Technicien territorial spécialité Bâtiments Lycée Mathias – CHALON

CHL05-12
Intitulé du poste :
Technicien territorial
spécialité Bâtiments
Lycée Mathias – CHALON-SUR-SAONE (71)
Eléments statutaires :
Filière professionnelle : Maintenance technique
Positionnement du poste :
Supérieur hiérarchique ou fonctionnel direct :
Gestionnaire d’établissement
Fonction de management hiérarchique ou fonctionnel : oui
Agents encadrés : Equipe entretien-accueil / Maintenance
Nombre : variable suivant l’établissement
Fonction de coordination :
Planning, suivi et horaires de l’ensemble des agents techniques en lien
avec le gestionnaire d’établissement
Mission :
Superviser et coordonner le travail des agents d’accueil et des agents d’entretien
Superviser et contrôler la maintenance technique
Activités principales :
MANAGEMENT D’EQUIPE :
Manager l’équipe entretien-accueil (affectations, remplacements…)
Manager l’équipe de maintenance
Intégrer et former les nouveaux arrivants
Faire respecter les règles (législation du travail, règlement intérieur, horaires…)
Gérer les conflits
ORGANISATION :
Planifier et suivre les travaux de l’équipe entretien-accueil (en présence des élèves, hors présence des
élèves, manifestations, examens…)
Etablir le planning annuel et les horaires de l’ensemble des agents techniques
Organiser la fourniture du matériel, des produits, des équipements nécessaires à l’activité
Améliorer l’activité, faire des propositions d’amélioration à la hiérarchie
COMMUNICATION :
Communiquer avec la hiérarchie (fonctionnement de l’équipe, organisation…)
Communiquer avec les agents (équipe entretien-accueil, les autres agents, les services administratifs…)
Communiquer avec les entreprises extérieures (fournisseurs, livreurs…)
Communiquer avec les services du Conseil régional
Participer aux réunions internes relatives à l’organisation de divers évènements
ACTIVITES TECHNIQUES :
Evaluer l’exécution et la qualité du travail
Gérer les stocks de produits et de matériels (si pas de magasinier)
Tester les produits et matériels
Conseiller techniquement la hiérarchie
Former les agents de l’équipe aux nouveaux matériels et nouveaux produits
Participer à l’élaboration des projets de travaux initiés par la Région
HYGIENE ET SECURITE :
Appliquer les règles d’hygiène et sécurité dans l’établissement
Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service
Faire de la prévention sécurité
Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité
Communiquer sur les problèmes d’hygiène et sécurité
Conditions particulières d’exercice
Poste logé (F3)
Horaire de prise de service le matin : 6h00