Les incontournables du droit du travail des cafés, hôtels, restaurants

VOUS METTRE EN CONFORMITÉ
AVEC LA RÉGLEMENTATION
s
Les incontournables du droit du travail des CHR
Pour gérer son personnel en mettant en place
UTIONS
les PRATIQUES
obligations réglementaires à l’aide d’outils simplifiés
La convention collective s’appliquant aux salariés des
CHR est relativement complexe et l’insuffisance de
communication avec les salariés sur les flexibilités horaires
Réunion collective
entraîne trop souvent des incompréhensions, voire des
conflits pouvant mettre en difficulté la pérennité de
1/ Les clauses essentielles d’un contrat de travail et les
PRATIQUES COLLABORATIVES ET SOLUTIONSspécificités
PRATIQUES
l’entreprise.
des CHR : contrats extras et saisonniers
Un retour sur les bases du droit du travail vous permettra
2/ Exercices de compréhension du coût du travail dans
d’engager un dialogue permanent dans un climat de
le modèle économique de votre entreprise : durée et
confiance avec vos salariés et de mettre en place des outils
aménagement du temps de travail
de suivi.
3/ La prévention et l’évolution professionnelle des
salariés : le compte personnel d’activité
L’objectif de l’atelier est de répondre aux questions
suivantes :
1. La convention collective des CHR : c’est quoi et à
quoi ça sert ?
Ouverture d’un accès
2. Comment comptabiliser le temps de travail ?
CCI Rézo Normandie pour
3. Comment accompagner
l’évolution
professionnelle
PRATIQUES
COLLABORATIVES
ET SOLUTIONSàPRATIQUES
de vos salariés ?
1/ Accéder à plusieurs dizaines de documents :
4. L’impact de la loi Travail du 21 juillet 2016 ?
convention collective, livret d’accueil, affichages
obligatoires, contrôle du temps de travail, les
contrats spécifiques CHR, la prévention des risques
professionnels...
2/ Bénéficier d’une mise en réseau et être informé de
l’actualité
ateliers business
ateliers business
Conditions d’inscription
Création B Thévenet - CCI de l’Eure
Tarif atelier : une demi-journée collective 100 € HT.
animateur
contact
Conseiller d’Entreprises CCI
Responsable de la démarche RH
en CHR
Renseignement ou inscription :
Nathalie Letot
Tél. : 02 35 14 37 69
Mail : [email protected]
10 quai de la Bourse - CS 40641 - 76007 Rouen Cedex 1
Tél : 02 32 100 500 - Fax : 02 35 14 38 25 - [email protected] www.seinemernormandie.cci.fr