Vérification de sécurité des entraîneurs d`ACA

7 juin 2016
Chers collègues,
Comme vous le savez, ACA est responsable de la certification des entraîneurs canadiens qualifiés
au sein du système de ski de compétition canadien. Ceci englobe les entraîneurs embauchés au
niveau provincial et à l’échelle des clubs à travers le pays.
ACA, par l’entremise de son département de Formation des entraîneurs, exige que tous les
entraîneurs certifiés rencontrent les normes minimales en matière de formation, de code de
conduite et autres qualifications importantes. Toutes nos politiques en matière de certification
des entraîneurs sont disponibles en ligne à www.canskicoach.org. Nous avons joint à la fin de la
présente les liens de nombreuses politiques clefs.
Vous trouverez ci-joint notre politique renforcée en matière de vérification de sécurité des
entraîneurs d’ACA. Cette politique s’applique à tous les entraîneurs à l’emploi ou sous contrat
direct avec ACA.
De plus, une preuve d’adhésion à la présente politique est requise des entraîneurs participants à
des initiatives sous la direction d’ACA dont, sans s’y limiter, les projets suivants :
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Camps Rising Stars
Coupe Whistler – Équipe Canada
Topolino
Programme Top 10 d’entraîneurs d’ACA
Camps de dépistage de talents d’ACA
Autres initiatives tel qu’établi par ACA au besoin
Le 9 mai 2016, les présidents des Conseils d’administration de chaque organisation sportive
provinciale et territoriale étaient réunis à Calgary dans le cadre d’une séance de travail de notre
comité permanent afin de voir à maximiser la collaboration entre tous les principaux
intervenants de notre sport. Lors de cette rencontre, l’équipe senior de direction d’ACA a
discuté avec vos présidents de deux importantes initiatives qui devraient selon nous recevoir un
appui à travers notre système.
Premièrement, ACA encourage fortement que pour tous les entraîneurs de ski à l’embauche ou
sous contrat avec vos organisations respectives, vous adoptiez la présente politique ou une
politique semblable, afin de vous aider dans vos pratiques d’embauche. Nous apprécierions une
confirmation de votre part le plus rapidement possible à savoir si votre organisation se
conformera à la présente politique ou à une politique similaire.
Deuxièmement, nous encourageons fortement toutes les OSPT à communiquer avec leurs clubs
afin de les encourager à adopter la présente politique ou une politique similaire dans leurs
pratiques d’embauche. Les représentants d’ACA seront ravis d’assister à toutes rencontres des
membres ou forums du même genre afin de répondre aux questions sur les normes et le
processus de certification de la FESC.
Dans le but de répondre aux exigences accrues d’embauche, les ressources d’ACA suivantes sont
disponibles aux OSPT et aux clubs :

Vérification du casier judiciaire- ACA s’est jointe à l’Association canadienne des
entraîneurs afin d’offrir un service de vérification du casier judiciaire par l’entremise de
la firme Sterling Backcheck. Le temps de réponse est de 24-48 heures au coût de
25,00 $. ACA reçoit une copie des résultats de la recherche.
Pour accéder à ce service, allez à:
La page d’accueil de SterlingBackcheck-Association canadienne des entraîneurs.

Vérification en ligne – les employeurs canadiens peuvent vérifier en ligne, le statut du
« membre en règle » pour les entraîneurs certifiés ACA-FESC par l’entremise de la
section Services aux partenaires du site web de la FESC.
Seules les organisations reconnues (ex. clubs, OSPT, écoles de ski) ont accès aux services aux
partenaires. Toutes les organisations doivent posséder un compte. ACA sera heureuse d’aider
les clubs à configurer leurs comptes. Veuillez communiquer avec la Directrice, Services aux
membres pour toute autre information.
Politiques connexes d’ACA :
 Politique de la FESC-ACA sur le Code de conduite des entraîneurs
 Politique d’ACA sur la certification des entraîneurs
 Politique d’ACA sur l’intégration des entraîneurs étrangers
 Politique d’ACA sur la formation continue des entraîneurs et l’octroi de licences
Nous communiquerons avec chacun de nos membres directement afin de nous assurer de
pouvoir atteindre cet objectif commun d’avoir les meilleurs entraîneurs au sein de notre
système, des entraîneurs adéquatement certifiés, pour évoluer dans un environnement
sécuritaire et productif pour nos athlètes à tous les niveaux du système.
Nous vous remercions pour votre engagement continu au ski de compétition canadien.
Sincèrement vôtre,
Mark Rubinstein
Président & Chef de la direction
Alpine Canada Alpin