FORMATION COURTE Utilisation du logiciel CEGID

Transcription

FORMATION
COURTE
Institut universitaire
de technologie (IUT)
de Rennes
Service de formation
continue et alternance
3, rue du Clos Courtel
BP 90422
35704 Rennes cedex 7
http://www.iutren.univ-rennes1.fr
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Utilisation du logiciel CEGID Modules Paie, social et GRH
Ce module pratique complémentaire s’adresse à des personnes ayant
déjà participé au module spécifique Paie.
Objectifs
Le module de formation se déroule sur l’environnement logiciel Cegid. Leader
sur le marché, Cegid propose un produit complet et largement utilisé pour ses
qualités fonctionnelles et pour sa flexibilité sectorielle et organisationnelle. A ce
jour, 4 millions de bulletins de paie sont produits mensuellement sur les logiciels
paie/RH de Cegid.
A l’issue de la formation vous serez en capacité de travailler de façon autonome
sur le logiciel CEGID mais également connaître les principes de base de tout
autre logiciel de paie.
Public
>> Lieu de la formation
IUT Rennes
Département GEA
263 avenue du Général Leclerc
35042 RENNES
Professionnels non spécialistes en Paie :
Ingénieurs en SSII
Juriste en Droit social
Responsable des RH
Assistant RH
Assistant comptable en entreprise
>> Durée
2 demi journées (10h)
Dates

vendredi 3 et samedi 4 juillet 2015
Horaires : le vendredi de 13h à 19h et le samedi de 9h à 13h.
>> Tarif
325 € (comprenant la
fourniture du support de
cours)
Intervenant
Formateur professionnel fournisseur de solutions de gestion innovantes
Contacts
>> Plus d’informations
http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/
formations-courtesqualifiantes/ModuleCEGID/
Service formation continue et alternance
Chargée de mission / Conseil
Fabienne Bradane
02 23 23 42 86
[email protected]
IUT Rennes - Service formation continue et alternance
 02 23 23 40 68
Novembre 2014
Assistante de formation
Elisabeth Mahé
02 23 23 40 68
[email protected]
RENNES
FORMATION
COURTE
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Utilisation du logiciel CEGID Modules Paie, social et GRH
Programme
1ère journée
>> Moyens pédagogiques
Préambule : présentation des objectifs de la formation.
support documentaire rédigé
par NAVISO
Généralités
- Entrée dans le logiciel (login, choix du dossier, entrée dans la paie)
- Les réflexes d’utilisation (boutons et fonctions utiles, aide en ligne)
- Environnement (Modules, Menus)
>> Evaluation de la
session
Bilan en fin de session
Demandes de formation
complémentaire
L’évaluation en fin de session
permet de valider l’atteinte des
objectifs et de programmer
la mise en application
d’éventuelles actions de suivi
et d’accompagnement de la
part de NAVISO.
Structure
- Convention collective (création et identification)
- Paramètres Sociétés (préférences, affichages, Génération comptable, identification société…)
- Etablissement (Coordonnées, références, paramétrage Profil majoritaire, taux AT,
Prud’homme, Gestion congés payés, calendrier)
- Exercices sociaux
- Organismes (Coordonnées, n° affiliation, code DADS U)
- Banques et données comptables
- Les tablettes (libellé emploi, catégorie, tables libres…)
Plan de paie
- Les rubriques de rémunérations et cotisations (codifications, paramétrages, gestion
des cumuls, gestion des activités…).
- Les variables de paie (calcul, test, rémunération, cotisation…)
- Les profils (corrélation avec les rémunérations et cotisations).
- Les cumuls
- Le paramétrage des masques de saisie et des tables d’absences (permet la saisie
en chaîne des variables de paie)
Les salariés
- Création des fiches (optique paie, DADS U et RH)
- Reprise cumul, base de cotisation et des congés payés
2ème journée
Le traitement de la paie
- La saisie manuelle du bulletin (boutons utiles, correction et enregistrement…)
- La saisie des absences et des variables du masque de saisie (procédure, fonctions
utiles…)
- La préparation automatique des bulletins.
- L’édition et la correction des bulletins.
Le paiement des salaires
- La génération des virements
- La liste des règlements
Les éditions
- Les éditions périodiques (Charges, DUCS, journaux de paie, états de contrôle…).
- Les éditions liées aux salariés (STC, Certificats, attestations…).
La clôture et réouverture des périodes de paie
IUT Rennes - Service formation continue et alternance
 02 23 23 40 68
Novembre 2014