L`Institut français du Maroc, site d`Oujda, recrute Un(e) Agent de

L’Institut français du Maroc, site d’Oujda,
recrute
Un(e) Agent de médiathèque (spécialisée en littérature jeunesse)
Poste en contrat à durée indéterminée, à compter du 1er septembre 2014
Descriptif des fonctions
L’agent de médiathèque assure la présentation, l’entretien et le traitement des
collections et accueille les publics sous l’autorité directe du responsable de la
médiathèque.
Missions :
- Entretien des équipements et des matériels (réception, équipement, rangement,
petites réparations de livres),
-Tâches bibliothéconomiques : gestion et mise en valeur des collections, rangement,
récolement, bulletinage, magasinage, …
- Accueil des publics, inscription et éventuellement encaissement (sur mandat du
régisseur), information et orientation des usagers, assistance à la recherche
documentaire.
- Gestion des opérations de prêt tout support
- Participation à la politique d’acquisition (et plus précisément sur le livre jeunesse,
pour lequel elle doit être force de proposition) et au traitement intellectuel des
documents : catalogage, indexation, import de notices,…
- Participation à la mise en œuvre de la politique d’animation et de coopération de la
médiathèque : manifestations, évènements, animations ponctuelles et régulières.
Relais avec les antennes de Nador et de Berkane (prêts, expositions…)
Profil :
Formation :
Diplôme universitaire des métiers du livre
Savoir faire :
- Connaître les techniques de traitement matériel des collections (bibliothéconomie)
- Transmettre des informations fiables
- Faire preuve d’un sens aigu d’organisation et de méthode
- Travailler en réseau et en équipe
Connaissances souhaitées :
- Bonne maîtrise de la langue française (niveau minimum DELF B2)
- Bonne culture générale
- Intérêt pour la lecture et pour l’actualité littéraire française et francophone,
notamment en matière de littérature jeunesse.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, des réseaux sociaux et informatifs
- Maitrise de la recherche de base sur Internet et des logiciels de bibliothèque.
Qualités personnelles :
- Rigueur et méthode
- Conscience professionnelle
- Sens du contact et aisance relationnelle, notamment, avec les publics jeunes
- Ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Capacités d’adaptation à la polyvalence
- Esprit d’initiative, d’animation et de créativité
- Disponibilité, mobilité
Conditions de recrutement :
Amplitude horaire au regard des ouvertures de la médiathèque.
Recrutement en CDI, à compter du 1er septembre 2014, soumis à une période
d’essai de trois mois éventuellement renouvelable une fois.
Rémunération : Niveau 3, échelon 1
Un dossier de candidature (CV + photo, lettre de candidature, extrait du casier
judiciaire ou copie du récépissé de demande, copies diplômes, attestations de
travail) est à adresser par courrier électronique uniquement avant le 30 juin
2014, à l’attention :
d’une part à :
[email protected]
d’autre part à :
[email protected]
Note : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.