Description de poste

Description de poste
Titre du poste : Éducatrice
Relève de : Directrice adjointe et directrice
Résumé des fonctions :
L’éducatrice est responsable d’offrir un programme éducatif sécuritaire et
adapté sur le plan du développement, conformément aux lois applicables et
aux politiques, procédures et philosophies pédagogiques de la garderie.
Tâches et responsabilités :
Voici les principales tâches et responsabilités de l’éducatrice, sans toutefois s’y
limiter :
Responsabilités générales
o Être présente sur les lieux du centre selon l’horaire établi par la directrice.
o Collaborer avec la directrice et les autres membres de l’équipe.
o Respecter les procédures et politiques du centre.
o Agir en tout temps de manière professionnelle avec les parents et les
enfants.
o Mettre en place un programme pédagogique visant le développement
global de l’enfant, en misant sur sa santé, sa sécurité et son bien-être.
o Effectuer toutes les tâches qui relèvent habituellement d’un professeur, à
l’intérieur comme à l’extérieur de la classe.
o S’assurer que les enfants sont supervisés en tout temps.
Responsabilités pédagogiques
o Préparer l’environnement pédagogique, notamment en disposant le
mobilier et en organisant les armoires de rangement, le matériel
didactique, les fournitures artistiques et le matériel ayant trait à
l’environnement.
o Maintenir un environnement attrayant, en portant attention à l’atmosphère
et à la propreté de la classe, et encourager les enfants à contrôler leur
propre environnement.
o Être responsable du progrès des enfants sur le plan pédagogique.
o Appuyer le développement social, émotionnel et physique des enfants et
répondre à leurs besoins.
o Communiquer les règles de base aux enfants.
o Préparer l’horaire quotidien de la classe.
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Préparer le matériel didactique pour les leçons individuelles et de groupe.
Préparer des plans de leçon qui respectent le programme éducatif du
centre.
Diriger la classe de manière efficace.
Superviser les récréations à la demande de la direction.
Consigner le progrès de chaque enfant.
Préparer les rapports d’évaluation.
Signaler les enfants en difficulté à la directrice adjointe.
Communiquer toute ressource pédagogique additionnelle requise à la
directrice adjointe.
Participer aux admissions scolaires à la demande de la directrice adjointe.
Participer à toutes les réunions de personnel et aux rencontres avec les
parents à la demande de la directrice adjointe.
Jouer un rôle actif au sein de l’équipe et contribuer de manière positive à
la planification future.
Qualifications :
Études, qualifications et certificats professionnels
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Baccalauréat ou diplôme connexe en éducation préscolaire ou en
développement de l’enfant (DEC en techniques d’éducation à l’enfance).
Certificat ou diplôme Waldorf, Reggio Emilia ou Montessori.
Certificats de premiers soins et de RCR en vigueur.
Vérification des antécédents criminels approuvée.
Bilingue.
Expérience
o Au moins 2 ans d’expérience en enseignement dans un centre de la
petite enfance agréé.
Connaissances
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Théories et pratiques en développement de l’enfant.
Méthodes pédagogiques Waldorf, Reggio Emilia ou Montessori.
Compétences
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Bonnes habiletés de communication verbale et écrite en anglais et en
français.
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Habiletés d’organisation et capacité de mener plusieurs tâches de
front.
Bonne gestion du stress.
Capacité de travailler en équipe.
Caractéristiques personnelles
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Passion pour le travail auprès des enfants.
Personnalité bienveillante et attentionnée.
Initiative personnelle, capacité à s’adapter et patience.
Créativité et enthousiasme.
Apparence et tenue vestimentaire convenables.
Salaire et horaire :
o Jusqu’à 40 heures par semaine.
o Salaire conforme à la grille du ministère de la Famille et des Aînés selon
les qualifications et le nombre d’années d’expérience.