TP* PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES EN ENTREPÔT
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TP* PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES EN ENTREPÔT
PROF ES S I O NNAL I S AT I O N Avant BAC TP* PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES EN ENTREPÔT LE MÉTIER Le (la) titulaire de ce titre exerce son activité dans des entreprises industrielles ou des sociétés ayant une activité logistique. Il (elle) mettra en œuvre ses capacités de planification, de contrôle, de prévision et d’organisation par l’animation d’équipes opérationnelles aux différents stades de la chaîne logistique. * Titre Professionnel du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (cncp.gouv.fr) SECTEUR Logistique NIVEAU Avant BAC WWW.AFTRAL.COM FILIÈRE Professionnalisation Titre PROFESSIONNEL PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES EN ENTREPÔT Conditions d’admission • Aptitude médicale à la conduite de chariots (médecine du travail) • Compréhension et écriture de la langue française Validation • Titre Professionnel de préparateur de commandes en entrepôt. Le Titre Professionnel dispense son titulaire du CACES® chariots (catégorie 1) pendant 5 ans. • Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Objectifs de la formation •R éaliser les opérations de vérification et de maintenance de premier niveau sur un chariot de catégorie 1. • P rélever manuellement et à l’aide d’un chariot Les + pour les entreprises Avantages financiers pour les contrats de professionnalisation (selon les publics concernés) • Participation financière de l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) Transports et Services, déterminée sur la base de forfaits horaires. • Exonération des cotisations patronales applicables pour les personnes âgées de 45 ans et plus et allègement des cotisations patronales applicables pour les personnes âgées de moins de 45 ans. • Aides financières possibles pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de 26 ans et plus. Avantages pratiques • Votre centre AFTRAL se charge des démarches administratives. Des avantages pour les bénéficiaires du contrat de professionnalisation • Un salaire pendant toute la période du contrat. • Un contrat associant formation théorique et travail professionnel. • Un rythme qui favorise une insertion rapide au sein de l’entreprise. Avec AFTRAL, organisme de formation créé par les professionnels du Transport et de la Logistique, 100 centres de formation en France, et fort de ses relations avec la profession, vous recevrez la formation professionnelle la plus adaptée aux besoins des entreprises. de catégorie 1 les produits en quantité, qualité et sécurité. • Rechercher les informations, saisir et valider les données relatives aux opérations dans le système informatisé. • Repérer et signaler les anomalies sur les produits, supports de charge et espaces de stockage. • Constituer manuellement une charge équilibrée, l’emballer et l’étiqueter. • Charger et décharger un camion dans le respect des règles de qualité et de sécurité à l’aide d’un chariot de manutention à conducteur porté de catégorie 1. PROGRAMME • Le métier de préparateur de commandes en entrepôt La préparation de commandes dans la chaîne logistique / Le rôle et les responsabilités du préparateur de commandes / Sensibilisation au développement durable • Conduite de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté Réglementation / Technologie des chariots / Consignes d’utilisation / Déplacement de charges en sécurité avec les chariots / Stockage / Chargement de véhicules • Stockage Notion d’implantation / Structures de stockage / Adressage / Matériels de manutention / Compatibilité des produits Plus d’informations ? Contactez-nous ! Votre centre AFTRAL • Préparation de commandes Identification des produits / Circuits de préparation de commandes, optimisation des déplacements / Supports d’information / Techniques de prélèvements / Constitution de charges équilibrées / Contrôle de la préparation de commandes / Erreurs de préparation et leurs conséquences / Produits spécifiques : température dirigée, matières dangereuses, produits à forte valeur ajoutée / Mesure de la performance : objectifs, tableaux de bord, audits / Application pratique : préparation de commandes et chargement de véhicules • Hygiène-Sécurité – Prévention des risques Sécurité au poste de travail / Sûreté des marchandises / Gestes et postures / Secourisme • Efficacité du travail en équipe Organisation de l’équipe / Gestion des priorités / Travail en relais / Compte-rendu d’activité / Circulation de l’information • Emballer Palettisation (stabilité, plan de palettisation, compatibilité produits) / Colis détails / Matériaux de calage, d’emballage et de sur-emballage / Méthodes et outils d’emballage et de sur-emballage / Identification (destinataire, commande, lot, pictogrammes de manutention, étiquettes de danger) / Exercices pratiques de constitution de charges, d’emballage et de sur-emballage • Expédier Préparation de l’expédition (préparation administrative, préparation physique) / Documents d’expédition / Caractéristiques des véhicules / Tournées de livraison, plans de chargement / Opérations de chargement (modes opératoires, consignes de sécurité, délais) / Spécificités produits • Tenir les stocks Codification / Nomenclatures / Mouvements / Inventaires • Utiliser l’informatique appliquée aux opérations de stockage, de préparation de commandes et d’expédition Recherche d’informations (adresses, quantités, …) / Édition de documents (bons de préparation, étiquettes d’expédition, …) / Validation de mouvements (entrées, sorties, …) / Fonctionnement en mode dégradé / Application pratique • Mise en situation professionnelle reconstituée + période de formation en entreprise Durée de la formation • 280 heures + 70 à 280 heures en entreprise SIÈGE SOCIAL : 46 AVENUE DE VILLIERS 75847 PARIS CEDEX 17 TÉL. 01 42 12 50 50 - FAX 01 42 12 50 10 WWW.AFTRAL.COM Réalisé par le Département Communication d’AFTRAL – Photos : Matton – Conception Publics concernés • Jeunes de moins de 26 ans • Demandeurs d’emploi de tous âges • Personnes bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH,…) ou ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI) • Salariés d’entreprises (dans le cadre d’une période de professionnalisation) – AI DM 05 – Mars 2015 – Code com 0366-Rév.6 AI DM 05