Armée de l`Air - Mondial des métiers

MINISTÈ RE DE LA DÉFENSE
CENTRE D’INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FORCES ARMEES
CIRFA DE LYON - BUREAU AIR
COMMUNIQUE DE PRESSE
Lyon, le mercredi 12 octobre 2016
L’armée de l’air recrutera 2.600 jeunes en 2017
Avec la prévision de 300 engagements supplémentaires, l’armée de l’air atteint un objectif de recrutement
de plus de 2.600 jeunes pour 2017 – soit une hausse d’environ 10% par rapport à 2016. En volume, c’est
l’équivalent des effectifs d’une base aérienne qui est ainsi recruté chaque année.
Les profils et filières recherchés
Avec plus de 50 métiers proposés à tout niveau de responsabilités, l’armée de l’air recherche des profils variés,
avec ou sans expérience professionnelle. Plus précisément :
900 militaires techniciens de l’air (MTA) recrutés à partir d’un niveau 3e jusqu’au Bac professionnel,
et désormais jusqu’à 30 ans*, à plus de 50% dans les métiers de la sécurité-protection (équipiers
pompiers, fusiliers et maîtres-chiens, y compris commandos parachutistes) ;
- 1.200 sous-officiers recrutés à partir d’un Bac et formés par l’armée, à 70% dans des métiers des filières
techniques : maintenance aéronautique et mécanique générale, informatique, réseaux et télécoms ;
- 300 officiers : env. 60 pilotes et navigateurs sous contrat, recrutés niveau Bac, et près de 180 officiers
sous contrat non navigants, jeunes diplômés recrutés à Bac+3, Bac+5 (informatique, cyberdéfense,
contrôle de gestion, management de projet…) – auxquels s’ajoute une soixantaine d’élèves officiers
l’Ecole de l’air à Salon-de-Provence (13) recrutés sur concours ;
- 200 élèves techniciens, apprentis formés par l’armée de l’air sur sa base école de Saintes (17) pour une
scolarité CAP aéro. ou Bac S-SI, Techno STI2D ou Pro aéro.
De manière générale, ce n’est pas seulement un niveau académique qui est recherché mais aussi des capacités et
un état d’esprit, propre à la chose militaire et à la culture aéronautique : goût d’apprendre et curiosité ; rigueur et
conscience professionnelle ; sens de l’adaptation doublé de l’esprit d’équipe ; sens du service, de l’engagement
au profit du collectif.
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Où se renseigner et comment postuler
Les jeunes peuvent rencontrer un conseiller en recrutement au bureau Air du CIRFA de LYON, à leur
disposition pour répondre à leurs questions sur l’engagement, les orienter dans leurs choix selon leur parcours
scolaire, leur projet professionnel, les possibilités offertes et les accompagner dans leurs diverses démarches.
* Depuis la parution cet été d’un nouveau décret, les jeunes souhaitant rejoindre l’armée de l’air comme MTA bénéficient de 5 ans
supplémentaires. La limite d’âge du recrutement est en effet passée de moins de 25 ans à moins de 30 ans à la date de signature de contrat.
CIRFA de LYON - Bureau Air
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Site internet du recrutement de l’armée de l’air : AIR-TOUTEUNEARMEE.FR |
RECRUTEMENT ARMEE DE L’AIR
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