1. 2016 0229 - fiche offre de contrat en alternance
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FORUM DES JOBS SAISONNIERS ET DE L’ALTERNANCE 2016 Mercredi 23 mars 2016 Bureau Municipal de l’Emploi 8, place du Général Leclerc à Fécamp OFFRE POUR UN CONTRAT EN ALTERNANCE APPRENTISSAGE / PERIODE DE PROFESSIONNALISATION Structure d’accueil Nom : ………………………………………………………………………………………………………….. Statut : ………………………………………………………………………………………………………….. Domaine d’activité : …………………………………………………………………………………………………………… Effectif : …………………………………………………………………………………………………………… Adresse : ………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………….. Tél. : ………………………………………………….. Site internet : ……………………………………………….. Nom et prénom de la personne contact : ………………………………………………………………… Tél. : ………………………………………………….. Fiche à transmettre à : [email protected] Mail : …………………………………………………………….. Page 1 sur 3 Détail de l’offre pour un contrat en alternance Type de contrat : Contrat d’apprentissage Contrat de professionnalisation Métier préparé : …………………………………………………………………………………………………………. Type de formation : …………………………………………………………………………………………………………. Profil recherché : …………………………………………………………………………………………………………. Date de début de contrat : ……………………………………………………………………………………….................. Lieu où se déroule la période d’alternance : …………………………………………………………………………………… Cadre / contexte : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Description de l’offre (missions, tâches) : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Fiche à transmettre à : [email protected] Page 2 sur 3 Vous pouvez compléter la fiche avec les éléments d’information suivants pour rendre l’offre plus attractive : - Moyens matériels mis à disposition - Conditions organisationnelles - Indemnisations prévues - Autres avantages Fiche à transmettre à : [email protected] Page 3 sur 3