TP* PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES EN ENTREPÔT

Transcription

TP* PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES EN ENTREPÔT
PROF ES S I O NNAL I S AT I O N
Avant
BAC
TP* PRÉPARATEUR(TRICE)
DE COMMANDES
EN ENTREPÔT
LE MÉTIER
Le (la) titulaire de ce titre exerce son activité dans des entreprises
industrielles ou des sociétés ayant une activité logistique. Il (elle) mettra en œuvre ses capacités de planification,
de contrôle, de prévision et d’organisation par l’animation
d’équipes opérationnelles aux différents stades de la chaîne
logistique.
* Titre Professionnel du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation
professionnelle et du Dialogue social, inscrit au Répertoire National
de la Certification Professionnelle (cncp.gouv.fr)
SECTEUR
Logistique
NIVEAU
Avant BAC
WWW.AFTRAL.COM
FILIÈRE
Professionnalisation
Titre PROFESSIONNEL
PRÉPARATEUR(TRICE) DE
COMMANDES EN ENTREPÔT
Conditions d’admission
• Aptitude médicale à la conduite de chariots
(médecine du travail)
• Compréhension et écriture de la langue française
Validation
• Titre Professionnel de préparateur de commandes
en entrepôt. Le Titre Professionnel dispense son
titulaire du CACES® chariots (catégorie 1)
pendant 5 ans.
• Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Objectifs
de la formation
•R
éaliser les opérations de vérification et de
maintenance de premier niveau sur un chariot
de catégorie 1.
• P rélever manuellement et à l’aide d’un chariot
Les + pour les entreprises
Avantages financiers pour les contrats
de professionnalisation (selon les publics
concernés)
• Participation financière de l’OPCA
(Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
Transports et Services, déterminée sur la
base de forfaits horaires.
• Exonération des cotisations patronales
applicables pour les personnes âgées de
45 ans et plus et allègement des cotisations
patronales applicables pour les personnes
âgées de moins de 45 ans.
• Aides financières possibles pour
l’embauche d’un demandeur d’emploi
de 26 ans et plus.
Avantages pratiques
• Votre centre AFTRAL se charge des
démarches administratives.
Des avantages pour les
bénéficiaires du contrat
de professionnalisation
• Un salaire pendant toute la période du
contrat.
• Un contrat associant formation théorique
et travail professionnel.
• Un rythme qui favorise une insertion rapide
au sein de l’entreprise.
Avec AFTRAL, organisme de formation créé
par les professionnels du Transport et de
la Logistique, 100 centres de formation en
France, et fort de ses relations avec
la profession, vous recevrez la formation
professionnelle la plus adaptée aux besoins
des entreprises.
de catégorie 1 les produits en quantité, qualité
et sécurité.
• Rechercher les informations, saisir et valider les
données relatives aux opérations dans le
système informatisé.
• Repérer et signaler les anomalies sur les
produits, supports de charge et espaces de
stockage.
• Constituer manuellement une charge équilibrée,
l’emballer et l’étiqueter.
• Charger et décharger un camion dans le respect
des règles de qualité et de sécurité à l’aide d’un
chariot de manutention à conducteur porté de
catégorie 1.
PROGRAMME
• Le métier de préparateur de commandes en
entrepôt
La préparation de commandes dans la chaîne
logistique / Le rôle et les responsabilités du
préparateur de commandes / Sensibilisation au
développement durable
• Conduite de chariots automoteurs de
manutention à conducteur porté
Réglementation / Technologie des chariots /
Consignes d’utilisation / Déplacement de
charges en sécurité avec les chariots / Stockage /
Chargement de véhicules
• Stockage
Notion d’implantation / Structures de stockage /
Adressage / Matériels de manutention /
Compatibilité des produits
Plus d’informations ? Contactez-nous !
Votre centre AFTRAL
• Préparation de
commandes
Identification des produits /
Circuits de préparation de
commandes, optimisation des
déplacements / Supports d’information / Techniques de prélèvements /
Constitution de charges équilibrées /
Contrôle de la préparation de commandes /
Erreurs de préparation et leurs conséquences /
Produits spécifiques : température dirigée,
matières dangereuses, produits à forte valeur
ajoutée / Mesure de la performance : objectifs,
tableaux de bord, audits / Application pratique :
préparation de commandes et chargement de
véhicules
• Hygiène-Sécurité – Prévention des risques
Sécurité au poste de travail / Sûreté des
marchandises / Gestes et postures / Secourisme
• Efficacité du travail en équipe
Organisation de l’équipe / Gestion des priorités /
Travail en relais / Compte-rendu d’activité /
Circulation de l’information
• Emballer
Palettisation (stabilité, plan de palettisation,
compatibilité produits) / Colis détails / Matériaux
de calage, d’emballage et de sur-emballage /
Méthodes et outils d’emballage et de sur-emballage / Identification (destinataire, commande,
lot, pictogrammes de manutention, étiquettes
de danger) / Exercices pratiques de constitution
de charges, d’emballage et de sur-emballage
• Expédier
Préparation de l’expédition (préparation
administrative, préparation physique) / Documents
d’expédition / Caractéristiques des véhicules /
Tournées de livraison, plans de chargement /
Opérations de chargement (modes opératoires,
consignes de sécurité, délais) / Spécificités produits
• Tenir les stocks
Codification / Nomenclatures / Mouvements /
Inventaires
• Utiliser l’informatique appliquée aux opérations de stockage, de préparation de
commandes et d’expédition
Recherche d’informations (adresses, quantités, …) /
Édition de documents (bons de préparation,
étiquettes d’expédition, …) / Validation de
mouvements (entrées, sorties, …) / Fonctionnement
en mode dégradé / Application pratique
• Mise en situation professionnelle reconstituée
+ période de formation en entreprise
Durée de la formation
• 280 heures + 70 à 280 heures en entreprise
SIÈGE SOCIAL : 46 AVENUE DE VILLIERS
75847 PARIS CEDEX 17
TÉL. 01 42 12 50 50 - FAX 01 42 12 50 10
WWW.AFTRAL.COM
Réalisé par le Département Communication d’AFTRAL – Photos : Matton – Conception
Publics concernés
• Jeunes de moins de 26 ans
• Demandeurs d’emploi de tous âges
• Personnes bénéficiaires des minimas sociaux
(RSA, ASS, AAH,…) ou ayant bénéficié d’un
contrat unique d’insertion (CUI)
• Salariés d’entreprises (dans le cadre d’une
période de professionnalisation)
– AI DM 05 – Mars 2015 – Code com 0366-Rév.6
AI DM 05