Conseiller technique qualité et performance
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Conseiller technique qualité et performance
FICHE DE POSTE Dénomination de l’emploi Conseiller technique qualité et performance CODE FICHE : SAN-60-A Domaine fonctionnel : Santé Référence RIME FPESCS03 Référence UCANSS Néant Emploi type : Conseiller expert dans le domaine de la santé et de la cohésion sociale Structure Localisation géographique Agence régionale de santé du Centre Orléans Situation du poste Depuis le Vacant CDD 1 an 01/04/2013 Service Direction de l’offre sanitaire et médico-sociale Pôle Appui à la performance L’Agence régionale de santé, issue de la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires a pour mission de définir et mettre en œuvre un ensemble coordonné de programmes et d’actions concourant à la réalisation des objectifs de la politique nationale de santé et de la politique médico-sociale. Missions principales du service Profil Master 1 ou 2 qualité, gestion du risque Expérience en établissements sanitaire et médico-sociaux serait un plus Liens hiérarchiques Responsable du Pôle Appui à la performance de la Direction de l’offre sanitaire et médico-sociale Sans objet Nombre de personnes encadrées Principaux interlocuteurs Collaboration avec autres services de l’ARS et notamment les délégations territoriales, les autres services de la direction de l’offre sanitaire et médico-sociale, la direction de la santé publique et environnementale et la direction des études, de la stratégie et des affaires juridiques. Collaboration et dialogue avec les partenaires externes de l’ARS : établissements de santé, médico-sociaux, réseau des qualiticiens, structures d’appui : Observatoire des Médicaments, des dispositifs médicaux et des innovations thérapeutiques (OMEDIT) Réseau des Hygiénistes de France- Antenne régionale de lutte contre les infections nosocomiales ( RHC Arlin) Collaboration avec les acteurs nationaux : Ministère, HAS, Agence nationale d’accréditation des établissements médico-sociaux (ANAEMS), etc. Objectifs du poste Déployer le plan régional d’action en matière de qualité et sécurité des soins ; Promouvoir la mise en œuvre et le suivi des dispositifs, règles et actions concourant à la qualité et à la sécurité des soins dans les structures de soins (accréditation, certification, respect des normes et des bonnes pratiques...) sur les secteurs sanitaire et médico-social. Activités Exploiter les rapports de la HAS et de l’ANESMS, diffuser les recommandations et référentiels, suivi de l’indicateur CPOM relatif à ces thématiques Surveiller les indicateurs qualité et sécurité des soins IPAQSS, veiller à leur publication annuelle et impulser les actions d'amélioration qui en découlent, en 18/02/2013lien avec la HAS, par l'incitation et le reporting auprès des établissements de santé ; Recenser, suivre les programmes d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins des CME (Commission Médicale d'Etablissement), notamment au travers du suivi des CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) Suivre les contrats de bon usage du médicament et la liste en sus avec l’OMEDIT Centre Suivre le dossier « infections nosocomiales » Suivre le déploiement du dispositif des évaluations interne et externe des ESMS (établissements sanitaires et médicosociaux) Analyser, en lien avec la DESAJ, la satisfaction des usagers : motif des plaintes et résultats des instructions pour proposer le cas échéant des plans d’action Analyser, en lien avec la DESAJ, et le PEM, les déclarations d’évènements indésirables, repérer les signes de dysfonctionnement nécessitant la proposition auprès des établissements d’un plan d’action Opérer une veille normative et réglementaire Poursuivre les travaux avec le réseau régional des responsables qualité et animer les réseaux (rencontres régionales, CT et plateforme) Apporter un soutien méthodologique et accompagner les professionnels pour la mise en place des démarches qualité Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité, en lien avec le service communication de l’Agence régionale de santé Conditions particulières d’exercice (si applicable) sans Compétences Savoirs Connaissance du secteur hospitalier, médico-social et ambulatoire Connaissance des organisations internes des établissements Connaissance des processus de démarche qualité Savoir-faire Connaissance générale des processus de démarche qualité Savoir-être relationnel Diplomatie et pédagogie Disponibilité, capacité d’organisation et de coordination Rigueur, précision et de méthode Qualités relationnelles et d’animation Contacts Envoyer CV et lettre de motivation au service « recrutement » de l’Agence régionale de santé du Centre : [email protected] à l’attention de M. le directeur général Renseignements auprès de Véronique LECLERCQ : 02.38.77.47.34 de 13h30 à 16h00 Date de dernière mise à jour 18/02/2013