L`assistant familial accueille des mineurs à son domicile

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L’assistant familial accueille des mineurs à son
domicile
06/04/2016 - Dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance ou d’un placement judiciaire, ce
professionnel héberge des enfants au sein de sa propre famille.
Sous réserve d’être agréé par le conseil départemental, l’assistant familial accueille, à
titre permanent, à son domicile, de un à trois mineurs ou jeunes majeurs (jusqu’à l’âge
de 21 ans). Son rôle ? Leur procurer des conditions de vie leur permettant de poursuivre
leur développement physique, psychique et affectif et leur socialisation.
Lieux d’exercice
Les quelque 50?000 assistants familiaux accueillent chez eux près de 70 000 enfants. Ils
sont surtout employés par les structures de l’aide sociale à l’enfance (ASE), les services
de placement familial gérés par les établissements privés associatifs autorisés et
habilités, les services d’accueil familial spécialisé ou ceux de psychiatrie infanto-juvénile
dans le cadre de l’accueil familial thérapeutique. En 2012, la branche associative
sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) en comptait 7 700 (71 % dans le champ de la
proection de l'enfance, 15 % dans celui du handicap et 6 % dans l'aide aux familles).
Rémunération et conditions de travail*
Les rémunérations diffèrent selon les conseils départementaux.Pour un accueil continu,
la rémunération garantie comprend?une partie liée à la fonction globale d’accueil qui
assure la charge de travail indépendamment du nombre et des jours de présence des
enfants. Elle est donc aussi versée en attente de l’accueil du premier enfant durant le
stage préparatoire ou entre deux accueils. Son montant mensuel ne peut être inférieur à
50 fois le Smic horaire. Une deuxième partie correspondant à l’accueil spécifique de
chaque enfant ne peut être inférieure à 70 fois le Smic horaire par mois et par enfant.
Les assistants familiaux perçoivent aussi une indemnité d’entretien, versée par
l’employeur.
Diplôme et formation
Tout assistant familial doit effectuer un stage préparatoire à l’accueil d’enfants
(60?heures) organisé par l’employeur, dans les deux mois qui précèdent la première
mission. Puis une formation en cours d’emploi dans les trois ans suivant la signature de
son premier contrat de travail. D’une durée de 240?heures, elle est dispensée en
alternance sur 18 à 24 mois et se décompose en trois domaines. Ceux titulaires d’un
diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture (DPAP), d’un diplôme d’État
d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), d’éducateur spécialisé (DEES) ou de
puéricultrice sont dispensés de formation. Le diplôme d’État d’assistant familial (DEAF),
de niveau V, atteste des compétences pour accueillir des mineurs, mais n’est pas
obligatoire.
Validation des acquis de l’expérience?: oui
* Chiffres au 1er ?janvier 2016
À lire
L’accueil familial, quel travail d’équipe ?, La Documentation française, Oned, juillet
2015
Les conditions d'exercice des fonctions d'assistant familial, in « Mission d'enquête
sur le placement familial au titre de l'ASE », rapport de l'Igas, mars 2013
Le DEAF, Corinne Verdu, Patricia Velasquez, éd. Dunod, 2013
Pour réussir le placement familial, Christian Allard, éd. ESF, 2011
DEAF?: diplôme d’État d’assistant familial, collectif, éd. Masson, 2010
En savoir plus
Association nationale des placements familiaux?: www.anpf-asso.org
Fédération nationale des assistants familiaux?: www.fnaf.fr
Union fédérative nationale des associations de familles d’accueil et assistantes
maternelles?: www.ufnafaam.fr
Décret n° 2005-1772 du 30 décembre 2005 et arrêté du 4 juillet 2007 (DEAF)
Arrêté du 30 juillet 2007 (formulaires en vue de l'agrément)
Circulaire DGAS/SD.4A/SD.2B n° 2006-303 du 5 juillet 2006 (DEAF)
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