CHARTE DU BABY-SITTING mise à jour mars 2016 Cette présente

CHARTE DU BABY-SITTING
mise à jour mars 2016
Cette présente charte détermine l’ensemble des rôles et engagements des parents et des baby-sitters dans le cadre d’un
échange de service entre eux : une garde occasionnelle d’enfant à titre onéreux. En outre, elle précise les rôles et
engagements de VHB dans la mise en place de ce service.
Les Principes d'utilisation du Service
Entièrement gratuit, ce service de mise en relation s'adresse aux ados et adultes de nos villages souhaitant garder des
enfants de manière occasionnelle ou régulière.
De même, ce service s'adresse aussi aux parents ayant besoin de faire garder leurs enfants ponctuellement ou
régulièrement.
Au préalable, chacun doit prendre connaissance de la charte et y adhérer.
Pour figurer dans l'annuaire consultable par les parents adhérents de VHB qui en font la demande, le baby-sitter doit
remplir un profil (coordonnées, disponibilités, moyen de locomotion…) et le mettre à jour régulièrement.
Les données recueillies resteront confidentielles, ne seront pas transmises à des tiers et ne seront pas utilisées à des fins
commerciales.
Vhb
Son rôle :
VHB, par la mise en place d’un service de proximité, facilite la mise en relation de l’offre et de la demande en matière de
garde occasionnelle d’enfant. L’association n’est pas l’employeur des baby-sitters. Les engagements des baby-sitters et des
parents résultent d’un accord entre eux, contrat de droit privé dans lequel VHB n’intervient en rien et n’a aucune
responsabilité.
Les parents et les baby-sitters s’accordent sur les termes du contrat et ont le devoir de le respecter. Tout litige intervenant
entre parents et baby-sitters devra être réglé directement entre les deux parties concernées.
Ses engagements :
VHB en mettant en place ce service, s’engage à :
• Proposer aux baby-sitters volontaires des séances d’information en fonction des besoins et des demandes, sur des
thèmes précis.
• Informer sur le service baby-sitting,
• Venir en aide aux baby-sitters pour créer leur profil dans le cadre du RAM si la nécessité s’en fait ressentir.
Les Parents Employeurs
Leur rôle :
Les parents emploient un(e) baby-sitter pour faire garder leurs enfants. A ce titre, ils reconnaissent le travail effectué.
Leurs engagements :
Les parents, en faisant appel à ce service, s’engagent à :
• Déterminer au préalable et conjointement avec le(la) baby-sitter, toutes les modalités de la garde (arrivée, horaires,
prestation, tarifs, retour),
• Transmettre les consignes, règles et limites,
• Informer sur les habitudes des enfants,
• Préciser les interdits,
• Préparer le matériel nécessaire,
• Respecter la légalité au regard du droit du travail,
• Assumer pleinement leur responsabilité d’employeur,
• Respecter, autant que faire se peut, les horaires définis au préalable avec le(la) baby-sitter,
• Informer le(la) baby-sitter de toute modification des horaires, afin de s’assurer notamment des conséquences
éventuelles (transport pour le retour, rémunération),
• Rémunérer le(la) baby-sitter au terme de la garde,
• Rester joignable pendant la garde,
• Laisser au baby-sitter les numéros d'urgence : médecin, hôpital, SAMU...,
Prévoir le repas, si le baby-sitter est présent à l'heure des repas,
Informer le baby-sitter de la présence d'animaux domestiques,
Respecter les valeurs du baby-sitter ainsi que sa vie privée,
Donner des garanties de sécurité,
Vérifier que leur assurance responsabilité civile couvre la pratique du baby-sitting,
Ne pas diffuser à un tiers l'identifiant et le mot de passe permettant l’accès au site qui leur a été communiqué en
tant qu’adhérent à VHB,
• Ne pas transmettre les renseignements concernant le(les) baby-sitter(s) inscrits sur le site sans un accord préalable,
• Respecter la présente charte.
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Leurs droits :
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Choisir un mode de rémunération (chèque emploi-service, chèque, espèces,...),
Aller se renseigner au RAM,
Engager la responsabilité du baby-sitter en cas de dommages,
Se séparer du baby-sitter à leur convenance,
Rentrer plus tôt,
Demander certains documents au baby-sitter (attestation d’assurance responsabilité civile et individuelle accident,
extrait de casier judiciaire, autorisation parentale pour les mineurs…).
Les Baby-Sitters
Leur rôle :
Les baby-sitters sont employé(e)s par les parents pour garder occasionnellement leurs enfants.
Leurs engagements :
Les baby-sitters, en faisant appel à ce service, s’engagent à :
• Certifier exacts les renseignements figurant sur leur profil et le mettre à jour,
• Fournir certains documents à la demande des parents (attestation d’assurance responsabilité civile et individuelle
accident, extrait de casier judiciaire, autorisation parentale pour les mineurs…).
• Déterminer au préalable et conjointement avec les parents, toutes les modalités de la garde (arrivée, horaires,
prestation, tarifs, retour),
• Respecter le domicile des parents et leur vie privée,
• Respecter les valeurs des parents,
• Être disponible à tout instant pour les enfants,
• Respecter lors d’une garde les horaires définis au préalable avec les parents, être ponctuel,
• Honorer tous les rendez-vous (entretiens, gardes) pris avec les parents ou les informer suffisamment à l’avance en
cas d’empêchement,
• Rester joignable pendant la garde,
• Veiller à la sécurité des enfants,
• En cas d'imprévu ne rien tenter sans l'avis des parents (ne pas donner de médicaments...),
• Ne pas téléphoner sauf en cas d'urgence,
• Ne pas inviter de personnes au domicile des parents sans leur consentement,
• Être en capacité d’assurer la garde en pleine possession de ses moyens et en assurant la sécurité physique et
affective des enfants notamment en ne consommant ni alcool, ni drogue pendant le temps de garde,
• Échanger avec la famille sur leur tolérance vis à vis du tabac et se soumettre à leur volonté à ce sujet,
• Tenir compte des consignes et recommandations des parents,
• Accepter la pleine et entière responsabilité des incidents éventuels provoqués par lui (elle),
• Respecter la présente charte.
Leurs droits :
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Être payé(e) immédiatement après la prestation,
Être informé(e) de l'heure prévisionnelle de retour,
Pouvoir téléphoner en cas de problème,
Refuser des heures de baby-sitting en fonction de leur emploi du temps,
Ne faire que les tâches définies avec les parents,
Avoir à leur disposition le guide du baby-sitting disponible auprès de VHB,
Être accompagné(e) en voiture si l’heure de retour est tardive et le baby-sitter non véhiculé.