Acquisition Supervisor

Direction des Ressources Humaines
Talent Acquisition & Talent Management
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
Dans le cadre de ses activités, Celtel Niger opérant sous la marque Airtel, recherche :
Un (1) Superviseur Recrutement des Abonnés
Département : Marketing
Rend compte au : Segment Manager
Niveau de fonction : Superviseur
Mission Principale du poste :
Sa mission est de coordonner étroitement avec le NPD, Ventes, Brand & Revenu Planning ainsi que
l'équipe de HVC marketing à la fois au sein de l'OPCO et groupe pour assurer une stratégie de Croissance
des Devices
Description du Poste :
Le titulaire du poste doit :
• Élaborer des plans annuels de produits et feuille de route pour les données et Vas en collaboration
avec l'équipe du segment High Value et les Produits Marketing Manager.
• Développer des indicateurs de performance clés et objectifs annuels
• Contribuer aux stratégies sectorielles globales et le plan marketing annuel
• gérer, contrôler et déployer le budget des Data & Device High Value
• gérer les commandes, suivre la commercialisation et le stock des devices.
• Participer au choix des partenaires pour ce qui est des devices et solutions business
• Planifier et gérer le cycle de vie de la clientèle de tous les produits de données et de dispositifs, à
travers nourrir jusqu'à l'échéance et la retraite dans la valeur segment HVC
• Pour chaque produit et Service Data & Device, identifier les besoins et de coordonner la
commercialisation des outils spécifiques: formation en vente et service à la clientèle; outils de
vente; exécution de communication marketing; des manuels de produits et régulièrement les
descriptions de produits en collaboration avec les équipes de produits du Groupe et OPCO
• Mettre en œuvre des plans en collaboration avec les équipes produits
• Mettre en œuvre des plans de commercialisation en collaboration avec les équipes sales
• Veiller à l'exécution des promotions de commercialisation des produits spécifiques dans les
segments HVC
• Suivi du rendement de tous les produits de Data & Device par rapport aux objectifs établis et
analyser les écarts.
• Gestion des partenaires en monitorant la qualité des produits afin d'améliorer continuellement
l'expérience client final
• Identifier de nouvelles opportunités de développement de produits potentiels dans le segment
• Définir un tracker pour stock (Device) afin de suivre la variation du sctock.
• Coordonner le lancement de nouveaux produits (y compris la formation du produit) suivantes
projets pilotes réussis en collaboration avec l'équipe Marketing Produit
• Surveiller la performance du chiffre d'affaires après le lancement de produits par rapport aux
revenus générés et la satisfaction du client
• Assurer des manuels de produits de la disponibilité et des descriptions de produits pour tous les
produits
Direction des Ressources Humaines
Talent Acquisition & Talent Management
Responsabilités additionnelles :
Travaillera sur tout autre projet à la demande de sa hiérarchie.
Qualifications et compétences requises :
• Etre titulaire d’un diplôme Bac + 3 ans en Statistiques, Informatique de Gestion, Etudes
Commerciales, Markéting, Gestion ou autres diplômes équivalents
• Excellent niveau de connaissance des tendances du marché ;
• Excellentes connaissance de tous les produits regroupés dans une même famille de produits ainsi
qu’une excellente connaissance des politiques et pratiques Airtel
• Connaissances générales : utilisation et application fréquente des standards technique, des
principes, théories, concepts et technique
• Excellentes compétences communicatives, efficaces à la fois au parler et à l'écrit
• Fortes capacités de gestion d’équipe
• Excellentes aptitudes à la planification
• Recherche l'excellence personnelle et est orienté vers l'objectif
• Excellentes aptitudes interpersonnelles
• Etre dynamique et très organisé
• Sérieux et Honnête
• Vigilance et disponibilité
Les dossiers de candidature comprenant :
Ø la lettre de candidature
Ø la copie du CV
Doivent être envoyés à l’adresse suivante [email protected] au plus tard le Lundi 11
Juillet à 17 heures
N.B : Seuls les candidats (es) sélectionné (es) seront contactés (es).
Tout dossier transmis ne peut être retiré.