GOUSSAINVILLE RECRUTE TECHNICIEN SON

LAVILLEDEGOUSSAINVILLE(Vald'Oise)
(31000 habitants), située à la périphérie immédiate de l'aéroport de Roissy CDG, met en œuvre son projet de
développementsocialeturbains'inscrivantdanslecadredesdynamiqueséconomiquessuscitéesparlaplateforme
aéroportuaireetl'intégrationauprojetduGrandParis.
INTITULEDUPOSTE: TECHNICIENSON/VIDEO
Secteur:SpectacleVivant
Natureduposte:Permanent
Naturedel’entreprise:EspaceSarahBernhardt,CommunedeGoussainville(95)
Descriptiondel’entreprise:L’EspaceSarahBernhardtestunthéâtredevillede519places(espacescénique
isolable)exploitéenrégiedirecte.
Grade:Filièretechnique–Cadresd’emploisdesadjointstechniques-CatégorieC–Tempscomplet
Rémunération:indiciaire+régimeindemnitaire
Sousl’autoritédurégisseurgénéralduthéâtre.
Enétroitecollaborationaveclesmembresdesonéquipepermanenteet
intermittente,letechnicienson–vidéoauralesresponsabilitéssuivantes:
PROFILDUPOSTE
1. Participationàlaréalisationetàl’exploitationdessystèmessonetvidéos
(cinéma)duthéâtre.
2. Etreconseilauprèsdesadirection(aideàladécision).
3. Maintenancedeséquipementsdetravail.
MISSIONS
Enrésonnanceavec
lesdifférentspoints
renseignésci-dessus
(profildeposte)
COMPETENCES
REQUISES
1. Implantationetmiseenœuvredesmatérielsdédiésàlasonorisation(et/ou
prisedeson)delaprogrammationduthéâtre.Lecturedesplans
d’implantation,d’aménagementetdesfichestechniques.Pourratravailler
sousladirectiond’unrégisseuret/ouingénieurdusonintermittent.
Participerauxdéchargements,montages,démontagesetrechargementsdes
productionsaccueillies.Effectuerlesréglagesson,etlesrégiesd’exploitation
sicelles-cinesontpaspourvuesparlesproductionsaccueillies.Effectuerdes
régiesdusystèmecinémaduthéâtre(aprèsuneformationsurlesystème).
2. Alertersadirectionsurtoutedifficultérencontréequicompromettraitle
bondéroulementdesamission.Apportersonexpertiseàsadirectiondans
sondomainedecompétence.
3. Contrôlerlebonfonctionnementetlaconformité́detouslesmatériels
dédiésausonetvidéo(équipements,accessoires,…)Maintenirlesespaces
derangementsopérationnels.Exploiteruneméthodedegestiondestock.
Effectuerdesactiondemaintenancedeniveau1et2.
-
Excellentesconnaissancestechniquesdansledomaineduson(etdela
vidéo).
Connaissancesdeslangagesetdespratiquesdesautresdomainestechniques
duspectacle(Lumière,plateau,…).
Connaissancesdel’environnementrèglementaireapplicableenmatièrede
santéetsécuritéautravail.
1
etsavoirêtre
-
DIVERS
FORMATIONS
souhaitées
Sensdesrelationshumainesetaptitudeautravailenéquipe.
Autonomedanscesfonctions.
Connaissancedansl’utilisationd’unlogicieldeDOA(enperspectivede
l’adaptationet/oudelacréationdeplansd’implantation).
Capacitéaurenseignementparl’écrit.
Capacitéàtravaillerdansunenvironnementcontraint(coût,délais,qualité).
Devoirderéserveeuégardsareprésentationduservicedel’actionculturelet
soncontactavecdestiers.
Justifierd’uneexpériencede1andansunpostesimilaire.
Disponibilitéàprévoircertainssoirsetweek-end
CapacitédanslamiseenœuvredelasuiteOFFICE
Tempsdetravailannualisé.
Techniciensonet/ouaudiovisuelduspectaclevivant(titredeniveauIVauRNCP).
Equipierdepremièreintervention(enperspectivedelajustificationd’unniveaude
culturedansledomainedelasécuritéincendie).
SSTàjour,etunniveaud’habilitationélectrique.
CACESCat1AR386.
Techniciencompétentenéchafaudagedeserviceroulant
PRAP(préventiondesrisquesliésàl’activitéphysique)
EnvoyerCVetlettredemotivationavantle8février2017à:
MonsieurleMaire-PlacedelaCharmeuse-95191GOUSSAINVILLECEDEX
ouparmailà:[email protected]
RenseignementsauprèsdeMmeSiraneSemerciyan,directricedel'actionculturelleau0139946143
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