PAROLES deRH - Palais des Festivals

RH
JANVIER 2015 - 161
PAROLES
de
LE BULLETIN D’INFORMATION DE VOTRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - PALAIS DES FESTIVALS ET DES CONGRÈS DE CANNES
édito
En ce début d’année 2015,
je tiens à vous transmettre de la
part du Maire de Cannes, du Conseil
d’Administration de la SEMEC et
de toute l’équipe municipale, leurs
vœux les plus chaleureux de santé et
de bonheur.
Cette année a démarré dans la
stupeur et la tristesse et nous devons
conserver l’esprit de solidarité qui
fédère les différences et permet
d’être constructif.
Au-delà de notre engagement, il
est un sujet primordial pour notre
établissement : la sécurité.
C’est pourquoi, toutes les mesures qui
peuvent l’être seront prises pour la
préserver mais le risque zéro n’existe
pas. Nous devons redoubler de
vigilance, être rigoureux et réactifs
pour répondre aux attentes de nos
clients. Nul doute que l’inévitable
prise de conscience leur permettra
de comprendre ces contraintes.
L’année 2015 commence sous un jour
que nous n’envisagions pas, mais
je sais que nous saurons faire face
ensemble à ce nouveau contexte.
Très belle année à tous !
Claire-Anne REIX
Présidente
4,31
%
Taux d’absentéisme
moyen en 2014
contre 5,15% en 2013
service compris
BUDGET 2015
Le Conseil d’Administration de la SEMEC du 28 Novembre 2014 a approuvé le
budget 2015 du Palais des Festivals et des Congrès. Ce budget 2015 tient compte
de la dynamique d’activité sur les manifestations institutionnelles, ainsi que de
nouvelles affaires entrantes en 2015.
En effet, les premiers
travaux de modernisation
et de rénovation ont
été réalisés sur 2014,
et immobilisés pour le
compte de la ville de
Cannes.
Notre chiffre d’affaires
est de 37 375 K€ en 2014
et en croissance de 3% sur
l’exercice 2013.
Nous avons un objectif de
croissance de 4% sur 2014,
qui portera notre chiffre
d’affaires à 38 657 K€ en
2015.
La valeur correspondante
de ces travaux portés par
la ville de Cannes donne
lieu à une redevance
variable et supplémentaire
de 5%, pour chaque année
à venir de notre D.S.P.
Il tient compte également
d’un
retrait
des
participations financières
de la ville de Cannes aux
activités de Congrès et
d’Evénementiel, qui doit
faire face à des réductions
de ses recettes et des
dotations de l’Etat vers les
collectivités locales.
Les achats directs et coûts
variables nécessaires à
nos activités s’élèveront à
11 519 K€ en 2015.
En dépit de la réduction
(310 K€) des participations financières de la ville
de Cannes, et du gel de nos tarifs en 2015, nous
disposons d’un carnet de commandes qui nous
assure un taux d’occupation du Palais des Festivals
et des Congrès de 280 jours, représentant 91 % du
budget d’activité de l’exercice.
En ce qui concerne les charges prévisionnelles
inscrites au budget 2015, il est à noter que :
La redevance d’occupation que la SEMEC paye à
la ville de Cannes passera de 1 869 K€ en 2014 à
1 969 K€ en 2015.
bienvenue à
Mélanie GIOAN
Office du Tourisme
Les autres frais généraux
s’élèveront à 8 446 K€ en 2015 contre 7 831 K€
en 2014, soit une augmentation de 7.8 % due
principalement aux efforts de promotion Tourisme
et Evénementiel (effet en pic de la Biennale de
Danse pour 484 K€).
Les frais de personnel s’élèveront à 14 302 K€ en
2015 contre 14 122 K€ estimés en 2014.
Les investissements matériels et immobiliers de la
SEMEC sont budgétés à 1 807 K€.
Chaque collaborateur est concerné par l’atteinte
de ces objectifs. Nous restons tous mobilisés !
rubrique rh
NOUVELLE ANNEE, NOUVEAUX ACCORDS D’ENTREPRISE
Au 1er janvier 2015, deux accords d’entreprise sont entrés en vigueur au sein de notre société : un accord portant
sur l’égalité professionnelle Hommes-Femmes et un avenant à l’accord sur les forfaits annuels en jours.
Conclus entre la SEMEC et les organisations
syndicales le 5 novembre 2014, ces deux
accords s’inscrivent dans le cadre des
négociations obligatoires.
• ACCORD EGALITÉ PROFESSIONNELLE
HOMMES - FEMMES
Cet accord intervient dans le cadre des
dispositions de la loi du 4 août 2014 n°2014873 visant à renforcer l’égalité réelle entre
les sexes dans la sphère professionnelle.
Cet accord d’entreprise vient conforter la
politique mise en place de développer, au
sein du Palais des Festivals, une réelle égalité
des chances et de traitement entre tous les
salariés, qu’ils soient homme ou femme, en
le saviez-vous ?
matière de recrutement, de formation, de
conditions de travail, de rémunération ou
encore d’évolution de carrière.
L’accord prévoit par exemple que si des
différences de rémunération apparaissaient,
ces dernières devraient reposer sur des
critères objectifs, pertinents, vérifiables et
non liés au sexe.
A défaut, la direction du Palais des
Festivals corrigerait les écarts de salaire
non expliqués dans le temps, au moyen de
mesures adaptées, dans un délai de 12 mois.
• ACCORD SUR LES FORFAITS ANNUELS
EN JOURS
S’agissant de l’accord d’entreprise sur les
forfaits annuels en jours, l’avenant n°12
adopté le 5 novembre 2014 vient remplacer
et annuler toutes les dispositions antérieures
ayant le même objet.
Pour rappel, le forfait annuel en jours est
un mode d’organisation du temps de travail
qui permet de décompter le temps de travail
d’un cadre sur la base d’un nombre de jours
travaillés annuellement, sans référence
horaire.
L’avenant adopté permet de mettre à jour
les dispositions conventionnelles au regard
d’une part de l’Accord National de révision
signé le 1er avril 2014 par la SYNTHEC, et
d’autre part de la nouvelle jurisprudence
de la Cour de Cassation (Cass. Soc., 24 avril
2013, n°11-28.398) ainsi que de l’article 2 de
la Charte sociale européenne selon laquelle
les états signataires, tels que la France,
s’engagent à fixer une durée raisonnable
au travail journalier et hebdomadaire des
salariés.
Nous vous invitons à consulter l’intégralité
de ces accords par l’intermédiaire des livrets
qui vous seront remis avec votre bulletin de
salaire de janvier ou sur notre site intranet
www.encoulisses.com
13e ÉDITION DU CARREFOUR DES MÉTIERS
100 sociétés et plus de 3200
visiteurs sont attendus au Palais
des Festivals et des Congrès de
Cannes au Carrefour des métiers,
le rendez-vous annuel de l’emploi,
qui se tiendra dans la Rotonde
Riviera de 9h30 à 17h. Chaque
année, plusieurs centaines d’offres
d’emploi sont concrétisées dans
les domaines clés de l’économie
cannoise, hôtellerie, restauration,
évènementiel et nautisme.
“Dans un contexte économique
tendu, créer une synergie entre
les différents acteurs locaux du
monde du travail, pourvoyeurs
d’offres et chercheurs d’emploi à l’affût
d’opportunités dans le bassin cannois, est
une démarche que nous soutenons tout
particulièrement” affirme Bruno Demarest,
DRH au Palais. Le département des Ressources
Humaines participe en effet activement
à ces journées et met tout en
œuvre afin de permettre aux
demandeurs d’emploi d’obtenir
des réponses sur les démarches
à entreprendre pour optimiser
leurs recherches.
Quant aux recruteurs, ils
participent au Carrefour des
métiers afin de permettre
la rencontre de nombreux
candidats et favoriser les
échanges en amont de la saison
estivale, l’objectif étant de lutter
contre le chômage et de conseiller
les participants en les dirigeant
vers les secteurs qui recrutent,
tout en suscitant de nouvelles vocations vers
ces filières.
L’accès aux lignes 1, 2 et 8 ainsi que le
stationnement seront gratuits le 18 février
sur présentation de l’invitation à télécharger
sur www.cannes.com.
Nous somme
s Charlie !
Le personnel
les moments du Palais est uni et solid
ai
difficiles. Mer
ci à vous tousre dans
!
bonnes nouvelles
OPÉRATION PARCOURS DE FEMMES
Suite à votre implication, le Palais a pu récolter
pour l’association humanitaire PARCOURS DE
FEMMES :
192 kg de denrées, 155 jouets, 50 peluches.
Merci à tous !
NOUVEAU CONGRÈS
Le Palais accueillera les 28 et 29 Janvier 2015, une
nouvelle CONVENTION AGRO-ALIMENTAIRE,
avec 400 participants.
PAROLES de RH
Le Bulletin d’Information de votre Direction des Ressources Humaines
PALAIS DES FESTIVALS ET DES CONGRÈS DE CANNES
JANVIER 2015 - N° 161
Édité par la Direction des Ressources Humaines de la Société
d’Économie Mixte pour les Événements Cannois (SEMEC)
Palais des Festivals - La Croisette - Cannes.
Rédacteur en chef : B. Demarest
Ont participé : C. Branger, D. Cano, J. Guillem, J. Kerduel, E. Lara,
D. Castagnola, D. Menusier, H. Oualdi.
Site internet : www.palaisdesfestivals.com
Contact : Direction des Ressources Humaines
Tél. : 04 92 99 31 39 - fax : 04 92 99 31 46
E-mail : [email protected]
© PALAIS DES FESTIVALS ET DES CONGRÈS DE CANNES - Imprimé par SEACOM sur papier issu de forêts gérées durablement - NE PAS JETER SUR LA VOIE PUBLIQUE.
Durant la Quinzaine de l’emploi organisée par la Ville, du 9 au 21 février 2015 en
partenariat avec Pôle Emploi Cannes, le Palais des Festivals et des Congrès recevra
dans ses murs le 18 février la 13e édition du Carrefour des métiers.