Stage Marketing et Digital (H/F)

10.20.2016
Stage Marketing et Digital (H/F)
Type of position : Internship
France
Country :
Paris
City :
Communication, PR, Medias
Craft :
0-3 years
Experience :
Company overview
Depuis 150 ans, John Lobb Bootmaker maintient l’exigence et le savoir-faire unique de son fondateur dans la
création de chaussures et de bottes masculines fabriquées à la main.
Le service Bespoke est ainsi toujours offert par l’atelier parisien installé au 32 rue de Mogador. Parallèlement, les
collections prêt-à-porter conservent les qualités essentielles du sur-mesure au travers d’un processus de fabrication
à la main pour chaque paire de souliers.
S’adressant désormais à une clientèle internationale, elles reflètent à la fois une élégance intemporelle et un art de
vivre contemporain.
General mission
En lien avec la Direction Artistique et reportant à la Coordinatrice Marketing & CRM, participer à la mise en
œuvre du plan marketing global en organisant des actions en ligne, en magasin et auprès de la presse. Assurer le
bon suivi de son déroulement notamment en termes de reporting. Contribuer particulièrement à l’optimisation du
e-commerce et à l’animation des plateformes digitales (johnlobb.com et réseaux sociaux).
En lien avec la Directrice des Ressources Humaines, participer aux missions de communication interne.
Context
John Lobb recherche un(e) stagiaire Marketing et Digital afin d’offrir un support efficace à l’activité marketing
depuis le siège social parisien.
En lien avec les filiales internationales et les prestataires externes, ce poste s’inscrit dans une démarche de
coordination des projets opérationnels.
Le stage est basé à Paris sur une durée de 6 mois à partir de début janvier 2017.
Main activities
Responsabilités et tâches
Projets digitaux
- Gestion des bases de données et des emailings
- Participation à la gestion du contenu on-site, dont le suivi de la production des packshots, et off-site (réseaux
sociaux)
- Veille sur la visibilité de Johnlobb.com
Magasins
- Gestion des outils de communication tels que les POS ou les brochures
- Participation à la mise en place des vitrines
Interne
- Participation à l’élaboration des réunions internes
- Collaboration au déroulement du quotidien dans les bureaux
Outils visuels
- En lien avec la Direction Artistique, participer à l’élaboration d’outils selon la charte définie
Presse
- Relation avec les agences RP
- Contribution à l’organisation d’événements
Communication interne
- Participation au déploiement du nouvel Intranet
- Animation du contenu en lien avec la DRH et les parties prenantes
- Aide à l’élaboration des outils RH (forme et contenu)
Applicant profile
• Formation – Expérience
Etudiant de niveau bac +4/5 dans le domaine communication/marketing/digital, avec une forte appétence pour
la création et le graphisme, ainsi qu’une première expérience en marketing opérationnel et/ou digital si possible
dans un environnement international.
Bonne maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de création (Photoshop,
InDesign).
• Qualités et Compétences
Implication, motivation et proactivité
Souplesse, sens des priorités et rigueur
Sens du service et esprit d’équipe
Curiosité
Aisance rédactionnelle en français et en anglais
• Langues
Anglais courant (lu, parlé, écrit) indispensable