Rémunérations et indemnisations dans la convention collective des

Droit social pour managers
à déterminer
à déterminer
Entreprises : toute taille – relevant de la convention collective nationale des
industries chimiques
Public : Chefs d'entreprise, responsables de site, cadres ressources
humaines, production, ou HSE.
Pré-requis : aucun
1 journée (7 h)
Contact et inscription: Brigitte REBOURG
Tél 04 91 14 30 77 / Fax 04 91 56 01 91 [email protected]
Sur devis
Référence formation : 2014-24
INTRA entreprises
Objectifs
Cette formation a pour but de permettre aux participants de :
– Mieux appréhender l’interface entre la loi, la convention collective et le contrat de
travail
– Connaître les éléments du pouvoir d’organisation de l’employeur et ses responsabilités
– Connaître les règles de bases de l’exécution du contrat de travail
– Situer les rôles des différents acteurs dans l’entreprise : représentants du personnel, CE,
DP, CHSCT, services de contrôle, médecine du travail, etc…
Moyens pédagogiques et techniques
Visualisation du support de stage par vidéoprojecteur.
Commentaires et échanges avec les autres participants.
Intervenant
Marie FABRE, Juriste – Responsable Social / Communication - Union des Industries Chimiques PACA et Corse.
PROGRAMME
Ce programme sera aménagé en fonction des besoins de l’entreprise.
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Le système conventionnel : articulation convention collective/code du travail
Contrat de travail dans les industries chimiques
Organisation du travail (temps de travail- temps de repos- astreintes-organisation en temps de
grève…)
Responsabilité civile et pénale en matière hygiène - sécurité – environnement
Institutions représentatives du personnel – droit syndical
Acteurs externes à l’entreprise (organismes de contrôle, santé au travail).
AFIP – Formations 2014