job description - Coalition humanitaire

Description de poste
Responsable des campagnes et de la collecte de fonds
(Dans le texte, la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'emploi du masculin a pour simple
but de faciliter la lecture du texte.)
OBJET DU POSTE : Diriger les activités de collecte de fonds pour la Coalition Humanitaire
SUPERVISEUR : Directeur général
TYPE DE POSTE :Temps plein (possibilité de temps partiel)
LA COALITION HUMANITAIRE
La Coalition Humanitaire est un regroupement de cinq organisations non gouvernementales canadiennes
(Aide à l’Enfance Canada, CARE Canada, Oxfam Canada, Oxfam-Québec et Plan Canada) qui ont une très
solide expérience des secours et de l’aide humanitaires, et du développement. La CH et ses membres se sont
dotés d’un mécanisme conjoint d’appel de dons et de moyens d’action concertés en réponse aux situations
d’urgence, dans le but de faciliter le processus de dons pour les Canadiennes et les Canadiens, de sensibiliser
le public canadien, de consolider le secteur des secours humanitaires et de contribuer sensiblement à
réduire la souffrance et à renforcer les droits des personnes touchées par les crises humanitaires.
Pour obtenir plus d’information, visitez notre site Web au www.coalitionhumanitaire.ca
DESCRIPTION DU POSTE
Ce poste vous offre l’occasion extraordinaire de jouer un rôle marquant au sein du secteur humanitaire
canadien en prenant part à l’initiative la plus récente et mobilisatrice dans le domaine au Canada. Le
titulaire du poste fait partie d’une petite équipe dynamique qui loge au cœur de l’action humanitaire au
Canada, s’attachant à favoriser la collaboration dans le but de maximiser l’aide aux populations sinistrées.
Notre rôle, en toute cohérence avec l’impératif humanitaire et les opérations de nos agences membres
expérimentées, est d’innover, de rompre le statu quo et d’user de tous les moyens possibles pour amener la
population canadienne à appuyer les efforts d’aide humanitaire. En cas de catastrophe, nous faisons la
différence. Vous vous sentez interpellé? Poursuivez votre lecture…
Le responsable des appels humanitaires et de la collecte de fonds se joindra à la CH à un moment charnière
de son histoire, alors que nous lançons le premier appel planifié à ce jour et actualisons notre processus
d’appel de dons en réponse à des catastrophes majeures.
Durant les quatre premiers mois de son mandat, le titulaire du poste aura pour principale fonction de diriger
la mise en place d’un appel lié à la Journée mondiale des réfugiés, en travaillant étroitement avec les
membres de la CH au sein du Comité de marketing et de mobilisation. Ce comité est formé des principaux
responsables de la collecte de fonds et des communications des agences membres.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Atteindre les objectifs de collecte de fonds établis pour les appels humanitaires et le Fonds canadien
pour l’assistance humanitaire (FCAH) de la Coalition Humanitaire;
2. Élargir le potentiel des appels de dons en réponse à des urgences humanitaires en travaillant avec les
collègues au sein de l’organisation et des agences membres afin de planifier, de lancer et d’évaluer les
appels; mettre en œuvre des stratégies qui visent à maximiser les dons et la mobilisation de la
population canadienne;
3. Gérer les dons de particuliers, surtout dans la perspective d’accroître cette source de dons;
4. Élaborer et mettre en œuvre des activités, des systèmes et des processus efficaces à l’appui du
recrutement d’un « ambassadeur », de son maintien en fonction et de sa participation à la collecte de
fonds;
5. Recruter et gérer des bénévoles afin d’appuyer les activités de collecte de fonds;
6. Préparer et gérer les budgets des activités choisies;
7. Exploiter les systèmes de soutien à la collecte de fonds nécessaires, y compris tenir à jour la base de
données des donateurs;
8. Accomplir des tâches connexes correspondant à la nature du poste, s’il y a lieu.
FORMATION ET COMPÉTENCES
Exigences
1. De 6 à 8 ans d’expérience en collecte de fonds au sein d’un organisme de bienfaisance
2. Capacité avérée d’atteindre des objectifs de collecte de fonds
3. Expérience en gestion de campagnes de collecte de fonds et de marketing, et d’appels de dons
4. Bonne connaissance de la collecte de fonds et des tendances actuelles dans le domaine
5. Maîtrise de l’anglais à l’écrit et aptitude à rédiger une prose convaincante (maîtrise du français tant à
l’oral qu’à l’écrit un atout)
6. Parfaite capacité à utiliser une base de données de gestion des relations-clients (CRM)
7. Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et capacités d’influence : confiance en soi et
affabilité aux fins de nouer de solides relations, tant au sein de l’équipe de travail qu’avec des individus
et des organisations donateurs
8. Capacité de travailler de façon novatrice et créative
9. Excellentes compétences en gestion du temps et de la charge de travail, et dans le respect des
échéances : esprit d’organisation et méthodique supérieur
10. Excellente connaissance de l'informatique, y compris la maîtrise de la suite MS Office, de l’utilisation du
courriel, d’Internet, de logiciels de présentation et des outils les plus récents de médias sociaux
11. Expérience en recrutement et gestion de bénévoles
12. Sympathie pour la cause et les valeurs de la Coalition Humanitaire
Atouts
1. Expérience de travail dans un contexte complexe réunissant de multiples intervenants
2. Bilinguisme (anglais et français)
3. Expérience en préparation et gestion de budgets
4. Compréhension du développement international et de l’action humanitaire d’urgence
FONCTIONS DE SUPERVISION
Le titulaire du poste n’a aucune fonction de gestion de personnel, mais il doit souvent à assurer la
supervision de stagiaires et de bénévoles.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
L’embauche est assortie d’une période probatoire de trois mois. Le titulaire du poste sera
occasionnellement appelé à se déplacer au Canada et à travailler en dehors des heures normales de bureau.
Nous offrons des conditions de travail souples (p. ex., possibilité de travailler en partie à la maison, heures
flexibles). La rémunération est fonction de l’expérience, pour une fourchette salariale de 60 000 $ à
70 000 $, et est assortie d’un régime complet d’assurance maladie. Dès la deuxième année d’emploi, le
titulaire aura la possibilité de cotiser à un régime de pension.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation en suivant le lien suivant :
https://humanitariancoalition.has-jobs.com/appeals-and-fundraising-manager-ottawa/76057/169
Date d’échéance : 11 février 2016
Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
**Nous remercions tous les candidats à l'avance. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes
retenues pour une entrevue.**