IS Z7611V1 Responsable Métier ingénierie système

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IS Z7611V1 Responsable Métier ingénierie système
REFERENTIEL METIER
ROLE TYPE / generic job
Filière : Ingénierie système
Rôle : Responsable Métier ingénierie système
Spécialité : sans objet (filière généraliste)
POSITION / vision
Le Responsable Métier ingénierie système a la responsabilité de piloter une entité de développement de produits
(Systèmes complets).
Sa mission consiste à piloter l’activité d'élaboration de dossiers d'études et de définition justifiés, conforme aux
exigences QCD de ses donneurs d'ordre internes.
L'ingénierie s'exerce sur l'ensemble du cycle de vie des produits :
- contribution à l'expression du besoin (études amont/avant-projet/RAO)
- développement
- réalisation (approvisionnement/achats/production/intégration)
- utilisation (post-production/contribution au MCO)
- retrait
MISSION / role
Le Responsable Métier ingénierie système :
- contribue à la définition de la stratégie produit de l'entreprise,
- développe l'expertise dans son domaine d'activité,
- assure la mise en place des méthodes/outils/compétences nécessaires à la réalisation des travaux d'ingénierie qui
sont confiés à son entité,
- organise le pilotage opérationnel des travaux réalisés par son unité,
- assure la performance QCD des études et développements confiés à son entité,
- assure la maîtrise charge/capacités des ressources de son entité,
- prévoit/développe/entretient les compétences métier d'ingénierie système sur son entité,
- optimise le fonctionnement et les modes de relations internes garantissant l'exhaustivité de prise en compte et
de traitement des besoins des donneurs d'ordres,
- garantit l'application du processus Etudes &Développement et plus généralement du référentiel entreprise sur
son unité,
- participe aux actions de progrès confiées au Comité métier Ingénierie Système de l'entreprise.
Fiche de description de rôle type Z7611
ACTIVITES DU ROLE/ job activities
Assurer la mise en place des méthodes / outils / compétences nécessaires à la réalisation
des travaux d'ingénierie qui lui sont confiés et est responsable de leur développement ou
de leur acquisition.
Assurer l'adéquation ressources / charge de son entité.
IMPACT *
P
P
Prévoir / développer / entretenir les compétences métier d'ingénierie système sur son
entité.
P
Identifier les domaines d'expertise nécessaires sur son domaine.
P
Assurer la responsabilité des investissements sur son domaine.
P
Définir les axes d'effort et thèmes d'études pour validation par la Direction Technique.
S
Se positionner par rapport à la stratégie de la Direction Technique (plan à moyen terme).
P
Assurer la responsabilité de la satisfaction des exigences QCD des affaires qui sont
confiées à son unité.
P
Définir les orientations de la politique make or buy sur son domaine d'activité pour
validation par la Direction Technique.
S
Assurer la responsabilité de la veille technique sur son domaine technique (savoir et
savoir-faire).
P
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / lifestyle
Le Responsable Métier ingénierie système est rattaché au Directeur Technique.
Le Responsable Métier ingénierie système est le responsable hiérarchique :
- d'équipes opérationnelles composées d'ingénieurs, de techniciens et de projeteurs :
équipes de développement produit
équipes de développement amont système
BE spécialisés dans les domaines des Etudes & Développements d'équipements
- des fonctions supports qui sont en charge :
des process / méthodes / outils d'ingénierie système
de l'assurance qualité métier
de la gestion des projets
(*) P = Primordial - S = Solidaire (partagé) - C = Contributif (en partie) - R = Relatif (minime)
Pour nous contacter : Adresse courriel : [email protected] - Site Internet : http://www.afis.fr
REFERENTIEL METIER
COMPETENCES TECHNIQUES ET TECHNOLOGIQUES
Très bonne connaissance de l’ensemble des couples produit / process utilisés dans les systèmes réalisés ou
réalisables par l’entreprise et des services/prestations associés.
DOMAINE
Fiche de description de rôle type Z7611
META COMPETENCE
NIVEAU *
3 2 1
X
Ressources humaines
Assurance Qualité
Marketing Commerce
SAVOIR
Administration Finances
Ingénierie des systèmes
CONNAISSANCES DES PROCESSUS / METHODES / OUTILS
Maîtrise du processus de développement de système et des méthodes et outils associés. Connaissance des
méthodes de management des risques produit. Maîtrise des méthodes et outils de management de projet.
Ingénierie du soutien logistique
Techniques et technologies dominantes **
Management d’offre, de contrat, de projet
Maîtrise des risques (affaire et produit)
Management d’équipe
APTITUDE AU MANAGEMENT D’EQUIPE / MAITRISE DU FACTEUR HUMAIN
Capacité à piloter une équipe d'études ou de développement de système et à gérer des experts. Capacité à
intervenir auprès de collaborateur travaillant en équipe intégrée et fonctionnant en ingénierie simultanée avec les
autres métiers. Capacité à gérer la relation avec les donneurs d'ordre des équipes projet/contrat.
SAVOIR
FAIRE
Processus de développement de système
Processus de développement d'équipement
Processus industriel
Processus achat
Organisation et management d’une entité
Sens de l’écoute
Autonomie
Adaptabilité
PARCOURS PROFESSIONNEL : SITUATIONS ANTERIEURES POSSIBLES
Responsable de développement produit, Responsable de développement amont système,…..
Prise de recul et anticipation
Créativité et innovation
Analyse
PARCOURS PROFESSIONNEL : EVOLUTIONS ULTERIEURES ENVISAGEABLES
Responsable de développement produit, Directeur technique, Responsable contrat, Responsable offre,
Responsable produit, Responsable de domaine produits,…..
SAVOIR
ETRE
Synthèse
Rigueur
Sens du résultat
Initiative
POSITION SUR L’ECHELLE DE VALEUR DES ROLES (classes et points Hay)
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
Sens du client
2
1
0
853
1047
1048
1290
1291
1600
Travail en équipe
Développement des autres
106
130
131
161
162
199
200
244
245
300
301
371
372
457
458
563
564
692
693
852
POSITION SUR L’ECHELLE DES POSITIONS REPERES CONVENTION COLLECTIVE (Base UIMM)
I1
I2
I3
II1
II2
II3
III
1
III
2
III
3
IV
1
IV
2
IV
3
V1
V2
V3
V4
I
II
III
A
III
B
III
C
Sup
Force de conviction et de négociation
(*) 3 : pérennisation et développement 2 : autonomie totale 1 : autonomie partielle X : sans objet
(**) : Liste non limitative d’options de spécialités techniques et technologiques à retenir suivant besoin :
mécanique, électronique de puissance, électronique de commande, traitement du signal, optronique, informatique,
énergétique, mécanique des fluides, chimie, matériaux, biotechnologies, etc.
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