Une charte pour le maintien arte pour le maintien en emploi en

Communiqué de presse
Contact : Valérie Saint-Gilles
Téléphone : 02.35.03.47.28
Email : valerie.saint-gilles@carsat
[email protected]
A Rouen, le 27 novembre 2014
Une charte pour le maintien en emploi en Haute-Normandie
Normandie
La CARSAT Normandie a signé jeudi 20 novembre dernier
derni
avec la DIRECCTE,
l’Agefiph, les CPAM de Haute-Normandie,
Haute
l’UGECAM, la DRSM, le FIPHFP, la MSA et le
RSI une charte haut-normande
normande pour le maintien en emploi pour une durée de 3 ans.
ans
Les principaux acteurs du maintien en emploi en Haute-Normandie
Normandie affirment, par la
signature de cette charte, leur objectif commun de favoriser le maintien en emploi des
personness handicapées en l’inscrivant dans une politique de partenariat cohérente.
Les signataires se sont engagés, à travers la charte,
charte, à unir et accorder leurs efforts pour
augmenter le nombre de personnes handicapées à se maintenir
maintenir en emploi en HauteHaute
Normandie.
Les personnes concernées visées sont les salariés handicapés tels que définis par l’article
l
L
5212.13 du code du travail, les salariés à aptitude ou à capacité professionnelle réduite
(selon l’avis
avis du médecin du travail) en voie de reconnaissance
reconnaissance « travailleurs handicapés» par
la MDPH, et les travailleurs indépendants et non-salariés
non salariés agricoles handicapés selon l’article
L.5212.13
13 du code du travail. Les agents de la Fonction Publique
Publique sont également concernés.
Les
es signataires s’engagent à mener un véritable partenariat
partenariat qui aboutisse à des actions
communes, concertées, sur les quatre thèmes suivants
suivant :
1- développer une meilleure appropriation de l’offre de
de services de chaque signataire,
2- procéder à l’état des lieux des outils et des partenariats
partenariats afin d’identifier les axes de
progrès,
3- informer et sensibiliser l’ensemble des acteurs intervenant
intervenant dans des démarches de
maintien dans l’emploi,
4- améliorer le suivi et l’évaluation des actions de maintien en emploi.
Ainsi, une des actions engagée, est la mise en commun d’un site d’informations sur le
maintien en emploi : http://bienautravailbiendansmavie.fr/,
http://bienautravailbiendansmavie.fr/ ouvert en Basse-Normandie
Basse
en
2012. Ce site, ouvert au grand public, devrait prochainement
prochainement s’élargir aux informations et
particularités de la Haute-Normandie.
Normandie.
Les partenaires signataires partagent l’objectif d’inscrire leurs
leurs intentions dans le cadre d’une
coopération active et dynamique au service de la prévention,
prévention, et de la désinsertion
professionnelle des personnes handicapées.
A propos de la CARSAT Normandie
La Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail
Tr
(CARSAT) Normandie œuvre pour la retraite
du régime général, la prévention et tarification des
des risques professionnels et l’aide aux assurés
fragilisés. Elle verse 660 000 retraites par mois et
et chaque année, elle reçoit plus de 30 000 nouveaux
retraités, accompagne
compagne 100 000 entreprises et rencontre 50 000 assurés
assurés sociaux grâce à son service
social spécialisé en santé.
Le service social informe, conseille ou accompagne plus de 5000 assurés sociaux en Normandie dans
le domaine de la prévention de la désinsertion professionnelle.
prof