Communiqué de presse
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Communiqué de presse Lukas Meermann Media Relations Tél. : +41 (0) 58 286 41 63 [email protected] EY renforce son unité de conseil pour le secteur financier avec deux nouveaux Partners Olaf Toepfer (44), Partner et Banking & Capital Markets (BCM) Sector Leader au sein d’EY Financial Services Suisse à partir du 1er août 2014, dirigera les activités d’audit et de conseil pour les banques. Philippe Zimmermann, qui a rempli cette fonction par intérim, continuera à se consacrer aux questions de droit et de compliance en sa qualité de Head Legal & Compliance chez EY Financial Services. Jörg Thews (43), Partner, consolidera et dirigera dès le 1er septembre depuis la Suisse l’EMEIA Center of Competence for Cultural & Organizational Change, un centre international dédié aux prestataires financiers. Olaf Toepfer et Jörg Thews seront tous deux basés à Zurich. ZURICH, le 01 JUILLET 2014 – Les activités d’audit et de conseil d’EY pour les banques, les assurances et autres prestataires financiers en Suisse enregistrent une croissance très dynamique, qui est attendue également pour les années à venir. En 2013 et en 2014, le secteur Financial Services a vu son personnel très largement renforcé, tant au niveau des Partners qu’à celui des collaborateurs. Dans ce contexte, l’expertise internationale joue un rôle majeur, face aux défis actuels pour le secteur financier suisse. Extension des compétences de conseil Olaf Toepfer jouit d’une grande expérience en la matière grâce à son passage chez Roland Berger, où il a travaillé depuis 2004. Dans le cadre de sa dernière fonction, il dirigeait le Competence Center Financial Services de Roland Berger en Suisse et le Practice Group Asset & Wealth Management international de l’entreprise. 2 Il a rejoint Roland Berger après huit ans chez un autre prestataire international de conseil aux entreprises. « Je me réjouis d’avoir trouvé pour notre entreprise un expert bancaire comme Olaf Toepfer, qui dispose d’une longue expérience et de qualités de direction avérées. Son expérience des projets stratégiques importants en Suisse et à l’international, notamment, est idéale pour permettre à EY de consolider son avance et de renforcer ses services répondant aux défis de la transformation stratégique, et pour aider nos clients à affronter les profonds changements que connaît le secteur financier. Par la même occasion, je remercie Philippe Zimmermann pour son engagement remarquable et sa volonté à diriger l’ensemble du secteur BCM par intérim. Au vu des défis importants auxquels nos clients se trouvent confrontés dans le secteur réglementaire, il est opportun qu’il puisse se consacrer désormais entièrement aux conseils en droit et compliance », déclare Marcel Stalder, responsable d’EY Financial Services Suisse. Le changement de culture : un nouveau thème majeur La nomination de Jörg Thews en tant que Partner et responsable du nouveau EMEIA Center of Competence for Cultural & Organizational Change vient également s’inscrire dans le contexte du changement profond dans le secteur financier. Jörg Thews sera subordonné à Achim Bauer, qui a rejoint EY en septembre 2013 en tant que Leader Performance Improvement Financial Services, et dont l’arrivée, tout comme celle de Jörg Thews, fait partie de l’extension annoncée en juillet 2013 du secteur Financial Services. En sa qualité de UK Organization Change Leader chez PwC à Londres, Jörg Thews a acquis une précieuse expérience qu’il apportera pour aider les prestataires de services financiers à réorienter leurs modèles commerciaux. Pour ce faire, ils doivent non seulement adapter leurs organisations, mais aussi souvent faire face à un changement culturel durable pour pouvoir rester concurrentiels. Avant d’intégrer PwC, Jörg Thews a travaillé pendant 10 ans chez IBM, dans le secteur des conseils organisationnels aux prestataires financiers. « Je suis ravi de l’arrivée de Jörg Thews et je me réjouis que la question du changement culturel, si importante pour nos clients et pour l’ensemble du secteur financier, soit abordée depuis la Suisse. Cela souligne l’importance de la place financière, ainsi que l’expertise d’EY Financial Services en Suisse », explique Achim Bauer. 3 EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory A propos de l’organisation mondiale EY L’organisation mondiale EY est un leader dans le domaine des services de l’audit, de la fiscalité, des transactions, du droit et du conseil. Nous utilisons notre expérience, nos connaissances et nos services afin de contribuer à créer un lien de confiance au sein des marchés financiers et des économies à travers le monde. Nous possédons les meilleurs atouts pour cette tâche – d’excellentes prestations d’audit et de conseil, des équipes remarquables et un service qui dépasse les attentes de nos clients. Building a better working world : notre mission globale est d’encourager l’innovation et de faire la différence – pour nos collaborateurs, pour nos clients et pour la société dans laquelle nous vivons. L’organisation mondiale EY désigne toutes les sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited (EYG). Chacune des sociétés membres d’EYG est une entité juridique distincte et indépendante, et ne peut être tenue responsable des actes ou omissions des autres entités. Ernst & Young Global Limited, société britannique à responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur notre site Internet www.ey.com. L’organisation EY est représentée en Suisse par Ernst & Young SA, Bâle, avec dix bureaux à travers la Suisse et au Liechtenstein par Ernst & Young AG, Vaduz. Dans cette publication, « EY » et « nous » se réfèrent à Ernst & Young SA, Bâle, une société membre d’Ernst & Young Global Limited.