Communiqué Convention Grenoble - octobre 2013 (version

Communiqué de presse
15 octobre 2013
Emploi des personnes en situation de handicap
La Ville de Grenoble
s’engage aux côtés du FIPHFP
Marie-José Salat, deuxième adjointe au maire de Grenoble, en charge du
personnel, et Patrick François, directeur régional Rhône-Alpes de la Caisse des
Dépôts, gestionnaire du FIPHFP, ont signé le mardi 15 octobre à 18h30, au Musée
de Grenoble, une convention pluriannuelle en faveur de l’emploi des personnes en
situation de handicap.
Cet accord, établi pour 3 ans, permet à la Ville de Grenoble de poursuivre son
action en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap grâce à un
financement global de 1,67 M€.
Il s’agit du renouvellement d’une convention initialement signée avec la Ville
de Grenoble en 2008.
A
vec l’appui du FIPHFP, la Ville de Grenoble s’engage
à agir pour :
ensibiliser et former les personnels, notamment l’encadrement, à l’accueil et l’insertion des agents en
S
situation de handicap ;
Favoriser le recrutement direct et indirect des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi ;
Mener à bien des actions d’adaptation des postes, de maintien dans l’emploi et de reclassement ;
Accompagner dans l’emploi des agents en situation de handicap tout au long de leur carrière.
CONTACTS
Anne Foucault
responsable de la communication
Tél. : 01 58 50 60 03 | 06 77 02 98 77
[email protected]
Agence Bonne Réponse
Marie Tissier
Tél. : 04 72 40 54 10
[email protected]
Communiqué de presse
15 octobre 2013
Le point en chiffres :
Taux d’emploi légal de la Ville de Grenoble, au 1er janvier 2012 : 7,02
%
Taux d’emploi légal (déclaration 2012) de la Région Rhône-Alpes : 5,14
Taux d’emploi légal (déclaration 2012) du Département de l’Isère : 5,19
%
%
Nombre
de conventions passées entre le FIPHFP et les employeurs publics de la région,
au 30 juin 2013 : 25
Engagement total pour ces 25 conventions : 15,3
M€
Le FIPHFP, au service des employeurs publics
Le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, finance les
actions de recrutement ou de maintien dans l’emploi de personnes handicapées dans la fonction publique
(accessibilité, aménagements de postes, formations, apprentissage).
Son comité national est présidé par André Montané.
Apporteur de solutions sur tout le territoire, il déploie également des partenariats pour permettre à tous les
employeurs publics de remplir l’obligation légale de 6% d’agents handicapés dans leurs services.
Le FIPHFP intervient sous forme d’aides au cas par cas demandées par les employeurs sur sa plateforme en ligne,
ou de conventions pluriannuelles avec les employeurs des trois fonctions publiques (ministères, villes, conseils
généraux et régionaux, hôpitaux…).
Mis en place en juin 2006, le FIPHFP, établissement public dirigé par Jean-Charles Watiez, est placé sous la tutelle
de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, du ministre de l’Intérieur, de la ministre de la Réforme de l’Etat,
de la Décentralisation et de la Fonction publique, du ministre délégué auprès du ministre de l’Economie et des
Finances, chargé du Budget, et de la ministre déléguée auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé,
chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion. Sa gestion administrative est assurée par
la Caisse des Dépôts.
CONTACTS
Anne Foucault
responsable de la communication
Tél. : 01 58 50 60 03 | 06 77 02 98 77
[email protected]
Agence Bonne Réponse
Marie Tissier
Tél. : 04 72 40 54 10
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