OFFRE D`EMPLOI Agent de communication Contrat d`un an avec

OFFRE D’EMPLOI
Agent de communication
Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité immédiate de la directrice générale, la personne titulaire de ce poste coordonne les
activités de communications de la MRC, de ses services et de ses réalisations, ce qui implique une
collaboration avec tous les professionnels.
RESPONSABILITÉS
 Coordonner les activités de communication et de promotion pour la MRC (incluant les
médias sociaux);
 Alimenter la direction générale par de nouvelles opportunités de projets, d’activités et
d’outils de communication et de promotion pour la MRC;
 Développer un plan de communication et de promotion homogène pour la MRC;
 Produire du matériel de communication et de promotion en lien avec le plan de
communication;
 Superviser, s’il y a lieu, les travaux réalisés par des firmes externes (nouveau site web,
graphisme, branding, etc.).
 Développer et coordonner la mise en ligne d’un nouvel outil web;
 Rédiger les communiqués de presse, bulletins d’information et contenus web en lien avec
les projets soutenus par la MRC;
 Assurer un rôle-conseil stratégique en matière de communication en analysant les besoins
des divers services de la MRC ainsi qu’en leur proposant des recommandations;
 Organiser et assurer la logistique des conférences de presse, des points de presse et des
consultations publiques en lien avec les projets et activités de la MRC;
 Concevoir et élaborer des campagnes d'informations dans le cadre de projets divers
(environnement, développement économique, etc.).
EXIGENCES
 Baccalauréat en communication, multimédia ou en marketing;
 Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en lien avec le secteur
municipal;
CONNAISSANCES ET APTITUDES
 Excellente capacités rédactionnelles;
 Être un excellent communicateur;
 Compétence en planification et organisation d’activités et d’événements;
 Habiletés avec InDesign, Wordpress et Photoshop;
 Sens des responsabilités et jugement (priorisation des tâches);
 Entregent (facilité d’entrer en contact, sens de l’écoute, courtoisie);
 Autonomie, intégrité, tact et diplomatie.
TYPE DE POSTE
Poste à temps plein (35 heures semaine). La rémunération sera établie en fonction des
qualifications, de l’expérience et de la politique salariale de la MRC.
COMMENTAIRES :
Le poste s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes et seuls les candidats retenus pour
l’entrevue seront contactés.
Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre
motivant votre intérêt pour ce poste, avant le vendredi 20 janvier 2017, 16 h :
MRC du Val-Saint-François
810, Montée du Parc
Richmond (Québec) J0B 2H0
Téléphone : (819) 826-6505
Télécopieur : (819) 826-3484
Courriel : [email protected]