implication de la Commission et du SEAE dans les phases de consultation et de lancement ● Collaborer au lancement annuel à Bruxelles du rapport de l'African Economic Outlook ● Aider à la coordination d'activités liées aux organisations financières internationales et ce, avec des unités opérationnelles de la DG ● Suivre, analyser et/ou évaluer les positions des autres Directions générales et du SEAE et/ou des parties prenantes externes ayant trait aux relations avec les organisations financières internationales d'intérêt pour la DG DEVCO ● Assurer la contribution et la participation de la DG DEVCO à des consultations interservices en vue de communications officielles ou de documents de travail internes de la Commission ● Agir en tant que point de contact pour le chapitre de la Gouvernance mondiale, dans le cadre du financement annuel de l'UE, du rapport d'évolution en matière de développement – ceci implique la rédaction d'un questionnaire annuel, travailler en relation avec les consultants ● Coordonner/incorporer les apports de la TF sur : le rapport annuel de la DG, sur les activités externes de la Commission, répondre aux questions parlementaires à propos des organisations financières internationales et la gouvernance mondiale, fournir des apports/remarques sur les organisations financières internationales et gouvernance mondiale, déclarations des NU/conférences etc. ● Traiter en particulier les évolutions d'intérêt en termes de stratégies/politiques de développement au sein de la BAD, la BID et la Banque asiatique de développement (ADB) 3. Qualifications principales : Scolarité -Enseignement de niveau universitaire d'une durée légale de 4 ans au moins: essentiel -Enseignement de niveau universitaire d'une durée légale de 5 ans au moins: souhaitable, en Economie Talents -Orientation vers le résultat -Résistance au stress -Capacité intellectuelle : Flexibilité (ouverture à l'égard de nouvelles exigences, de nouvelles technologies, de nouvelles cultures, d'un nouvel environnement, etc.) Qualifications -Compétences en communication Capacité à comprendre et de se faire comprendre Capacité à présider des réunions Capacité à présenter des sujets à un auditoire Compétences de rédaction Capacité à communiquer des informations techniques ou spécialisées Compétences de négociation -Accomplissement des résultats/gestion du travail Capacité à la planification Capacité à fournir des prestations d'une manière structurée Capacités de gestion qualitative et tout au long du processus -Compétences intellectuelles/de résolution des problèmes et de jugement Capacité d'analyser et de structurer des informations Capacité à conceptualiser des problèmes, à identifier et à mettre en œuvre des solutions -Gestion des personnes Compétence de communication d'un manager -Travail avec d'autres personnes Compétences de sociabilité Partage de connaissances - Motivation Capacité à travailler d'une manière pro-active et autonome - Culture de service Capacité à identifier les besoins de l'utilisateur Orientation vers la clientèle 4. Langues: Anglais : bon (essentiel), Français : bon (souhaitable)