Demande d`admission en tant que membre associé

Demande d’admission en tant que membre associé
Nom de l’entreprise (selon inscription au registre du commerce RC) ou
département sécurité d’une société
La demande d’admission en tant que membre associé comprend les paragraphes suivants :
Partie A :
Informations sur l’entreprise, informations sur les conditions de travail
Partie B :
Informations complémentaires sur l’entreprise
Ces données sont conservées sous clé au secrétariat de la VSSU.
Partie C :
Déclaration d’acceptation et questions
Partie D :
Informations sur le déroulement du processus d’admission
Information sur le déroulement du processus d’admission.
Partie E :
Check-list des documents à joindre
Check-list.
La VSSU reconnaît toutes les dispositions légales de la protection des données.
Seules les demandes d’admission complètes seront traitées.
Veuillez envoyer la demande d’admission à l’adresse suivante :
VSSU
Managing Director
Case postale
Kirchlindachstrasse 98
x-150-fr-1301-aufnahme assoziiert
3052 Zollikofen
Verband Schweizerischer Sicherheitsdienstleistungs-Unternehmen
Association des entreprises suisses de services de sécurité
Associazione imprese svizzere servizi di sicurezza
Association of Swiss Security Service Companies
CH- 3052 Zollikofen, Postfach
Tel. +41 31 915 10 10
Fax +41 31 915 10 11
www.vssu.org
Partie A
A1
Informations sur l'entreprise (siège administratif en Suisse)
Adresse 1
Adresse 2
NPA/Localité
Téléphone
Fax
E-mail principal
Site internet
A2
Autres indications concernant l’entreprise
Siège social
(selon inscription
RC)
Filiales à
A3
Informations sur l’interlocuteur (directeur de la société ou position équivalente)
Nom
Prénom
Ligne directe
Tél. portable
N° de fax direct
E-mail personnel
A4
Personnel
Responsable
opérationnel
Responsable
des finances
Responsable du
X-150-fr-1301-aufnahme assoziiert
personnel
Responsable de
la formation
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A5
Nombre d’employés
opérationnel
Temps de travail contractuel par collaborateur et par an, en
heures
Salaires mensuels (toutes les personnes pendant l’année entière, y compris auxiliaires
temporaires et travailleurs indépendants)
Total d’heures travaillées pour tous les employés de l’entreprise
Total des personnes (effectif) au 31 décembre
administ
ratif
Salaires horaires (toutes les personnes pendant l’année entière, y compris auxiliaires
temporaires et travailleurs indépendants)
Total d’heures travaillées pour tous les employés de l’entreprise
Total des personnes (effectif) au 31 décembre
Administration
Total d’heures travaillées pour tous les employés de l’entreprise
Total des personnes (effectif) au 31 décembre
Quote-part de femmes au 31 décembre sur l’ensemble des
employés de l’entreprise.
en %
Nombre d'employés avec brevet ASS ou APB au
31 décembre
Nombre d’employés avec permis de port d’armes au
31 décembre
Taux de rotation du personnel
Salaires mensuels
Salaires horaires
Effectif total en personnes / FTE :
en %
en %
(chiffre)
Depuis quand l’effectif compte-t-il
10 collaborateurs ou plus (personnes) ?
(date)
X-150-fr-1301-aufnahme assoziiert
Depuis quand l’effectif compte-t-il
20 collaborateurs ou plus (personnes) ?
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(date)
Partie B
Informations complémentaires sur l’entreprise
B1
Chiffre d’affaires des cinq dernières années en CHF
Année
B2
Chiffre d’affaires
Références
Nom, fonction, tél.
Autorités
Clients
B3
Services
Veuillez cocher les catégories de services que votre société propose régulièrement de manière
professionnelle :
Security consultancy Tous types de conseil et planification de sécurité
Private investigation Tous types de prestations de renseignement ou de détective
Crowd management Prestations d’assistance de sécurité (stewards) lors de manifestations
sportives, portiers
Guarding Surveillances de bâtiments privés, sites, etc. (patrouilles, permanences, contrôle
des entrées, services d’accueil, services de clés)
Monitoring Surveillance, réception, traitement, intervention pour signaux de détection
Cash handling services Transport et gestion de liquidités (billets / pièces), papiers valeur et
objets d’art
Public order services Services de sécurité dans les lieux publics (patrouilles de quartier,
patrouilles et contrôles dans les gares / aéroports, contrôle ou réglementation de trafic en
stationnement / circulation, parkings publics)
X-150-fr-1301-aufnahme assoziiert
Private protection services Accompagnement et protection rapprochée de personnes
exposées (bodyguarding)
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B4
Zone d’activité
Veuillez cocher les cantons dans lesquels votre société est régulièrement active :
B5
Argovie
Nidwald
Appenzell R.-Extérieures
Obwald
Appenzell R.-Intérieures
Schaffhouse
Bâle-Campagne
Schwyz
Bâle-Ville
Soleure
Berne
St-Gall
Fribourg
Tessin
Genève
Thurgovie
Glaris
Uri
Grisons
Vaud
Jura
Valais
Lucerne
Zoug
Neuchâtel
Zurich
Coopérations
Veuillez nommer les sociétés liées à la vôtre ou les sociétés avec lesquelles vous collaborez
X-150-fr-1301-aufnahme assoziiert
(également au plan international) :
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Partie C
Déclaration d’acceptation et questions
C1
Flux d’information
Les déclarations faites ci-dessus peuvent être complétées lors d’une entrevue avec un représentant de
la VSSU. La VSSU s‘attend à recevoir toutes les informations utiles.
C2
Acceptation
Par l’admission au sein de la VSSU en tant que membre associé, l’entreprise s’engage à accepter
intégralement les statuts et standards de la VSSU.
Lieu et date
Signatures juridiquement valables de la société
Prénom /Nom
Signature
Les signataires confirment que les données indiquées sont correctes, complètes et véridiques.
X-150-fr-1301-aufnahme assoziiert
Espace pour remarques ou questions supplémentaires
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Partie D
Information sur le déroulement du processus d’admission
D1
Information sur le déroulement du processus d’admission
Association des entreprises suisses de services de sécurité (VSSU)
Responsable
Demande d’adhésion
entreprise ou org.
intéressée au statut
de membre associé
Confirmation de
réception
Contrôle sur place
Etablir feuille
d’information
comité
Décision comité
Entreprise ou
organisation refusée
Membre associé
X-150-fr-1301-aufnahme assoziiert
Zollikofen, 28.11.2013/Man
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Décision négative
Informer
Remarques
Assist. dir.
Dir.
Assist. dir.
Comité
Assist. dir.
• Mise à jour VIPU
• Informer CoPa
• Informer membre associé
Décision positive
L-150-fr-aufnahmeprozess_neues_assoz._mitglied
Aides
150 / membre associé
>Input / <Output
Partie E
Liste de contrôle des documents à joindre
E1
Extrait du casier judiciaire du responsable opérationnel
E2
Certificat de bonnes vie et mœurs ou attestation de capacité civile du responsable
opérationnel
E3
Extrait du registre des poursuites de l’entreprise ou de l’organisation durant les 5
dernières années
E4
Extrait du registre des poursuites du responsable opérationnel des domiciles actuel et
précédent durant les 5 dernières années
E5
Curriculum vitae et qualifications spécifiques à la branche du responsable opérationnel
E6
Extrait du registre de commerce de la société
E7
Copie de l’assurance responsabilité civile d’entreprise (police ou attestation
d’assurance)
E8
Copie autorisation(s) cantonale(s) d’exploitation
E9
Logo de l’entreprise en format papier et électronique (JPG ou EPS)
E10
Photo uniforme(s) et véhicules de la société
E11
Contrat de travail type collaborateurs au salaire mensuel
E12
Règlement sur les armes du personnel
E13
Concept de formation et de formation continue type pour collaborateurs fixes et/ou
auxiliaires y compris cadres, avec indication de la durée de la formation
X-150-fr-1301-aufnahme assoziiert
Justification pour documents manquants
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