chargé de développement à l`international

INSPIRING IDEAS AND TALENT*
CHARGÉ DE
DÉVELOPPEMENT
À L’INTERNATIONAL
BAC+3 EN ALTERNANCE
RESPONSABLE OPÉRATIONNEL D’UNITÉ
VOUS AVEZ UN BON NIVEAU EN LANGUES ET VOUS SOUHAITEZ VALORISER
CET ATOUT POUR RÉALISER UNE CARRIÈRE DANS UN ENVIRONNEMENT
INTERNATIONAL OU TRAVAILLER À L’ÉTRANGER ?
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et souhaitez compléter votre formation pour obtenir une
base significative qui vous permettra d’évoluer rapidement au sein de l’entreprise.
L’école ESMG et l’ESC Grenoble vous proposent une 3ème année alternant
enseignement en France et missions en entreprise, en France ou à l’étranger. Elle vous
permet en outre de présenter le concours Passerelle (sous réserve du calendrier des
concours).
OBJECTIFS
COMPÉTENCES VISÉES
 Permettre à des étudiants titulaires d’un
Bac+2 d’approfondir leurs connaissances
et d’acquérir une spécialisation à
l’international
Le titulaire du titre « Responsable
Opérationnel d’Unité » est capable de
gérer une activité fonctionnelle ou
opérationnelle, un service, une équipe.
 Faire des études supérieures courtes et
professionnalisantes
ORGANISATION DES ÉTUDES
 Formation d’un an, de septembre à juillet
 Cours théoriques, travaux dirigés, animés
par des formateurs et des professionnels
RENTRÉE
Mi septembre
DURÉE
1 an
FORMAT PÉDAGOGIQUE
Alternance 34 semaines de cours
sur l’année, 2j en centre de formation,
3j en entreprise
LIEU DE FORMATION
Ecole ESMG
12, rue Finkmatt
67000 Strasbourg
CONTACT
Véronique HOG
Responsable section
03.88.22.65.08
[email protected]
www.esmg-formation.fr
 Rythme de la formation :2 jours de cours /
3 jours entreprise
ADMISSION
 Pour faire acte de candidature, il faut être
titulaire d’un Bac+2
 Sélection : sur dossier, tests écrits et
entretien de motivation
STATUT
Alternance : en contrat de
professionnalisation
 Initial : statut étudiant avec stage
obligatoire
VALIDATION
Les compétences acquises dans le cadre de
ce programme permettent d’obtenir le Titre de
Niveau II « Responsable Opérationnel d’Unité »
enregistré au Répertoire des Certifications
Professionnelles (RNCP).
Formation homologuée par l’Etat, selon l’arrêté
publié au Journal Officiel de la République du 29
novembre 2013 et également accessible en
V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience).
D'une manière transverse, le responsable
d'activités développe des capacités
relationnelles, de management et de
gestion, permettant le dialogue permanent
et la collaboration avec l'ensemble des
acteurs de l'entreprise.
 Il pilote un projet dans ses différentes
dimensions
 Il manage une équipe en vue de
développer la performance collective
 Il analyse les mécanismes financiers
d’une organisation
 Il décline les plans stratégiques de son
entreprise
De manière plus spécifique, le
Responsable Opérationnel d’Unité chargé
de développement à l’international,
acquiert la capacité à :
 Concilier la stratégie marketing et les
impératifs du terrain pour concevoir des
produits adaptés au marché local et à
l’international
 Créer un argumentaire précis et
technique selon le type de clientèle, de
produit et de marché
 Maîtriser les spécificités des marchés
internationaux
 Appréhender la culture et l’interculturalité
nécessaires sur un marché étranger
RESPONSABLE OPÉRATIONNEL D’UNITÉ
RYTHME ET DYNAMIQUE PÉDAGOGIQUE
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Développement & communication personnels
Gestion des ressources humaines
Analyse financière
Gestion budgétaire
Plan de communication
Techniques de négociation
Organisation commerciale
Conduire une équipe de projet
Anglais (TOEIC)
SPÉCIALISATION « INTERNATIONAL »
Marketing et stratégie de développement à l’international
Management interculturel
Logistique et douanes
Gestion des opérations financières à l’international
BAC+3 EN ALTERNANCE
LES COMPOSANTES DE LA
CERTIFICATION
Le Responsable Opérationnel d’Unité exerce 5
activités principales quelle que soit la fonction
spécifique dans laquelle il intervient :
1. Prise en compte du contexte de l’entreprise, de
la stratégie et analyse du positionnement de son
unité.
2. Définition des objectifs opérationnels de son
unité, détermination d’un plan d’action et des
moyens.
3. Mise en œuvre de projets ou d’actions pour
atteindre les objectifs opérationnels définis.
Analyse des écarts, reporting.
4. Direction et animation d’une équipe. Mise en
œuvre, au sein de son unité, d’actions de
conduite de changements de l’organisation.
5. Choix et mobilisation de différentes ressources
internes ou externes afin de réaliser les projets.
Droit international
Développement international
LA FORCE D'UN RÉSEAU
Actualité internationale géopolitique
Ce programme a été créé en 2006 dans le cadre
de l’IFC Sillon Alpin qui associe 4 Chambres de
Commerce et d’Industrie (Alençon, Amiens,
Grenoble, Valence) rejointes par des centres de
formation associés.
Langue vivante 2
Coaching
ÉPREUVES DE DIPLÔME
Jeu d’entreprise
Projet de fin d’études
Oral de spécialisation
VALIDATION DE LA FORMATION
 Titre de niveau II inscrit au RNCP (Répertoire National des
Certifications Professionnelles) : « Responsable Opérationnel
d’Unité » avec spécialisation. Publié au Journal Officiel de la
République du 29 novembre 2013.
 Contrôle continu tout au long de l’année, avec 3 temps forts :
1. Jeu d’entreprise
2. Oral de spécialisation
3. Projet de fin d’études (mémoire et soutenance)
 Ce titre est délivré par l’ESC Grenoble et dispensé par les
partenaires du réseau.
12, rue Pierre Sémard - BP 127
38003 Grenoble Cedex 01 - France
[email protected]
grenoble-em.com
*Faire naître des idées et des talents – Conception : Insign Communications / DIKOMO – 11/2014 – Crédits photo : Pierre Jayet / Prisme
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