Pourquoi devenir franchisé
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Pourquoi devenir franchisé
CONSEILS BUSINESS SUPPORT À lire aussi dans cette rubrique - More in this section 102 Equance : des conseils et des solutions avantageuses sur le plan patrimonial pour les Français de l’étranger. Equance: advantageous asset management solutions and tips for French and overseas clients. 104 Gunnebo est un expert en solutions de sécurité, notamment dans le secteur bancaire. Gunnebo is a security solutions expert, chiefly for the banking sector. 106 Laëtitia Bénard, avocate : « protéger les secrets d’affaires ». Laëtitia Bénard, Lawyer: “protecting business secrets”. 108 Ifrac Formation est un organisme spécialisé dans les formations en transport et logistique. IFRAC Formation is an organism specialised in training for the transport and logistics sector. TRIBUNE Pourquoi devenir franchisé ? Par By Laurent Demeure, président de President of Coldwell Banker France & Monaco Tribune es entrepreneurs réticents à entrer dans un réseau de franchise évoquent souvent « la perte de liberté ». Certes, la franchise signifie faire partie d’une équipe avec ses règles propres, qu’il convient évidemment de respecter. Autre argument des « anti-franchises » : son coût. Oui, là encore, le travail de la Master franchise, pour que la marque bénéficie à tous, représente une contribution financière de la part des franchisés. Mais, à y regarder de près, ces « inconvénients » (…) sont bien faibles par rapport aux multiples avantages d’être franchisé. Un sondage de la Fédération américaine regroupant les agents immobiliers (la NAR) a ainsi montré que 4/5e des agents reconnaissent qu’une affiliation à une grande marque internationale augmente considérablement le volume d’affaires. « Booster » les ventes est évidemment le but d’un réseau de franchises, qui doit permettre à ses affiliés d’accroître leur chiffre d’affaires de façon à ce que le coût de cette affiliation soit largement compensé par les rentrées de fonds. Des études ont montré que le retour sur investissement est, en moyenne, multiplié par dix… Augmenter le potentiel d’affaires passe par la mise en œuvre d’actions stratégiques. D’abord, l’amélioration des méthodes de travail. Une équipe dédiée du réseau réfléchit à la façon la plus efficace de travailler et la propose aux affiliés. (…) Ensuite, vient le consulting interne. Dans le même ordre d’idées, une équipe est à la disposition du franchisé pour l’informer régulièrement des évolutions concernant la profession, répondre à toutes ses questions juridiques, fiscales, réglementaires ou autres et dispenser des formations. (…) Enfin, l’accroissement de la notoriété. (…) Il est difficile (…) pour une agence seule dans son coin de se faire connaître au-delà de son marché local. C’est plus simple pour un réseau national et a fortiori international. • WHY BECOME A FRANCHISEE? L COMMERCE INTERNATIONAL Entrepreneurs reluctant to enter a franchise network often mention "a loss of freedom". True, the franchise means belonging to a team with its own rules that obviously need to be respected. Another "antifranchise" argument is the cost involved. Here again, the work of the franchise head represents a financial contribution from franchisees in order for the brand to be beneficial to all. But if we take a closer look, these "inconveniences" (...) are much weaker than the many advantages offered by a franchise. A survey by the US National Association of Realtors (NAR) shows that four out of five real-estate agents concede that affiliation with a major international brand considerably increases business volume. Boosting sales is obviously the goal of a franchise network that can be expected to allow its members to increase their turnovers in such a way that the cost of membership is well compensated for by income. Surveys have shown that returns on investment are, on average, multiplied by ten. Increasing business potential is based on the implementation of strategic actions. Firstly, the improvement of working methods. A dedicated team from the network reflects on the most effective way to work and offers this to members. (...) Next comes internal consulting. Along the same lines, a team is available to the franchisee to give regular updates on evolutions affecting the profession, to answer all legal, tax, regulatory or other questions, and to give training. (...) Finally, greater recognisability. (...) It is difficult (...) for an isolated agency to be recognised beyond the local market. It is simpler for it to get known thanks to a national network and even more so, an international one. • 101 N°84 - AVRIL 2012