Poste : Formateur en entretien ménager et chef d`équipe

Service d’entretien Pro-Prêt
Depuis 1988, Service d’entretien Pro-Prêt offre une gamme de services en entretien ménager
commercial et industriel ainsi qu’en entretien général d’immeubles à plus d’une centaine de
partenaires sur l’Ile de Montréal. Travailler à Pro-Prêt c’est joindre une équipe de professionnels
dynamiques et fiers d’accomplir leur travail. C’est également contribuer à la réalisation de la
mission sociale de l’entreprise soit, l’insertion socioprofessionnelle de personnes exclues de la
société.
Poste : Formateur en entretien ménager et chef d’équipe
- division insertion socioprofessionnelle –
- POSTE PERMANENT –
Tâches et responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste sera appelée à effectuer
principalement les remplacements des postes suivants : formateur et chef d’équipe de la
division insertion. Elle devra, entre autres,
 Former, encadrer et évaluer les individus en parcours d’insertion
socioprofessionnelle ;
 Rédiger des évaluations de rendement;
 Voir à l’exécution des travaux d’entretien légers et lourds;
 Assurer le respect des normes de qualité et des techniques de travail;
 Participer aux réunions d’équipe.
Profil recherché
 Deux à trois ans d’expérience en entretien commercial et industriel;
 Minimum d’une année d’expérience en encadrement (formateur, contremaître,
chef d’équipe);
 Polyvalence;
 Capacité à encadrer un groupe efficacement;
 Maturité professionnelle / patience / tolérance;
 Souci de la qualité et du service à la clientèle;
 Curiosité / capacité d’adaptation/ débrouillardise.
Conditions de travail
 Salaire variant entre 16,33$/h et 17,50$/h.
 Avantages sociaux : Selon la politique de travail
 Nombre d’heures par semaine : 30 à 40 heures / semaine
 Disponibilité requise de jour (après-midi) et de soir (17h à 24h00)
 Déplacements fréquents selon les affectations, doit posséder une automobile;
 Nombre de personnes à former ou à encadrer : entre 4 et 12 personnes
Faites parvenir vos curriculum vitae à l’adresse suivante : [email protected] ou par
télécopieur au (514) 279-9630 avant le 11 mars 2013. Indiquez que vous postulez pour le
poste de FORMATEUR-CHEF DÉQUIPE REMPLAÇANT.