Clinical Psychologist - Canadian Psychological Association

Clinical Psychologist
Reference number: DND16J-017636-000010
Selection process number: 16-DND-EA-OTTAWA-408014
National Defence
Petawawa (Ontario), Trenton (Ontario)
PS-03
$71,901 to $83,826
Closing date: 3 October 2016 - 23:59, Pacific Time
Who can apply: Persons residing in Canada and Canadian citizens residing abroad.
Important messages
PLEASE NOTE, ONLY ON-LINE APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED. To submit an
application, please visit www.jobs.gc.ca and search the reference number or selection process
number listed above. Click on the poster link and apply on line by selecting the “Apply Online”
button.
Persons with disabilities preventing them from applying on-line are asked to contact 1-800-6455605.
For this selection process, it is our intention to communicate with candidates via email for
screening and assessment purposes. This will include communication of screening results and
invitations to written tests and interviews. To that end, candidates must include a valid email
address in their application. It is the candidate’s responsibility to ensure that this address is
functional and that it accepts messages from unknown users (some email systems block these
types of email). It is also the candidate’s responsibility to ensure accurate information is
provided and updated as required.
Note: If you were educated outside of Canada, you must have your credentials and/or diploma
assessed against Canadian education standards. The public service will accept any Foreign
Educational Credentials as long as they are deemed comparable to Canadian standards, through a
recognize credential assessment service. For more information please click on Degree
Equivalency.
Intent of the process
The immediate need is to staff 2 permanent positions- 1in Petawawa, ON and 1 in Trenton, ON.
A pool of fully and/or partially qualified candidates may be established through this process to
staff identical or similar positions at the PS-03 group and level within National Defence across
Canada with various tenures (i.e. Indeterminate, Term, Acting, Deployment,
Assignment/Secondment), various language requirements (English Essential, French Essential,
English or French Essential, or Bilingual), linguistic requirements (imperative and/or nonimperative) and profile(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), various security
requirements (i.e. Reliability, Secret, Top Secret), various conditions of employment and for
various locations.
Positions to be filled: 2
Information you must provide
Your résumé.
You must meet all essential qualifications in order to be appointed to the position. Other
qualifications may be a deciding factor in choosing the person to be appointed. Some essential
and other qualifications will be assessed through your application. It is your responsibility to
provide appropriate examples that illustrate how you meet each qualification. Failing to do so
could result in your application being rejected.
In order to be considered, your application must clearly
explain how you meet the following (essential qualifications)
Graduation with a Master’s degree from a recognized post-secondary institution with a
specialization in clinical, forensic or counselling psychology
Experience in the use of and interpretation of standardized psychological testing
*Recent Experience in providing a minimum of 2 years **autonomous psychological services
(including mental health services) such as clinical assessment, counselling, CBT, EMDR, or
other psychological services with adults, either to groups or individuals
Experience in crisis management (e.g. Suicidality, substance use, or acute workplace conflict)
Experience analyzing and preparing case file reports and advising management on presenting
mental health issues
*Recent is defined as within the past five years
**Autonomous practice is defined as fully certified, registered psycho-diagnostic assessment
including diagnosis and the provision of cognitive behavioural therapy
The following will be applied / assessed at a later date
(essential for the job)
English essential
Knowledge of MMPI-2, MAB-2, NEO psychological tests used for selection purposes
Knowledge of current mental health issues facing Canadian Armed Forces Personnel
Ability to communicate effectively orally
Ability to communicate effectively in writing
Effective interpersonal skills
Dependability
Initiative
Judgement
Flexibility
The following may be applied / assessed at a later date (may
be needed for the job)
Graduation with a doctoral degree from a recognized university with a specialization in clinical
psychology.
Experience in the use and interpretation of one or more of the following psychological tests:
MMPI-2, MAB-2, NEO
Experience in providing psychological services to Canadian Forces personnel
Experience in working with mental health patients with emphasis on PTSD/trauma
Experience working with wellness and mental resilience programs, and/or mental health
promotion
Experience teaching/promoting wellness and mental resilience to targeted audiences
Experience using electronic medical records systems
Increased representation of employment equity designated groups.
Willingness to work overtime and on weekends as required
Willingness to travel as required (International and National)
Valid Canadian Passport
Requirement to work in a fast paced unit with changing priorities
Conditions of employment
Secret security clearance
Possession of a valid Class “G” drivers licence in the Province of Ontario or other provincial
equivalent
Registration in a Canadian province or territory as a Clinical Psychologist or Psychological
Associate with recognized competence in Clinical psychology
Other information
Please identify clearly for which position location(s) you are submitting an application
NOTE: You must provide concrete and detailed examples to clearly demonstrate how you meet
the education and experience requirements listed in the essential qualifications and other
qualifications section. The screening board cannot make any assumptions about your experience.
It is not sufficient to say that you have the required qualifications or to list your current duties.
One effective approach would be to use the wording of each experience criterion as a heading
and then write one or two paragraphs demonstrating that you have the required experience and
ensure that clear and accurate details are provided. APPLICATIONS THAT DO NOT
CLEARLY DEMONSTRATE THAT THE CANDIDATE MEETS THE SCREENING
CRITERIA MAY NOT BE GIVEN FURTHER CONSIDERATION.
If you are selected for further consideration, please advise the person who will contact you of
any accommodations you may require during the selection process.
Persons are entitled to participate in the appointment process in the official language of their
choice. Applicants are asked to indicate their preferred official language in their application.
Those selected for an interview should be prepared to provide the names of their references.
Some or all of these individuals may be contacted. References must have an in-depth and direct
knowledge of your work, and must be able to answer specific questions pertaining to your
achievements and strengths. References must have worked with you for at least six (6) months
within the last five (5) years.
Candidates invited to an interview will be required to bring proof of their education credentials,
in the form of a diploma or official transcript (original documents only).
The Public Service of Canada is committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. As a result, it promotes employment equity and encourages candidates to
indicate voluntarily on their application if they are a woman, an Aboriginal person, a person with
a disability or a member of a visible minority group.
The Public Service of Canada is also committed to developing inclusive, barrier-free selection
processes and work environments. If contacted in relation to a job opportunity or testing, you
should advise the Public Service Commission or the departmental official in a timely fashion of
the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and
equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed
confidentially.
Preference
Preference will be given to veterans and to Canadian citizens, in that order.
We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be
contacted.
Contact information
Kathleen Caron
[email protected]
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Psychologue clinicien
Numéro de référence : DND16J-017636-000010
Numéro du processus de sélection : 16-DND-EA-OTTAWA-408014
Défense nationale
Petawawa (Ontario), Trenton (Ontario)
PS-03
71 901 $ à 83 826 $
Date limite : 3 octobre 2016 - 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à
l'étranger.
Messages importants
VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE SEULES LES DEMANDES D'EMPLOI PRESENTEES
EN LIGNE SERONT ACCEPTEES. Pour soumettre votre demande en ligne, s'il vous plaît
visitez www.jobs.gc.ca et recherchez le numéro de référence ou le numéro de processus de
sélection énuméré ci-dessus. Cliquez sur le lien de l’affiche et postuler en ligne en sélectionnant
le bouton «Postuler en ligne».
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le
1-800-645-5605.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les
candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la
communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits
et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide
dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle
et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier
électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements
fournis soient exacts et à jour.
Note : Si vous avez effectué vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer vos certificats
et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. La fonction publique fédérale
acceptera tout diplôme obtenu à l’étranger qui est considéré comparable aux normes canadiennes
par l’entremise d’un service d’évaluation de diplômes reconnu. Pour de plus amples
renseignements veuillez cliquer sur Équivalence des diplômes.
Intention du processus
Dans l'immédiat, le présent processus de dotation vise à pourvoir 2 poste permanent 1 à
Petawawa, ON et 1 àTrenton, ON
Un bassin de candidat(e)s entièrement et/ou partiellement qualifié(e)s peut être établi par le biais
du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires au groupe et au
niveau PS-03 à Défense nationale à travers le Canada de durée variable (c.à-d. période
indéterminée, période déterminée, période intérimaire, mutation, affectation/détachement), dont
les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou
bilingue), la façon de doter un poste bilingue (impérative ou non impérative), et le(s) profil(s)
linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences
relatives à la sécurité peuvent varier (c.-à-d. niveaux de sécurité fiabilité, secret, très secret) et
dont les conditions d'emploi et les lieux de travail peuvent varier.
Postes à pourvoir : 2
Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres
qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste.
Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande
d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous
répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit
clairement décrire comment vous répondez aux énoncés
suivants (qualifications essentielles)
Maîtrise d’un établissement reconnu d’éducation post-secondaire avec spécialisation en
psychologie clinique, médico-légale ou de l’orientation.
Expérience de l’utilisation et de l’interprétation de tests psychologiques normalisés.
*Expérience récente de la prestation, pendant au moins deux ans, de **services psychologiques
autonomes (y compris des services de santé mentale) comme les évaluations cliniques,
l’orientation, la TCC, l’EMDR ou tout autre service psychologique à des adultes, en groupe ou
individuellement.
Expérience de la gestion de crises (tendances suicidaires, toxicomanie ou grave conflit de
travail).
Expérience de l’analyse et de la préparation de rapports de cas et de la prestation de conseils à la
gestion sur la présentation des enjeux de santé mentale.
*Par expérience récente, on entend au cours des cinq dernières années.
**Par pratique autonome, on entend une évaluation psychodiagnostique entièrement accréditée
et enregistrée comprenant le diagnostic et la prestation de thérapie cognitivo-comportementale.
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date
subséquente (essentiels à l'emploi)
Anglais essentiel
Connaissance des tests psychologiques MMPI-2, MAB-2 et ONE utilisés aux fins de sélection.
Connaissance des enjeux actuels en matière de santé mentale pour les membres des Forces
armées canadiennes
Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Entregent
Fiabilité
Initiative
Jugement
Flexibilité
Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une
date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)
Doctorat d’une université reconnue avec spécialisation en psychologie clinique.
Expérience de l’utilisation et de l’interprétation d’au moins un des tests psychologiques suivants
: MMPI-2, MAB-2, ONE.
Expérience de la prestation de services psychologiques aux membres des Forces armées
canadiennes.
Expérience du travail avec des patients atteints de maladies mentales, spécialité en
ESPT/traumatisme.
Expérience du travail avec les programmes de bien être et de résilience mentale ou en promotion
de la santé mentale.
Expérience de l’enseignement/la promotion du bien être et de la résilience mentale à des publics
ciblés.
Expérience de l’utilisation de systèmes de dossiers médicaux électroniques.
Augmentation de la représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi.
Être prêt à faire des heures supplémentaires et à travailler les fins de semaines au besoin.
Être prêt à voyager au besoin (voyages au pays et à l’étranger).
Passeport canadien valide.
Il faudra travailler dans une unité au rythme rapide et comportant des priorités changeantes.
Conditions d'emploi
Cote de sécurité secrète
Possession d’un permis de conduire de catégorie G valide dans la province de l’Ontario ou de
tout autre équivalent provincial.
Enregistrement dans une province ou un territoire du Canada à titre de psychologue clinicien ou
associé avec une compétence reconnue en psychologie clinique.
Autres renseignements
Veuillez indiquer clairement pour quel(s) localisation vous posez votre candidature.
NOTE : Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés démontrant que vous remplissez
les exigences relatives aux études et à l’expérience qui sont énumérées dans la section sur les
qualités essentielles et les autres qualifications. Le comité de présélection ne peut pas présumer
de votre expérience. Il ne suffit pas de mentionner que vous possédez les qualifications requises
ou de dresser la liste des tâches que vous exécutez actuellement. Une approche efficace serait
d’utiliser le libellé de chaque critère comme en-tête et de rédiger ensuite un ou deux paragraphes
contenant des détails précis et exacts qui démontrent que vous avez l’expérience requise. LES
DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LA CANDIDATE OU LE
CANDIDAT RÉPOND AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION POURRAIENT ÊTRE
REJETÉES.
Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne
qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin
pendant le processus de sélection.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de
leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue doivent être en mesure de fournir les noms de
références. Certains ou tous ces individus pourraient être contactés. Les références doivent être
en mesure de fournir un examen approfondi et avoir une connaissance de votre travail, et doivent
être en mesure de répondre à des questions spécifiques relatives à vos réalisations et points forts.
Les références doivent avoir travaillé avec vous pendant au moins six (6) mois au cours des cinq
(5) dernières années.
Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études,
sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la
diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi
et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une
personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un
milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une
possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante
de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos
besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une
évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront
traités confidentiellement.
Préférence
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens
canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais
nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Personnes-ressources
Kathleen Caron
[email protected]