Vorlage FR Home Office Day - A la UNE de green

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Vorlage FR Home Office Day - A la UNE de green
Le 13 juin, la Suisse travaille à domicile
Berne, le 3 juin 2013 – Le Home Office Day 2013 met l’accent sur de nouveaux aspects: dans toute
la Suisse, des entreprises et des organisations ouvriront leurs portes ce jour-là et proposeront des
bureaux dits éphémères. Par ailleurs, grâce au nouveau badge numérique «Home Office friendly»,
elles auront la possibilité de montrer qu’elles encouragent les formes de travail flexible. Ce badge a
été créé en collaboration avec jobs.ch et peut être utilisé soit individuellement, soit dans les
portraits d’entreprise sur jobs.ch.
La quatrième édition du Home Office Day national aura lieu le 13 juin
2013. Ce projet vise à donner chaque année de nouvelles impulsions
au monde du travail pour l’inciter à mieux utiliser le potentiel de la
flexibilisation du travail. Cette année, il s’agira principalement de
«donner des signaux». Les principaux avantages des formes de travail
flexible seront présentés de manière percutante par les bureaux
éphémères ouverts le jour du Home Office Day, tandis que les entreprises
pourront, grâce au nouveau badge numérique Home Office afficher leur
soutien aux formes de travail flexible. Toute une série d’exposés et
d’événements sera en outre organisée pour permettre aux entreprises et aux particuliers intéressés
de présenter ces formes de travail sous différents angles.
Le télétravail investit la rue
Les personnes qui, le 13 juin, ne pourront pas éviter de se déplacer en raison de contraintes
professionnelles ou privées, auront la possibilité de se rendre spontanément dans un des
nombreux bureaux éphémères ouverts en Suisse pour travailler. Les sponsors du Home Office
Day, à savoir Swisscom, Witzig The Office Company et Microsoft, ainsi que d’autres entreprises
et organisations ouvriront les portes de leurs bureaux situés dans des endroits très fréquentés et
proposeront un espace où il sera possible de venir travailler temporairement. L’offre est très
variée et s’étend des bureaux classiques aux cantines de hautes écoles, en passant par les
showrooms et les cafés. La gamme des environnements de travail à disposition sera donc très
large, ce qui montre que l’on peut aujourd’hui travailler partout en itinérant et que les formes de
travail flexible aident à éviter des déplacements inutiles. Cela permet de décongestionner les
moyens de transport et de protéger l’environnement, tout en assurant une meilleure qualité de
vie et une productivité plus élevée. Les particuliers comme les entreprises ont la possibilité de
proposer un bureau éphémère le 13 juin 2013. Il suffit pour ce faire de mettre gracieusement à
disposition un WLAN, un raccordement électrique et des boissons. Si vous désirez ouvrir votre
propre bureau éphémère, vous trouverez de plus amples informations pour l’annoncer sur le site
homeofficeday.ch.
Des employeurs proposent des places de travail associées à des formes de travail flexible
Le besoin de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée s’amplifie et les collaborateurs
accordent toujours plus d’importance aux formes de travail flexible. Dans le cadre de la bataille
que se livrent les entreprises pour recruter des collaborateurs ayant de bonnes qualifications,
l’équilibre entre emploi et vie privée, ainsi que la prise en compte des besoins des familles sont
d’importants facteurs de succès. Grâce au badge numérique «Home Office friendly», les
entreprises peuvent montrer durant le processus de recrutement qu’elles proposent à leurs
collaborateurs des conditions de travail allant dans ce sens. Quant aux demandeurs d’emploi, ils
peuvent voir du premier coup d’œil si l’entreprise répond à leurs attentes en matière de travail
flexible. Ce badge a été créé en collaboration avec jobs.ch et fait partie intégrante du portail
éponyme d’offres d’emplois en ligne. Dès à présent, les entreprises peuvent ajouter ce label de
qualité dans leur portrait sur jobs.ch ou leurs autres activités de marketing en tant
qu’employeur.
Travailler en itinérant avec succès
Différents événements liés au Home Office Day seront consacrés à la question de la flexibilisation du
travail et donneront des informations pratiques de première main. Ils formeront aussi une plateforme
sur laquelle les participants et les conférenciers pourront échanger leurs expériences de manière
informelle.
Pour de plus amples informations: www.homeofficeday.ch/#h2events
A propos du Home Office Day
Le Home Office Day veut donner une impulsion au monde du travail dans le but de favoriser un
travail productif, d’améliorer la qualité de vie et de contribuer durablement à la préservation de
l’environnement. L’idée est d’attirer l’attention sur le potentiel du bureau à domicile et des formes
de travail mobiles. En tant que symbole d’une forme de travail moderne, le Home Office Day doit
occuper une place de choix dans les agendas des entreprises, des organisations et des travailleurs.
Cette initiative est encouragée par de nombreux parrains et réseaux et soutenue par Microsoft,
Swisscom et Witzig. Le Home Office Day a lieu chaque année.