Conseil en recrutement - Centre Interdépartemental de Gestion de
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Conseil en recrutement - Centre Interdépartemental de Gestion de
Recruter le collaborateur dont vous avez besoin. Conseil en recrutement VOS BESOINS / NOTRE EXPERTISE Assurer la réussite de vos recrutements avec des méthodes efficaces et des interlocuteurs compétents, à l’écoute de vos besoins. NOTRE APPROCHE Adapter notre niveau d’intervention à votre demande et vous assister dans tout ou partie du processus de recrutement : • Assurer le recrutement complet : de la définition du profil de poste à la présentation de candidats à votre collectivité. • Effectuer la recherche de candidatures par voie d’annonces publiées en presse écrite et sur divers sites Web. • Procéder à la sélection et l’évaluation des candidatures : entretiens approfondis, tests ou mises en situation, le cas échéant. • Vous assister dans l’évaluation finale des candidats que vous aurez présélectionnés. À NOTER Cette possibilité d'une intervention partielle peut se révéler intéressante pour vous faire gagner du temps dans des contextes particuliers : surcharge d'activité de votre service recrutement, absence momentanée d'un ou de plusieurs agents chargés de ce secteur, besoin ponctuel d'une aide à la décision de recrutement par une évaluation extérieure, dans le cas de recrutement par mobilité interne, notamment. NOS ENGAGEMENTS • La volonté d’agir en partenaire fiable et objectif. • Une réelle évaluation des compétences, par des méthodes et des outils reconnus. • Un sens de l’éthique constant. • Le respect des principes déontologiques du conseil en recrutement. • La confrontation systématique de l’avis de deux professionnels sur chaque candidature. • La reprise gratuite du recrutement en cas de départ anticipé du candidat. Vos avantages + Une équipe de professionnels du recrutement à votre écoute. + Une expertise « métiers » et « statut » des collectivités. + Un recrutement rapide et pertinent. + Des tarifs compétitifs et adaptés. + Une relation durable, de confiance et de transparence. Conseil en recrutement EXEMPLES DE MISSIONS RÉALISÉES • Directeur général des services • Directeur général adjoint • Directeur des ressources humaines • Directeur des finances • Directeur des services techniques • Directeur de CCAS • Directeur de service opérationnel (enfance, jeunesse, sports, etc.) • Juriste • Ingénieur bâtiment • Technicien bâtiment • Assistant de direction • Assistant de gestion • Chef de projet SIG • Chargé de communication NOS RÉFÉRENCES • Villes des trois départements de la petite couronne, de 4 000 à 80 000 habitants • Communautés d'agglomération • CCAS • Etablissements publics Colette Crauet Conseillère orientation mobilité Tél : 01 56 96 81 52 Sophie Lor Conseillère orientation mobilité Tél : 01 56 96 87 23 Courriel : [email protected] CIG petite couronne - Février 2015 - Création : Atelier Maupoux. Mélanie Barbet Chef du service recrutement Tél : 01 56 96 81 22 © Illustrations: E. Maupoux, Fotolia/Kirsty Pargeter. Vos interlocutrices à la direction de l'emploi